به نقل از «ساعت24»

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری اعمال می‌شود

تاریخ انتشار: ۲۳ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۱۴۶۹۷۵

ساعت24 - مابه‌التفاوت مربوط به ماه‌های فروردین و اردیبهشت سال‌جاری با حقوق خردادماه پرداخت خواهد شد

به گزرش روزنامه ایران، هرچند بازنشستگان معتقدند با توجه به شرایط اقتصادی و رسیدن به وضعیت مطلوب این میزان افزایش کفاف هزینه‌های زندگی آنان را نمی‌‌دهد، اما وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز معتقد است حقوق بازنشستگان با توجه به تورم در دولت‌های نهم و دهم افزایش نیافت، به همین دلیل طی پنج سال سعی کردیم حقوق و قدرت خرید بازنشستگان را با تورم هماهنگ کنیم وخوشبختانه با همراهی رئیس جمهوری، دولت و مجلس امسال برای ترمیم حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری سه هزار و 400 میلیارد تومان اختصاص داده شده که از ابتدای امسال همسان‌سازی و افرایش حقوق مصوب هیأت وزیران برای بازنشستگان اعمال می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دکتر علی ربیعی در ادامه می‌گوید:ارتقای قدرت خرید این گروه از جمعیت کشور و ارائه خدمات و تسهیلات رفاهی از مهم‌ترین برنامه‌هایی است که صندوق بازنشستگی کشوری با جدیت آن را برای سال‌جاری پیگیری می‌کند.

یک میلیون و 200 هزارتومان حداقل حقوق بازنشستگان

جمشید تقی‌زاده مدیر عامل صندق بازنشستگی کشوری در گفت و گو با «ایران»، با بیان اینکه از مشکلات و وضعیت معیشتی بازنشستگان اطلاع کافی دارم گفت: رویکرد صندوق بازنشستگی کشوری همسو با سیاست‌های دولت دوازدهم در جهت ارتقا و بهبود معیشت بازنشستگان است و خوشبختانه با حمایت ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این رابطه برنامه‌هایی را در دست تدوین داریم که بزودی اعلام خواهد شد.

تقی‌زاده در ادامه افزود : بهبود حقوق بازنشستگان تحت پوشش، بیمه و درمان و همچنین خدمات رفاهی و اجتماعی سه مطالبه اصلی بازنشستگان از صندوق است که ما در این سه محور برنامه‌هایی را آماده کرده‌ایم. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به پرداخت حقوق بازنشستگان کشوری پیش از عید سعید فطر، اعلام کرد: حقوق بازنشستگان این صندوق براساس احکام جدید سال 1397 که از دیروز (سه‌شنبه) صادر شده، پرداخت می‌شود. مدیرعامل صندوق بازنشستگی در ادامه گفت: با دستور دکتر ربیعی و تلاش‌های صورت گرفته، احکام افزایش حقوق سالانه و همچنین همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۹۷ صادر شده و مابه‌التفاوت مربوط به ماه‌های فروردین و اردیبهشت سال‌جاری با حقوق خردادماه پرداخت خواهد شد.

تقی‌زاده گفت: در اجرای ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه و بند (ج) تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور که حقوق کلیه بازنشستگان و موظفین مشترک صندوق بازنشستگی کشوری که تا پایان سال 1396 بازنشسته، از کار افتاده یا فوت شده‌اند، 10 درصد افزایش می‌باید و به‌منظور اجرای همسان‌سازی حقوق پس از اعمال این میزان افزایش، برای آن دسته از افرادی که کمتر از 2 میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند، به صورت پلکانی از افزایش حقوق برخوردار خواهند بود. وی با بیان اینکه براین اساس، آن دسته از بازنشستگانی که حقوق کمتری دریافت می‌کنند از افزایش حقوق بیشتری برخوردار می‌شوند، اظهار داشت: حداقل حقوق پرداختی به بازنشستگان کشوری با 30 سال سابقه خدمت امسال یک میلیون و 200 هزار تومان خواهد بود و میانگین افزایش سالانه به همراه همسان‌سازی سال 97 حدود 19 درصد است.

تقی‌زاده یادآور شد: 84 درصد بازنشستگان تحت پوشش از افزایش حقوق در قالب همسان‌سازی برخوردار می‌شوند. مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری با تأکید بر اینکه در جامعه بازنشستگی، محوری‌ترین دغدغه، معیشت است و بالاترین انتظار این قشر بهبود این وضعیت است، اظهار داشت: به‌عنوان متولی امور پیشکسوتان، اصلی‌ترین سیاست و برنامه‌ریزی صندوق، حرکت در جهت رفع این مشکل است.

گفتنی است یک میلیون و سیصد هزار بازنشسته تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری هستند.

منبع: ساعت24

کلیدواژه: افزایش حقوق بازنشستگان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.saat24.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ساعت24» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۱۴۶۹۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۸ رفتار ناسالم که می‌تواند دوران بازنشستگی شما را به چالش بکشد

بازنشستگی به‌عنوان یک فصل جدید در زندگی این شانس را به شما می‌دهد که فضایی عاری از تنش‌ و چهارچوب‌های شغلی را تجربه کنید با این حال این دوران فصل «نه گفتن» به رفتارهایی است که سابق بر این، آنها را انجام می‌دادید و یا با زیاد شدن اوقات فراغت به آنها عادت می‌کنید. در ادامه به هشت مورد از شایع‌ترین این رفتارها اشاره می‌کنیم.

۱. نشسته زندگی نکنید

افراد زیادی هستند که به محض بازنشستگی، یک مبل یا قسمتی از خانه را به‌عنوان جای همیشگی خود انتخاب می‌کنند و در تله‌ای به نام «نشستن ممتد» گیر می‌افتند. بی تحرکی و عدم فعالیت‌های بدنی علاوه بر ضعیف کردن ماهیچه‌ها، خطر ابتلاء به مشکلات مختلفی مثل چاقی، دیابت و بیماری‌های قلبی را افزایش می‌دهد. ورزش منظم اعم از پیاده‌روی، شنا و یوگا می‌تواند به‌طور قابل توجهی سلامت عمومی بدن را بهبود ببخشد.

۲. سالم بخورید
‌بازنشستگی اوقات فراغت را بیشتر می‌کند و احتمالا با حضور طولانی‌تر در خانه، میان وعده‌های بیشتری به سبد غذایی شما اضافه می‌شود، اما افراط در عادت غذایی ناسالم و مصرف بیش از اندازه غذاهای فرآوری شده و میان وعده‌های شیرین و پرچرب، منجر به افزایش وزن و ابتلاء به بیماری‌های مزمن می‌شود. بازنشستگان باید یک رژیم غذایی متعادل شامل میوه و سیزیجات، غلات و پروتئین‌های بدون چربی برای سوخت و ساز بدن و حفظ سلامت مطلوب، در اولویت غذایی خود قرار دهند.

۳. مغز بازنشستگی ندارد

بازنشستگی اصلا به معنای متوقف شدن فعالیت‌های ذهنی مثل خواندن، حل کردن پازل یا یادگیری یک مهارت جدید نیست. غفلت از فعالیت‌های ذهنی می‌تواند علاوه بر کسالت‌بار کردن زندگی، در تضعیف حافظه و ابتلاء به آلزایمر و زوال عقلی شناختی تاثیر جدی داشته باشد. با اضافه کردن حداقل یک فعالیت ذهنی پویا علاوه بر به‌زیستی مغزی احساس رضایت بیشتری از دوران بازنشستگی خواهید کرد.

۴. زیاد خوابیدن انتقام خوبی برای کم خوابی‌های دوران شغلی نیست

خواب کافی و آرام یکی از فاکتورهای مهم سلامتی در زندگی است که معمولا در دوران پرتنش کاری نادیده گرفته می‌شود، اما تجربه کم‌خوابی به معنای ابتلاء به پرخوابی در دوران بازنشستگی نیست. توصیه محققان سلامت داشتن یک برنامه خوابی ثابت شامل ۷ تا ۹ ساعت خواب با کیفیت برای ارتقاء حس نشاط و شادی است.

۵. از خودتان دست نکشید

برخی از افراد با تصور اینکه استراحت بیشتر لزوم پیگیری سلامت جسمی را کم می‌کند اقدام به حذف معاینات جسمی مثل معاینات چشم و دیگر چکاپ‌های پیش گیرانه در دوران بازنشستگی می‌کنند در صورتی که غربالگیری‌های معمول و واکسیناسیون و دیگر معاینات پزشکی می‌تواند به بازنشستگان در بهبود کیفیت زندگی کمک قابل توجهی بکند.

۶. بازنشستگی حذف شدن از جامعه نیست

بازنشستگی با کم‌شدن طبیعی بخشی از مراودات روزانه همراه است و پیوند نخوردن با گروه‌ها و فعالیت‌های اجتماعی تازه می‌تواند منجر به  انزوای اجتماعی شود. تنهایی و انزوا پیامدهای مخاطره‌آمیزی مثل افسردگی و مشکلات قلبی و عروقی به همراه دارد. حضور فعال بازنشستگان در مراودات اجتماعی و پیوستن به گروه‌های یا باشگاه‌ها راه حلی اساسی برای در امان ماندن از این تهدیدات جسمی و روانی است.

۷. با احتیاط خرج کنید

ممکن است با شروع بازنشستگی دسترسی شما به امکانات و تمهیدات مالی شغل‌تان مثل اضافه کاری، پاداش و مساعدت کاهش پیدا کند و همین مساله عدم اطمینان مالی مقطعی بوجود آورد.  برای همین با در نظر گرفتن نیازهای جاری، اصل مدیریت سرمایه‌گذاری و بودجه‌بندی را در دستور کار خود قرار دهید. اگر قرار است سرمایه گذاری‌های خاصی را شروع کنید از مشورت با یک مشاور حرفه‌ای در آن حوزه غافل نشده و تصمیمات مالی آگاهانه ای اتخاذ کنید تا از رفاه مالی خود و خانواده در این فصل از زندگی مراقبت کنید.

۸. خبر جدیدی در گذشته نیست

بازنشستگی فرصت خوبی برای در آغوش گرفتن لحظات است، اما برخی افراد با فکر کردن زیاد به گذشته و بررسی اتفاقات آن به پشیمانی‌های عمیق  و حتی نوشخوار ذهنی مبتلا می‌شوند. احساس پشیمانی و عدم رضایت از زندگی یکی از افکار شایع در دوران بازنشستگی است و غم، اندوه و رنجش فراوانی به همراه دارد. بدانید تغییر اجتناب‌ناپذیر است، مقاومت در برابر تغییر صرفا باعث از دست رفتن  فرصت‌های رشد موجود می‌شود. بازنشستگان باید با ذهنی باز و با بهره‌گرفتن از تجربه‌های خود به افزایش غنای زندگی خود و اطرافیان کمک کنند. انعطاف‌پذیری و سازگاری کلید موفقیت در دوران بازنشستگی و استقبال از موهبت‌های زندگی است.

 منبع : سایت لایف‌هک

ترجمه : لیلا شرفی، خبرنگار تحریریه جوان قدس

‌