طرح ساماندهی کمبود نیروی انسانی درآموزش وپرورش تدوین شده است
تاریخ انتشار: ۲۹ آذر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۱۶۳۳۸۵
بروجرد - ایرنا - مدیرکل دفتر امورمجلس وزارت آموزش وپرورش گفت: طرح تامین کمبود نیروی انسانی وزارت آموزش وپرورش با توجه به سیاست دولت وتعامل با مجلس تحت عنوان ساماندهی نیروها درکمیسیون آموزش و فناوری مجلس تهیه شده است.
سید محمد شفیعی روز چهارشنبه درگفت وگو با خبرنگارایرنا دربروجرد با اشاره به اینکه طرح کمبود نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش در صحن علنی مجلس شورای اسلامی مطرح می شود، اظهارکرد: این طرح توسط نمایندگان مجلس و با حضورکارشناسان وزارت آموزش و پرورش درحوزه نیروی انسانی و بخش پارلمانی تهیه شده و درقالب آن وضعیت نیروهای حق التدریس، نهضتی و پیش دبستانی مشخص می شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: براساس توافق نمایندگان و مسئوولان آموزش و پرورش سازمان اداری استخدامی بر این امر نظارت می کند.
مدیرکل دفترامورمجلس وزارت آموزش وپرورش بیان کرد: جذب نیروی انسانی آموزش وپروش در قالب برنامه ششم توسعه با توجه به سهمیه ای که دولت تخصیص داده براساس آزمون داخلی و از طریق سازمان سنجش انجام خواهد شد.
شفیعی اضافه کرد: تامین کمبود نیروهای انسانی آموزش و پرورش بروجرد ازطریق تعامل با وزارت خانه و اداره کل لرستان درحال انجام است.
وی با اشاره به فرسوده و قدیمی بودن مدارس بروجرد وهمچنین زلزله خیز بودن این شهرستان گفت: باید قبل از وقوع حادثه کارمقاوم سازی مدارس صورت گیرد و آموزش و پرورش نیزبا همکاری سازمان نوسازی و تجهیز مدارس تحقق این مهم را دردستورکارقرارداده است.
مدیرکل دفترامورمجلس وزارت آموزش وپرورش افزود: رسانه ها نیزدرآگاهی سازی و آگاهی بخشی به مردم ومسئولان نقش مهمی دارند و باید این موضوع را به صورت جدی رصد و پیگیری کنند.
شفیعی با تاکید براینکه ایران کشوری زلزله خیزی است، بیان کرد: باید برای پیشگیری های لازم درراستای کاهش خسارت های جانی و مالی را به موقع انجام دهیم.
سید محمد شفیعی مدیرکل دفترامورمجلس وزارت آموزش وپرورش در سفر2 روز خود به بروجرد ازمدارس شهرستان بازدید واز نزدیک با معلمان ومدیران این واحدهای آموزشی دیدارمی کند و روز پنجشنبه نیز درجلسه شورای آموزش وپرورش بروجرد شرکت می کند.
7273/6052 خبرنگار: آمنه صارمی ** انتشاردهنده: مقداد بهاروند احمدی
منبع: ایرنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۱۶۳۳۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان کرمان
به مناسبت هفته کار و کارگر چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت ماه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به همراه جمعی از نمایندگان جامعه کارگری با استاندار کرمان دیدار و گفتگو کردند.
محمدمهدی فداکار، استاندار کرمان در این دیدار گفت: در بحث کارگری ما مسئولان موظف هستیم که حداکثر رضایتمندی را در این گروه فراهم کنیم؛ زیرا کارگران زیادی در بخش‌های معدنی، صنعتی و یا شرکت‌های پیمانکاری با حداقل حقوق قانون کار فعالیت می‌کنند؛ بنابراین تا جایی که در توان داریم باید به آن‌ها کمک کرده و ایمنی محیط کاری آن‌ها را فراهم کنیم.
وی ادامه داد: بخش‌هایی از مشکلات کارگران را دولت در راستای ظرفیت‌های اجتماعی و شرایط موجود به دنبال رفع آن است، به خصوص بحث پرداخت‌ها و امنیت شغلی تا جایی که ظرفیت موجود باشد، کمک خواهد شد.
فداکار، توجه بخش‌های خصوصی، پیمانکاران و کارفرمایان به نیروهای انسانی خود را مهم دانست و افزود: پایه تولید مجموعه، نیروی انسانی است و تولید باکیفیت و بیشتر و بهتر با حمایت نیروی کار و رضایتمندی آن‌ها میسر خواهد شد.
وی با بیان اینکه استان، نیمی از حقوق معادن کشور را پرداخت می‌کند و نیمی از صنعت فعال معدنی کشور در استان کرمان است، آموزش در مجموعه شرکت‌های صنعتی را مهم دانست و گفت: استان کرمان به دلیل شرایط خاص صنعتی و معدنی نسبت به سایر استان‌ها نیاز بیشتری به تخصص نیروهای انسانی کار دارد.
استاندار کرمان تصریح کرد: در حوزه آموزش به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی استان باید نیروی انسانی متناسب آن تقویت شود و لزوما خیلی موارد نیروی انسانی زیر دیپلم و ماهر احتیاج است و شرکت‌ها جذب خواهند کرد.
در ادامه این جلسه نماینده انجمن شرکت‌های خدماتی، نماینده مجمع نمایندگان کارگری و نماینده کانون انجمن صنفی فنی حرفه‌ای استان، مشکلات حوزه بیمه، مسکن و آموزش نیروهای متخصص را بیان کردند.
مجتبی مصباح، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در این دیدار به عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان طی پارسال اشاره داشت و گفت: نرخ بیکاری استان کاهشی شده و کمترین میزان نرخ بیکاری در ۱۶ سال گذشته داشته‌ایم.
وی تعداد کاریابی‌های استان را ۵۴ و ۲ برابر از ابتدای دولت دانست و افزود: مراکز کارآفرینی که می‌توانند پیشران باشند در ایده‌پردازی و اشتغال امروز به ۲۸ مرکز افزایش پیدا کردند.
مصباح گفت: در بحث‌های اشتغال زایی در تبصره ۱۸، ۳ هزار و ۵۵۵ مجوز مشاغل خانگی ایجاد کردیم که تعداد یک هزار مجوز منجر به شغل شد.
باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان