Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرنگار برنا از اهواز، علیرضا گورویی در همایش بررسی چالش های صنعت سیمان کارون مسجدسلیمان که در محل هتل پارس اهواز برگزار شد؛ با یادی از مرحوم حاج آقا علاقه بندیان بنیانگذار شرکت سیمان کاردن مسجدسلیمان، اظهار کرد: برای حمایت از همه بخش های تولیدی و نه تنها سیمان محکم و صادقانه پای کار ایستاده ایم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: در بحث پتروشیمی مسجدسلیمان نیز همینطور حمایت کردیم به شکر خدا امروز این پروژه بیش از 60 درصد پیشرفت فیزیکی داشته است. 

گورویی با بیان اینکه مسجدسلیمان یک شهر صنعتی محسوب می شود؛ عنوان کرد: بهش صنعت در ایجاد تحول و رونق در مسجد سلیمان اثرگذار است و بنده به عنوان نماینده دولت از مسئولان این کارخانه به دلیل ایجاد اشتغال مستقیم 500 نفر،رونق بازار، ایاب و ذهاب در منطقه تقدیر و تشکر می کنم.

وی ضمن اشاره به مزایای وجود کارخانه سیمان کارون در مسجد سلیمان بیان کرد: به عنوان یک کارشناس اولین و مهمترین مزیت این کارخانه را نیروی انسانی آن می دانم.نه فقط در کارخانه سیمان بلکه در شهر مسجدسلیمان، یک نیروی انسانی زبده، قابل اعتماد و اتکاء است.

وی افزود: از سال 92 که بنده به عنوان فرماندار مسجدسلیمان محسوب شدم،بیش از 15 نفر از کارکنان فرمانداری مسجدسلیمان ترفیع درجه یافتند و به فرمانداری شهرهای مختلف استان رسیدند.همین مساله باعث ایجاد انگیزه و رغبت در سایر کارکنان فرمانداری شده است.

فرماندار مسجدسلیمان با تاکید بر ضرورت توجه به نیروی انسانی هر مجموعه ای گفت: مشول عمده کشور مدیریت است.در بخش هایی که مدیریت خوبی داشتیم نتایج خوبی گرفتیم و حتی در دنیا نیز زبانزد شدیم مثل عملکرد نیروهای محترم سپاه و ارتش در حوزه سیاسی و مقابله با نیروهای تکفیری و همچنین در حوزه سیاست خارجی که توانستیم در دنیا کار را به خوبی پیش ببریم.

وی ادامه داد: اما در برخی حوزه ها نتوانستیم خوب عمل کنیم و علت آن نیز انتصاب مدیران بر اساس رابطه بازی و در نظر نگرفتن توانایی و تخصص است.

گورویی گفت: مجموعه مدیریت شرکت سیمان کارون علی رغم اینکه سایر بخش های کشور با رکود اقتصادی مواجه است اما با توجه به نیروی انسانی و استفاده درست از منابع توانست از رکود نجات پیدا کند.

وی افزود: هر مجموعه ای با اتکاء به نیروی درون سازمان، جهش قابل توجه ای خواهد یافت.

فرماندار مسجدسلیمان با بیان اینکه ۳ عامل مهم توسعه سرمایه، تکنولوژی و نیروی انسانی هستند؛ اظهار کرد: در این میان نیروی انسانی به مثابه لوکوموتیو قطار توسعه و دو عامل دیگر یعنی سرمایه و تکنولوژی واگن های آن هستند. اگر لوکوموتیو با سرعت مناسب حرکت نکند، حرکت این قطار و واگن های آن با سرعت و کیفیت مطلوب به حرکت درنخواهند آمد.

گورویی تاکید کرد: بنده از همینجا بخش عمده ای از توجه مسئولین محترم کارخانه سیمان کارون را به توجه به نیروی انسانی جلب می کنم. در مسجدسلیمان نیروی انسانی کاردان، متخصص و متعصب به کار وجود دارد و هیچ سرمایه ای بالاتر از این نیست.

وی افزود: یکی از رموز موفقیت هر سازمان و مجموعه ای، مشارکت سایر اعضا آن در تصمیم گیری ها است.

فرماندار مسجدسلیمان بیان کرد: خوزستان قطب اقتصاد کشور است و از نظر دسترسی به آب های آزاد، راه ها، مرزها، منابع طبیعی، نیروی انسانی و... به قدری غنی است که هر صنعتی در خوزستان شکوفا می شود.

وی افزود: کیفیت محصول کارخانه سیمان کارون یکی دیگر از مزیت های این کارخانه است و علاوه بر آن همدلی مسئولین و مدیران شهرستان مسجدسلیمان که با حمایت از بخش صنعت به ویژه کارخانه سیمان باعث رونق مجدد این کارخانه شده است.

گورویی ادامه داد: بنده و همه مسئولین شهرستان با توجه به تاکید استاندار محترم بر حمایت از بخش صنعت و نقش مهم آن در اشتغال، محکم و بدون قیل و قال از این بخش حمایت کرده و در عین حال گلایه ها و موانع خود را نیز بازگو کرده ایم.

فرماندار مسجدسلیمان عنوان کرد: بسیار خوشحالم که این مژده را بدم که کارخانه سیمان کارون به لطف خداوند در باند پیشرفت قرار گرفته و در آستانه یک صعود است.

وی تاکید کرد: تا کنون دولت از همه بخش های صنعت و کارخانه حمایت کرده و بنده نیز قول می دهم که از این کارخانه حمایت خواهیم کرد تا فاز دوم آن نیز راه اندازی شود.

گورویی ضمن تشکر از شورای کارگری شهرستان مسجدسلیمان گفت: شورای کارگری شهرستان ضمن حمایت از حقوق کارگران اهداف بلند مدت را نیز در نظر گرفتند. بنده به طور ویژه از این شورا تقدیر و تشکر می کنم.

وی خطاب به هیات مدیره کارخانه سیمان کارون مسجدسلیمان پیشنهاد کرد: شاه کلید کار شما مدیریت کارکنان است و شاه کلید مدیریت کارکنان، مشارکت است. پیشنهاد می کنم تصمیم گیری اجرایی و مشارکتی را در مجموعه خود افزایش دهید و از نظرات آنها استفاده کنید.اینکار علاوه بر اینکه حس مشارکت و همدلی کارکنان را بیشتر می کند، میزان خطای تصمیم گیری را نیز کاهش می دهد.

گورویی ادامه داد: پیشنهاد بعدی بنده این است که با توجه به شرایط و مقتضیات تخصصی و فنی، صنایع جانبی پایین دستی مانند لوله ها و جداول بتنی را نیز در کنار کارخانه احداث کنید و از این طریق تولید و رونق کار خود را افزایش دهید. همچنین می توان با همکاری اداره راه و شهرسازی برای آن دسته از راه های مناطق سخت و صعب العبور به جای اسفالت از بتن استفاده کرد.

 

خبرنگار: سحر کوراوند

منبع: خبرگزاری برنا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۱۸۶۸۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مازندران؛ مهد علم و دانش و نیروی انسانی کارآمد

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مازندران، یوسف نوری در این نشست نخبگان را محرک جامعه برای رسیدن به خودکفایی و قله دانایی توصیف کرد وگفت: برای حل نظام مسایل استان به صورت موضوعی با افراد قوی نخبگانی ورود پیدا می‌کنیم، 

وی افزود: مشکلات کشور در حوزه مدیریت است و این خطه طبق آمار و بررسی‌های تاریخی مهد علم و دانش و نیروی انسانی کارآمد است.

استاندار مازندران با بیان اینکه مازندران جزو اولین‌های کشور در کسب مدال‌های المپیاد ملی و بین المللی است، تصریح کرد: نخبگان افراد قوی هستند و باید موضوعی در حل نظام مسایل مازندران ورود پیدا کنیم.

وی با ذکر این نکته که امروز اسیر مدیریت‌های فرسایشی هستیم، توضیح داد: سازمان‌های بدون بودجه و رییس، انگاره امروز مدیریت در کشور‌های پیشرفته است که مورد اهتمام ویژه قرار گرفت، در حالی که مشکلات و چالش‌های بروکراسی اداری در بخش‌های خصوصی و دولتی کشور، قله شده است.

نوری با اظهار این که نخبگان و استعداد‌های دانش بنیان مازندران زنجیره توسعه مازندران هستند، ادامه داد: حمایت دستگاه‌های اجرایی از شرکت‌های دانش بنیان و پارک علم و فناوری مازندران مورد تاکید جدی است.

نماینده عالی دولت در مازندران با تاکید بر این که معیار ارزیابی مدیران مازندران استفاده از ظرفیت‌های اعضای نخبگان و پارک علم و فناوری است، گفت: ارزیابی‌های میدانی نیز در چگونگی استفاده و حمایت واقعی از سوی دستگاه‌های اجرایی با جدیت عملیاتی می‌شود.

استاندار مازندران با اشاره به این که معتقدم توسعه مازندران باید با عینک و نگاه نخبگان عملیاتی شود، گفت که تاکید می‌کنم دستگاه‌های اجرایی استان باید بکارگیری از نخبگان را عملیاتی کنند.

نوری ادامه داد: مشکلات کشاورزی مازندران با نگاه کارشناسی ارشد دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی استان حل و فصل شود.

وی با اظهار این که شرکت‌های دانش پژوهان جوان مازندران باید بیشتر تقویت و حمایت شود، تصریح کرد: رسیدن به بهره وری اقتصادی در سه بخش اقتصادی، خدمات و فرهنگی مازندران فقط با توجه واقعی و عملی به نخبگان است.

نوری با تاکید بر این که همه مدیون خون شهدا هستیم، گفت: اقتدار و امنیت امروز کشور را نیز نخبگان و دانش آموزان در المپیاد‌ها تضمین کردند.

دیگر خبرها

  • رونمایی از سند ۵ ساله توسعه شاخص‌های آموزشی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان
  • کارخانه سیمان سفید در شهرستان دیرابجاد می شود
  • بین گروه آزمایشی تجربی و انسانی، فاصله قابل‌ملاحظه‌ای با سایر گروه‌ها وجود دارد!
  • مازندران؛ مهد علم و دانش و نیروی انسانی کارآمد
  • دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند
  • توجه به نیروی انسانی رویکرد قوه قضائیه است
  • لزوم تربیت نیروی متخصص مورد نیاز خراسان شمالی توسط دانشگاه‌ها
  • حذف بیش از ۳ تن مرغ غیر قابل مصرف از چرخه مصرف انسانی
  • بایدن حین کنایه به ترامپ گاف داد!
  • نخستین کارخانه تولید سیمان کربن صفر ساخته شد