اولویت منافع کارگران است نه سرعت در تعیین تکلیف مزدی/پیشنهاداتمان را به وزیر کار ارائه دادیم
تاریخ انتشار: ۲۶ اسفند ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۷۷۳۵۵۶۲
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (بیست و ششم اسفند) راس ساعت هشت شب، جلسه شورای عالی کار با موضوع دستمزد، تشکیل جلسه خواهد داد. این جلسه در ادامه جلسات دوگانه‌ی صبح امروز بین دولت و گروه کارگری و همچنین دولت و گروه کارفرمایی برگزار خواهد شد؛ باتوجه به دنباله‌دار شدن مذاکرات مزدی امسال، این سوال پیش می‌آید که آیا امشب، نرخ نهایی دستمزد امسال اعلام خواهد شد یا خیر؟
علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار) در این رابطه می‌گوید: باتوجه به تاکید وزیر کار بر لزوم اجماع طرفین در تعیین دستمزد، زمان توافق نهایی، واقعاً قابل پیش‌بینی نیست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با تاکید بر اینکه در حال حاضر فاصله نرخ پیشنهادی کارگران و کارفرمایان زیاد است، ادامه می‌دهد: اگر بنا بر اجماع طرفین باشد، نمی‌توان صد درصد پیشگویی کرد که آیا امشب به نتیجه می‌رسیم یا نه، اما شواهد نشان‌دهنده این است که احتمال اجماع وجود دارد.
اولویت؛ منافع کارگران است
یکی از دغدغه‌های کارگران این است که تکلیف مزد این‌سوی سال مشخص شود. خدایی در ارتباط با این دغدغه می‌گوید: گروه کارگری نیز خواهان مشخص شدن تکلیف دستمزد، قبل از پایان سال است اما مهمترین اولویت برای ما منافع کارگران است؛ لذا نمی‌توانیم به خاطر علاقه به مشخص کردن دستمزد قبل از پایان سال، از منافع کارگران چشم بپوشیم و سریع تکلیف کار را مشخص کنیم.
امروز صبح جلسه‌ای دوگانه بین وزیر کار و اعضای کارگری شورای عالی کار برگزار شد، بعد از این جلسه‌ی دو ساعته، جلسه دوگانه‌ی مشابهی، وزیر کار با نمایندگان کارفرمایی برگزار کرد. خدایی در ارتباط با روند جلسه صبح امروز گفت: ما نمایندگان کارگران در جلسه‌ای که ساعت ده و نیم صبح خاتمه یافت، پیشنهاداتمان را به وزیر کار ارائه دادیم؛ بعد از آن هم وزیر کار با نمایندگان کارفرمایی تشکیل جلسه داد.
پیشنهادات کارفرمایان، مرجعیت قانونی ندارد
او در ارتباط با اختلاف‌نظرها بین کارگران و کارفرمایان گفت: پیشنهادات مزدی کارفرمایان در حال حاضر قابل قبول نیست؛ چون اولاً مشخص نیست به روشنی چه پیشنهادی دارند و ثانیاً این پیشنهادات، سندیت و مرجع قانونی ندارد.
او با اشاره به بهانه‌های همیشگی کارفرمایان مبنی بر نامساعد بودن وضعیت بنگاه‌های اقتصادی تاکید کرد: «وضعیت بد بنگاه‌های اقتصادی» و درنظر گرفتن این وضعیت، جزو اختیارات شورای عالی کار نیست. شورای عالی کار در زمینه دستمزد فقط باید به دو بند ماده 41 قانون کار استناد کند؛ اول نرخ تورم و بعد حداقل‌های ضروری خانوارهای کارگری. بنابراین نامساعد بودن وضعیت بنگاه‌ها، از شروط تعیین دستمزد نیست.
این فعال کارگری ادامه می‌دهد: به نظر می‌رسد همانطور که همیشه، حداقل در سالهای اخیر، معیار تعیین دستمزد همین بند سومِ نانوشته و تحمیلی قانون، یعنی وضعیت بد بنگاه‌ها بوده، امسال هم کارفرمایان سعی دارند با استناد به همین بهانه‌ی غیرقانونی، بازهم کارشکنی کنند.
امیدواریم ورق برگردد
خدایی ابراز امیدواری می‌کند که امسال برای اولین بار، ورق برگردد و با تلاش‌های موکد وزیر کار برای رسیدن به اجماع، دولت و کارفرمایان چند گام به سمت منافع کارگران بردارند.
او در پایان می‌گوید: این کارگران بوده‌اند که همواره برای رسیدن به اقناع، گام‌هایی به سمت طرف‌های مقابل برداشته‌اند. امسال وزیر کار تلاش دارد این روند عوض شود. ما هم قبل از هر چیز، منافع کارگران و پافشاری بر آن، برایمان در اولویت است.
منبع: ایلنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۷۳۵۵۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سالهای اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد