دانشگاهها نباید وابسته به بودجههای دولتی باشند
تاریخ انتشار: ۲۱ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۰۹۹۷۰۶
دبیر شورای علوم پایه پزشکی، بهداشت و تخصصی اظهار کرد: در مجموع تقویت زیر ساختها در دانشگاه های علوم پزشکی نیازمند توجه جدی است و در این راستا در برنامه های معاونت آموزشی در سال 97 نیز دو سه مسیر پیش بینی شده است تا این موضوع محقق شود.
دکتر جمشید حاجتی در گفتوگو با خبرنگار ایسنا اظهار کرد: در دولتهای نهم و دهم به دلیل الزاماتی که اسناد بالادستی کشور ایجاد کرده بود باید تعداد دانشجویان تحصیلات تکمیلی در پایان برنامه 5 ساله برنامه پنجم توسعه به عدد 25 درصد می رسید و در این راستا متاسفانه بدون اینکه زمینه برای این کار فراهم شود در یک روند صعودی افزایش تعداد دانشجویان و ظرفیت ها مدنظر قرار گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: برای افزایش دانشجو باید افزایش اعضای هیات علمی و ارتقاء تجهیزات آزمایشگاهی و آموزشی نیز باید مدنظر قرار گیرد اما متاسفانه در زمانی که افزایش جذب دانشجو با توجه به الزامات اسناد صورت گرفت به این مسائل توجهی نشد و این مساله سبب مواجه شدن بسیاری از دانشگاهها با چالش کمبود امکانات و منابع شد که قطعا تاثیر جدی بر کیفیت روند آموزش و پژوهش داشت.
دبیر شورای علوم پایه پزشکی، بهداشت و تخصصی گفت: از سال 92 با تغییر دولت و آغاز به کار دولت یازدهم تلاش بر این بود که اگر امکان کاهش ظرفیت ها وجود ندارد حداقل جلوی افزایش بی رویه جذب دانشجو گرفته شود به همین دلیل منحنی رشد ظرفیت های کارشناسی ارشد از سال 85 تا 92 یک منحنی صعودی خیلی تیزی است ولی از سال 92 به بعد یک منحنی کاملا افقی است که این نشان دهنده سیاست جذب دانشجو در رشته های علوم پزشکی در دو دولت مختلف است.
خیز جدی وزارت بهداشت برای افزایش امکانات آموزشی
وی افزود: متاسفانه به دلیل محدودیت منابع و محدودیتهای بودجهای، امکانات و تجهیزات دانشگاههای علوم پزشکی در سال های اخیر متناسب با جذب دانشجو افزایش نیافته است و این مساله کیفیت آموزش را تحت تاثیر قرار میدهد.
دبیر شورای علوم پایه پزشکی، بهداشت و تخصصی باتاکید بر عزم جدی وزارت بهداشت در دولتهای یازدهم و دوازدهم برای جبران کمبود امکانات و تجهیزات آموزشی ناشی از جذب بیرویه دانشجو گفت: به دلیل ضرورت جبران کمبودها در این دولت کمک هایی به دانشگاهها صورت گرفت و حمایتهایی انجام شد ولی عملا به دلیل کمبود منابع کار وسیع و جدی ممکن نبود.
حاجتی تاکید کرد برای ارتقاء تجهیزات و امکانات دانشگاه های علوم پزشکی در معاونت آموزشی در دولتهای یازدهم و دوازدهم خیزهای جدی برداشته شده است و حتی صندوق توسعه ملی وزارت بهداشت، نامهای به رییس جمهور نوشت که در این زمینه نیاز به کمک وجود دارد.
همچنین در این راستا اقداماتی در نظر گرفته شد تا در بودجههای اختصاصی دانشگاهها الزاماتی برای کمک به توسعه امکانات و تجهیزات ایجاد شود و در این زمینه برخی دانشگاهها بسیار خوب عمل کردند.
دبیر شورای علوم پایه پزشکی، بهداشت و تخصصی اظهار کرد: در مجموع تقویت زیر ساختها در دانشگاههای علوم پزشکی نیازمند توجه جدی است و در این راستا معاونت آموزشی در سال 97 نیز دو سه مسیر را پیش بینی کرده است تا این موضوع محقق شود.
وی در ادامه تصریح کرد: در حوزه کیفیت آموزش و تجهیزات و امکانات اقداماتی در سال های اخیر انجام شده است ولی هنوز کامل نیست و نیاز به توجه بیشتر دارد. ضمن اینکه بودجه نیز در این زمینه بسیار تاثیر گذار است.
دانشگاهها نباید وابسته به بودجههای دولتی باشند
حاجتی با اشاره اختصاص بخش زیادی از بودجه های وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی به طرح تحول سلامت اظهار کرد: به دلیل نیازی که وجود داشت بخش زیادی از بودجه ها توسط وزارت بهداشت به سمت انجام طرح تحول سلامت رفت اما باید در نظر گرفت که موضوع آموزش نیز امری جدی است که معمولا تحولات آن و نتایج برنامه های آن در بلند مدت مشخص خواهد شد و تاثیرات ماندگار تری نیز خواهد داشت.
وی با تاکید بر لزوم حرکت دانشگاه ها به سمت دانشگاه های نسل سوم گفت: یکی از ویژگی های دانشگاههای نوین این است که نباید وابسته به منابع دولتی باشند و باید به خود متکی باشند و این مساله ای است که همه دانشگاه های کشور چه پزشکی و چه غیر پزشکی کاملا دچار آن هستند و به غیر از دانشگاه های غیر انتفاعی و غیر دولتی که وزارت بهداشت خیلی به آنها ورود پیدا نکرده است، بقیه دانشگاههای وزارت علوم و وزارت بهداشت کاملا متکی به بودجه های دولتی هستند.
دبیر شورای علوم پایه پزشکی، بهداشت و تخصصی خاطرنشان کرد: اگر دانشگاه وارد فضایی شوند که خلق ثروت و ارزش کنند، میتوانند برای خود برنامه ریزی کرده و امورات خود را بگذرانند، که این موضوع نیاز به فرهنگ سازی و تغییر نگرشها دارد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استخدام دانشگاههای نسل سوم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۰۹۹۷۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بهرهبرداری از بیمارستان ۴۲۱ تختخوابی رشت از مطالبات نظام سلامت است
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان با بیان اینکه بهرهبرداری از بیمارستان ۴۲۱ تختخوابی در مجتمع دانشگاهی لاکان رشت یکی از مهمترین مطالبات نظام سلامت استان است، گفت: در جهت تحقق این امر مهم دانشگاه علوم پزشکی گیلان بهعنوان دستگاه بهرهبردار از هیچ کوششی دریغ نکرده است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از گیلان، مصطفی گلشکن امروز_ چهارشنبه دوازدهم اردیبهشت_ در جمع خبرنگاران، با اشاره به عملکرد معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان در حوزه مدیریت منابع فیزیکی اظهار کرد: ۴۳ پروژه با زیربنای بیش از ۹۷۶ مترمربع و با ارزش ریالی بیش از ۲۱۸ میلیارد تومان تا فروردین ماه سال ۱۴۰۳ افتتاح شده و بهرهبرداری رسیده است.
وی با بیان اینکه در دوره کنونی تا پروژهای به بهرهبرداری نرسد، آن را افتتاح نخواهیم کرد، افزود: تعداد ۸۱ پروژه با اعتباری بالغ بر ۳۱۲ میلیارد تومان در نظام سلامت گیلان آماده افتتاح است.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بهرهبرداری از بیمارستان ۴۲۱ تختخوابی در مجتمع دانشگاهی لاکان رشت را یکی از مهمترین مطالبات نظام سلامت استان دانست و خاطرنشان کرد: در جهت تحقق این امر مهم، دانشگاه علوم پزشکی گیلان بهعنوان دستگاه بهرهبردار از هیچ کوششی دریغ نکرده و پیگیریهای ملی و استانی را جهت اتمام و افتتاح آن را در اولویت قرار داده است.
گلشکن با اشاره به عملکرد این حوزه در بخش نیروی انسانی تصریح کرد: آزمون استخدامی ورودی ۳۶۷ نفر به دانشگاه علوم پزشکی گیلان و جذب ۱۳۶ بهورز طی یک سال اخیر انجام شده است.
وی اظهار کرد: نگارش پیشبینی بودجه تفصیلی ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ تأیید نهایی بودجه بهعنوان یکی از اولین دانشگاههای علومپزشکی، پایش حضوری عملکرد بودجهای واحدها، جذب ۱,۰۴۰ میلیارد ریال اعتبار تملک دارایی سرمایهای وزارتی از ابتدای سال تاکنون، پیگیری جذب اعتبارات وزارت نفت، پیگیری اعتبارات مصوبات سفر، محرومیت زدایی از استانداری و سازمان برنامه و بودجه، تهیه مقدمات لایحه بودجه ۱۴۰۳، انجام ۳۹ پایش از پروژههای سطح استان و مقایسه میزان پیشرفت فیزیکی و مالی پروژههای عمرانی با حضور کارشناسان سازمان برنامه و بودجه و تهیه و ارائه فرمهای توجیه فنی و اقتصادی برای انواع طرحهای تملکی، تعمیرات و بازسازی و تجهیزات و نظارت و کنترل هزینههای درخواستی تملکی و شناسایی موارد غیر ضروری از عملکردهای مدیریت بودجه و پایش عملکرد است.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان افزود: تخصیص ۵۰۳ پست بلاتصدی مصوب متناسب، بررسی و ورود اطلاعات کارکنان قراردادی به منظور تعریف پستهای نشاندار A در سامانه جامع تشکیلات وزارت متبوع، پیگیری و دریافت مصوبه هیأت امنا در خصوص تشکیلات بیمارستان دکتر پیروز لاهیجان، بازنگری، جاریزی اسمی و تعریف پستهای مذکور در سامانه جامع تشکیلات وزارت متبوع جهت بهره برداری و صدور حکم و هماهنگی، بررسی و ارسال اطلاعات درخواستی در راستای بازنگری تشکیلات تفصیلی معاونتهای بهداشتی و آموزشی به وزارت متبوع از جمله اقدامات این معاونت در حوزه مدیریت تحول اداری است.
وی با اشاره به اقدامات این معاونت در حوزه مدیریت امور پشتیبانی و توجه ویژه این معاونت در حوزه ایجاد زیرساخت رفاهی پرسنل طی سال گذشته خاطرنشان کرد: مرمت و بازسازی مجتمع ارفع تهران و تبدیل تعداد واحدها مجتمع از دو به شش واحد، پرداخت تسهیلات اقامتی و سیاحتی، بازسازی و تجهیز واحدهای مسکونی موجود در واحدهای تابعه دانشگاه، بازسازی و تجهیز هشت واحد مسکونی در شهرستانهای گیلان و تأمین اعتبار و پیگیری بهسازی ساختمان قدیمی آموزش در محوطه بیمارستان ۲۲ آبان لاهیجان، تأمین فضاهای اقامتی در کاشان، همدان، مشهد و اراک و بهره برداری از هفت واحد اقامتی تحت عنوان مهمانسرا تنها بخشی از اقدامات این معاونت بوده است.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اشاره به تلاش در ایجاد نظم و انضباط مالی تصریح کرد: ایجاد نظم و انضباط مالی به ویژه مدیریت و عدالت در تمامی پرداختها، پرداخت بخش قابل توجهی از بدهیهای پرسنلی و غیر پرسنلی مطابق با اولویتهای کلان دانشگاه و برنامه زمانبندی انجام شده از مهمترین اقدامات در حوزه مالی بوده است که در پرداختی پرسنلی رتبه یازدهم کشور و در مجموع پرداختیها رتبه پانزدهم کشور در بین ۶۷ دانشگاه و دانشکده علوم پزشکی هستیم.
گلشکن از افزایش ۳۹ درصدی وصول مطالبات از سازمانهای بیمهگر نسبت به مدت مشابه سال گذشته خبر داد و گفت: با تلاشهای انجام شده، مدیریت مالی این دانشگاه در سال ۱۴۰۲ در همایش ملی مدیریت مالی جایزه دو ستاره را کسب کرده است.
کد خبر 749887