صنعت نفت، مشکل اشتغال را در استان حل نمی‌کند
تاریخ انتشار: ۴ اردیبهشت ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۲۳۰۹۵۸
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام اضافه کرد: امروزه نباید نگاه سنتی و گذشته را نسبت به کارگران داشته باشیم و به جای آنکه به کارگران صرفاً به عنوان نیروی انسانی نگاه کنیم باید آنها را به عنوان سرمایه‌های انسانی ارج نهیم.
به گزارش ایلنا، شکرالله شیرخانی در نشست خبری با اصحاب رسانه و مطبوعات ایلام به مناسبت هفته کار و کارگر اظهار کرد: پنجم تا یازدهم اردیبهشت ماه به نام هفته کار و کارگر نامگذاری شده که ما نیز باید بتوانیم حق مطلب در این حوزه را با تمام وجود ادا کنیم و نباید فراموش کرد این مهم نیازمند نگاه کلان کشوری است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه شأن و کرامت انسان‌ها باید متناسب با اثربخشی آنها در جامعه باشد، افزود: جامعه کارگری ما باید جامعه‌ای قدرتمند از لحاظ فرهنگی، اجتماعی و حتی اقتصادی باشد.
شکراله شیرخانی اظهار کرد: سهم استان ایلام در سال گذشته از اشتغال، 9 هزار و 800 نفر است که از این میزان تاکنون هشت هزار و 800 شغل آن در بخش های مختلف محقق شده است. و همچنین در جریان سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان ایلام 740 میلیارد تومان اعتبار برای تسهیلات روستایی و فراگیر در نظر گرفته شد.
وی افزود: نرخ بیکاری سال 95 طبق مرکز آمار در استان 11.6 درصد بوده که در سال گذسته این آمار تک رقمی و به 9.6 درصد رسید.
شیرخانی با بیان اینکه یکی از مشکلات اساسی در ایجاد اشتغال در استان نداشتن نیروی انسانی متخصص است، تاکید کرد: کمبود نیروی متخصص در ایلام باعث بکارگیری 61 درصد ازکارگران غیربومی در مهارت های مختلف شده است.
وی با اشاره به ضرورت وجود کارگر ماهر در استان یادآور شد: برای ایجاد اشتغال و کاهش بیکاری باید سازمان فنی و حرفه ای افراد جویای کار را تربیت و آموزش دهد و مشکل کمبود نیروی متخصص کاهش یابد.
شیرخانی همچنین به وجود منابع و صنعت نفت و پتروشیمی در ایلام اشاره کرد و گفت: عده ای معتقدند صنعت نفت در استان مشکل اشتغال را رفع می کند در صورتی که این صنعت معطوف به تولیدات است نه اشتغال، بنابراین امکانات فنی و حرفه ای باید به سمت تربیت و آموزش نیروهای متخصص پیش رود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام اضافه کرد: امروزه نباید نگاه سنتی و گذشته را نسبت به کارگران داشته باشیم و به جای آنکه به کارگران صرفاً به عنوان نیروی انسانی نگاه کنیم باید آنها را به عنوان سرمایه‌های انسانی ارج نهیم.
وی با بیان اینکه زمانی که صنعت و تولید رونق داشته باشد امنیت شغلی کارگران نیز تضمین می‌شود، گفت: حل مشکلات جامعه کارگری نیازمند یک نگاه جامع است چراکه مشکلات کارگران و صنعت مانند یک زنجیره به یکدیگر وابسته است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با بیان اینکه رابطه کارگر و کارفرما نباید تقابلی بلکه باید رابطه‌ای تعاملی باشد، تصریح کرد: صنعت نفت، مشکل اشتغال را در استان حل نمی‌کند.
شیرخانی با اشاره به اینکه 31 درصد افراد شاغل در میادین سروک و آذر، بومی و 69 درصد غیربومی هستند، ادامه داد: تولیدات نظام آموزشی ما بی‌اثر است در صورتی که باید انسانی با نگرش توسعه‌ای و کارآفرینی تربیت کند.
شیرخانی در ادامه با اشاره به اینکه اربعین سهمی در اشتغال استان نداشته و باید از این فرصت استفاده کرد، گفت: کشتارگاه صنعتی دام ایلام غیرفعال شده و به نظرم با این روال در نهایت به تعطیلی کشیده خواهد شد چون کسی که مسئولیت آنرا قبول کرده این کاره نیست و باید برای آن فکری کرد.
انتهای پیام
منبع: جماران
کلیدواژه: موسسات مالی و اعتباری تحولات سوریه گفت و گوی ملی ارز دیجیتال ارزش های دهه 60 اشتغال بیکاری جامعه نفت وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی موسسات مالی و اعتباری تحولات سوریه گفت و گوی ملی ارز دیجیتال ارزش های دهه 60 امام خمینی س سید مصطفی خمینی سید احمد خمینی سید حسن خمینی انقلاب اسلامی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۲۳۰۹۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
معرفی ۲۵۰ موقعیت شغلی در نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی امیرکبیر
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با اشاره به آغاز به کار نمایشگاه کار در این دانشگاه گفت: در این نمایشگاه از سوی ۲۰ شرکت تعداد ۲۵۰ موقعیت شغلی معرفی شده است. - اخبار سیاسی -
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، علیرضا رهایی رئیس دانشگاه امیرکبیر با اشاره به برگزاری نمایشگاه کار در این دانشگاه گفت: در این نمایشگاه 20 شرکت حاضر هستند و از سوی آنها 250 موقعیت شغلی ارائه شده است.
حمایت 3.5 میلیاردی دانشگاه امیرکبیر از پایان‌نامه‌های صنعتیوی یکی از مهمترین مسائل جوانان به ویژه دانش آموختگان دانشگاه‌ها را موضوع اشتغال دانست و افزود: از این رو از 6 ماه قبل مقدمات برگزاری نمایشگاه کار با رویکرد اشتغال فراهم شد و هدف از این اقدام آن است که مجموعه‌ها و شرکت‌هایی که با مباحث فنی و مهندسی در ارتباط هستند دعوت شوند و با معرفی توانمندی خود، ظرفیت‌های اشتغال زایی خود را برای دانشجویان و فارغ‌التحصیلان چه در حین تحصیل و چه پس از فراغت از تحصیل ارائه دهند.
رهایی شرکت‌های حاضر در نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی امیرکبیر را در حوزه‌هایی چون نفت، گاز، صنایع هوایی و غذایی دانست و گفت: این شرکت‌ها 250 زمینه شغلی را در این نمایشگاه مطرح کردند و علاقه‌مندان با حضور در این نمایشگاه می‌توانند نسبت به ثبت نام برای اشتغال در این شرکت‌ها اقدام کنند.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر در خصوص ارتباط این نمایشگاه با پلتفرم اشتغال و ارتباط با صنعت این دانشگاه با تاکید بر اینکه نمایشگاه کار مکمل پلتفرم ارتباط با صنعت است یادآور شد: هدف از این نمایشگاه ایجاد ارتباط مناسب دانشگاه با صنعت است.
انتهای پیام/
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند