اجرای سیستم ارزشیابی و پایش در دانشگاه علوم پزشکی آزاد تهران
تاریخ انتشار: ۲ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۷۱۶۹۵۳
رئیس دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران گفت: در سال جاری با پیاده سازی کامل برنامه راهبری، سیستم ارزشیابی و پایش نیز به طور جدی اجرا می‌شود و کلیه احکام بر اساس این پایش قابل تغییر و جابجایی هستند.
به گزارش ایسنا، دکتر سید علی ابطحی رئیس دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران در جلسه ای با مدیران حوزه اداری مالی، گفت: پیاده سازی تشکیلات، صدور احکام و پرداخت حقوق و دستمزد کار بسیار پیچیده و مشکلی بود که با تلاش و پیگیری همکاران به پایان رسید و در این ماه شاهد پرداخت حقوق یکپارچه به نام دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران بودیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی در ادامه در خصوص فواید تجمیع گفت: هدف از تجمیع واحدهای علوم پزشکی، علوم دارویی و دندانپزشکی هم افزایی بود تا نیازهای سایر واحدها را با اشتراک گذاری منابع و امکانات پوشش دهیم. این تجمیع باعث صرفه جویی و جلوگیری از هزینه های بیجا، نیروی مازاد و حاصل شدن تفکر جمعی است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران در ادامه اظهار داشت: دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران اولین دانشگاه علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی است که می تواند به عنوان الگویی موفق در سایر استانها نیز پیاده سازی شود.
ابطحی تصریح کرد: در سال جاری با پیاده سازی کامل برنامه راهبری، سیستم ارزشیابی و پایش به طور جدی اجرا می شود و کلیه احکام بر اساس این پایش قابل تغییر و جابجایی است. حقوق افراد دلسوز و ساعی محقق و مسیر پیشرفت برای آنان هموار خواهد شد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران با تاکید بر خصوصیات سازمان یادگیرنده اظهارد اشت: پیش رفتن با سیستم سنتی باعث تضییع حقوق برخی افراد خواهد شد. در نظر داریم تا با پیاده سازی سیستم های فناوری بروز و آموزش مداوم کارکنان به سمت سازمان یادگیرنده برویم.
وی ادامه داد: سازمان یادگیرنده فقط مدرن ترین و رایج ترین گرایش مدیریتی نیست، بلکه سازمانهای یادگیرنده می توانند محیطهای کاری ایجاد کنند که در آن از تفکر خلاق استقبال می شود. در این سازمان ها این باور وجود دارد که هر یک از کارکنان می توانند برای مشکلات جاری مربوط به کار، تجمیع فرآیندها و تسهیل امور راه حلی ارائه دهند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، دکتر ابطحی در پایان با تاکید بر تکریم دانشجویان تصریح کرد: موتور محرکه هر سازمانی، گروه پشتیبان آن سازمان است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استخدام دانشگاه علوم پزشکی آزاد تهران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۷۱۶۹۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نخستین کنفرانس بین‌المللی علوم وفنون هسته‌ای دراصفهان آغاز می‌شود
به گزارش خبرنگار مهر، قاسم عموعابدینی صبح دوشنبه در سومین جلسه کارگروه استانی پیاده سازی آمایش آموزش عالی و مدیریت طرح تحول در دانشگاه اصفهان اظهار کرد: این رویداد بین المللی با حضور محمد اسلامی، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان انرژی اتمی ایران، مدیران ارشد صنعت هسته‌ای، متخصصان داخلی و خارجی و … عصر امروز در اصفهان برگزار می‌شود.
وی در این نشست هدف از این طرح را ساماندهی رشته‌های تحصیلی به ویژه در مقطع کارشناسی عنوان کرد و گفت؛ پیاده سازی استانی آمایش عالی و مدیریت طرح تحول استان اصفهان ضروری است.
معاون آموزشی وزارت علوم تحقیقات و فناوری گفت: کارگروه استاتی در هر استان تشکیل و موارد مرتبط با تکالیف مقرر در بند آمایش آموزش عالی در سطح استان را بررسی، تدوین و به شورای گسترش آموزش عالی پیشنهاد می‌دهد.
وی تصریح کرد: آموزش عالی در سطح استان با هدف رعایت اصل عدالت آموزشی و توجه به نقاط محروم و مرزی الزامی است.
تکمیل می شود…
کد خبر 6097990
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت