۲۲درصد بازنشستگان تامین اجتماعی مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور است
تاریخ انتشار: ۳ اردیبهشت ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۲۰۵۲۱۶
خبرگزاری شبستان:بازنشستگان در مشاغل سخت و زیان آور ٢٢ درصد تعداد کل بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی است و ٢٧ درصد ازکل هزینه های بلند مدت سازمان در سال ١٣٩٥ مربوط به بازنشستگان پیش از موعد است.
به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از سازمان تامین اجتماعی، سید محمدعلی جنانی با اعلام این مطلب افزود: مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد است که در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: بر اساس جزء یک بند (ب) قانون مشاغل سخت و زیان آور، افرادی که حداقل ٢٠ سال متوالی ویا ٢٥ سال متناوب در کارهای سخت وزیان آور(مخل سلامت) اشتغال داشته باشند می توانند تقاضای مستمری بازنشستگی کنند.
جنانی گفت: از مزایای این قانون، جهت بیمه شدگان، احتساب یک و نیم سال سابقه بیمه ای جهت هر سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت وزیان آور، عدم نیاز به شرط سنی معین جهت بهرمندی از مزایای بازنشستگی و بهرمندی از مستمری کامل بازنشستگی است.
مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: میانگین سن مورد نیاز برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور در اغلب کشورها به صورت میانگین ٥ سال کمتر از میانگین سن لازم برای بازنشستگی در مشاغل عادی است، این در حالی است که در ایران برای بازنشستگی در مشاغل سخت وزیان آور شرط سنی وجود ندارد.
وی گفت: مصارف بلند مدت این سازمان طی ٣ سال اخیر (١٣٩٤، ١٣٩٥ و ١٣٩٦)، به ترتیب بیانگر هزینه بالغ بر٣٦ هزار میلیارد تومان، ٤٢ هزار میلیارد تومان و هزار٥٥ میلیارد تومان بوده است.
جنانی افزود: در حالی که رشد تعداد بیمه شدگان از سال ١٣٦٠ لغایت ١٣٩٥ ، ٧,٨ برابر رشد بوده است، تعداد مستمری بگیران در همین دوره حدود ١٦.٥ برابر شده است.
مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: ١٩ درصد ازکل هزینه های بلند مدت سازمان تامین اجتماعی در سال ١٣٩٥ مربوط به بازنشستگان در مشاغل سخت و زیان آور است.
پایان پیام/35منبع: شبستان
کلیدواژه: قرآن کریم مجلس سپاه پاسداران سبک زندگی اسلامی جشنواره جهانی فیلم فجر دولت مهدویت سعدی نماز جمعه اردبیل مشاغل سخت و زیان اور بیمه بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی کلیدواژگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۲۰۵۲۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ادامه مذاکرات مزدی کانون بازنشستگان تامین اجتماعی؛ مبنای افزایش حقوق کدام قانون است؟
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین‌اجتماعی از مذاکرات این کانون با مسئولان تامین اجتماعی درخصوص ضرورت افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران خبر داد.
به گزارش ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.
دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانواده‌های آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.
وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانه‌شان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.
مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.
به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعده‌های دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه می‌توان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینه‌های یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.
انتهای پیام
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد