Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرنگار خبرآنلاین از همدان ؛ در این خصوص، تعدادی از بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی که با حقوق حداقل (کمتر از 1 میلیون تومان) در ماه زندگی می کنند با در دست داشتن احکام جدید سال 97 به دفتر این خبرگزاری در همدان مراجعه کرده و درخواست داشتند تا مشکل آنها از این طریق اصلاع رسانی شود تا شاید مسئولین با این تخلف آشکار برخورد کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

جعفری، راننده بازنشسته که با 30 سال سابقه، مستمری بگیر تامین اجتماعی است با ارائه حکم جدید خود در سال 97، می گوید: من به همراه خانواده 4 نفره، سال 96 با حقوق 1 میلیون تومانی در ماه بازنشسته شدم.

وی افزود: با این مبلغ شاید بتوانم ده روز از ماه زندگی کنم، چرا که با افزایش قیمت ها، برای من که اجاره نشین هستم و فرزندام نیز بیکار هستند، راهی جز برگشت مجدد به کار نباشد.

با بالا رفتن همه قیمتها در سال جدید، صاحبخانه ام نیز درخواست افزایش اجاره بهاء را داده و من حتی به ایشان نیز حق می دهم چرا که وی با اجاره ای که از من می گیرد، زندگی می کند.

حالا من با توجه به افزایش 13 درصدی حقوق چگونه می توانم به مقابله با هزینه های سرسام آور زندگی بروم.

رسولی، یکی دیگر از کارگران بازنشسته است، وی نیز ضمن گلایه از بدقولی مسئولین تامین اجتماعی می گوید: رسما اعلام می شود که حداقل بگیران 19/5 درصد افزایش حقوق دارند، ولی بعدا و پس از مراجعه به تامین اجتماعی به من اعلام می شود، شما حداقل بگیر نیستید!؟

وقتی از ایشان سوال می شود، پس حداقل بگیر چه کسی است؟ می گویند، کسی که حقوق 400، 500 هزار تومانی و یا کمتر می گیرد! حداقل بگیر به حساب می آید!؟

شما ببینید من که حقوقم 1 میلیون تومان است، از نظر تامین اجتماعی حداقل بگیر نیستم!!

وی افزود: آقایان مدیران با حقوق چندین میلیونی، قطعا درد افراد بیشماری همچون من را که باید با حقوق یک میلیون تومانی، یک ماه زندگی کنیم را درک نمی کنند.

براتیان مستمری بگیر دیگری است که دل پر دردی دارد و به خبرنگار ما می گوید: با 34 سال سابقه بیمه پردازی در سال 96 با حقوق یک میلیون 150 هزارتومان بازنشسته شدم.

الان من با 3 فرزند و پس از افزایش 13 درصدی حقوق در سال 97، (تقریبا 130 هزارتومان افزایش نسبت به سال قبل)، کمتر از یک میلیون سیصد هزارتومان حقوق می گیرم.

من قبل از بازنشستگی برای هر فرزند حدود 100 هزارتومان دریافت می کردم ولی پس از بازنشستگی برای هر فرزند حدود 9 هزارتومان به من می دهند که این مبلغ برای 3 فرزند کمتر از 30 هزارتومان است!؟
یعنی در این بخش حقوق من 270 هزارتومان به نسبت زمان اشتغال کاهش یافته است!؟

وی افزود: من باید 34 روز حقوق بگیرم ولی تامین اجتماعی به من 30 روز حقوق پرداخت می کند و می گوید، سابقه 34 ساله شما با توجه به حداقل بیمه پردازی، تاثیری در افزایش حقوق شما ندارد.

تامین اجتماعی توجه ای به مشکلات بازنشستگان و مستمری بگیران خود ندارد، بارها در برنامه های مختلف تلویزیونی و رسانه ای اعلام می کنند که این سازمان متعلق به بیمه پردازان و مخصوصا بازنشستگان است ولی در عمل، ما هیچ حمایتی از این سازمان عریض و طویل نمی بینیم!؟

امیدوارم دولت محترم نظارت بیشتری نسبت به این سازمان داشته باشد، چرا که این سازمان بخشنامه رسمی دولت مبنی بر افزایش 19/5 درصدی حقوق را اجرا نمی کند و تفسیر خود از میزان حداقلی را اجرایی کرده است.

خبرنگار ما در همدان با حضور در سازمان تامین اجتماعی موفق به دیدار با مدیرکل این سازمان نمی شود ولی با ابویی از کارشناسان ارشد این سازمان در این خصوص گفتگویی انجام داده است.

این کارشناس می گوید: در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران، ادرات استانی، هیچ نقشی ندارند و افزایش سالانه و احکام توسط سازمان مرکزی و به صورت سیستمی محاسبه و اجرا می شود.

46

 

انتهای پیام

منبع: جماران

کلیدواژه: جام جهانی 2018 نقل و انتقالات لیگ برتر لیگ ملت های والیبال ارزش های دهه 60 اشتغال افزایش قیمت بازنشستگی حقوق سازمان تامین اجتماعی جام جهانی 2018 نقل و انتقالات لیگ برتر لیگ ملت های والیبال ارزش های دهه 60 امام خمینی س سید مصطفی خمینی سید احمد خمینی سید حسن خمینی انقلاب اسلامی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۳۱۲۴۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

زمان افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان مشخص شد/ رییس کمیسیون تلفیق بودجه درباره همسان‌سازی حقوق چه گفت؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، حاجی بابایی با اشاره به اینکه، متناسب سازی حقوق بازنشستگان از اول فروردین ماه امسال باید اجرا بشود، گفت: بودجه آن هم پیش بینی شده، اما اینکه چرا از اول فروردین ماه اضافه پرداختی ها صورت نگرفته بدلیل برخی موضوعات قانونی است.

تسنیم در گزارشی نوشت: رئیس کمیسیون تلفیق بودجه افزود، موضوع ۹۰ درصد متناسب سازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم مصوب شده است، یعنی سازوکار اجرایی آن در برنامه هفتم توسعه است که هنوز از سوی شورای نگهبان تایید نشده است.

به گفته این نماینده مجلس، برنامه هفتم توسعه، مصوب مجلس، یکبار از شورای نگهبان اعاده شده، بر این اساس به تازگی برخی مواد را مصوب کردیم و برنامه هفتم مصوب باردیگر به شورای نگهبان خواهد رفت تا دیگر ایرادی نداشته باشد.

رئیس کمیسیون تلفیق بودجه گفت: بر این اساس وقتی برنامه هفتم توسعه تبدیل به قانون بشود، دولت مکلف است احکام جدید حقوق بازنشستگان را نیز صادر کند.

حاجی بابایی گفت: هر زمانی که احکام جدید از سوی دولت صادر شد از اول فروردین متناسب سازی حقوق بازنشستگان محاسبه شده و ما به التفاوت واریز خواهد شد.

۲۲۳۲۲۵

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1903029

دیگر خبرها

  • فیش حقوقی جدید بازنشستگان صادر شد
  • زمان افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان مشخص شد/ رییس کمیسیون تلفیق بودجه درباره همسان‌سازی حقوق چه گفت؟
  • منظور: رشد ۳۸۰ درصدی اعتبارات رفاه و تامین اجتماعی
  • آیا منابع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان جور شده است؟
  • تکلیف متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مشخص شد
  • خبر جدید درباره افزایش حقوق بازنشستگان/ تکلیف متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مشخص شد
  • تحقق درآمد ۴۴۰ میلیاردی برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
  • مجلس از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان حمایت می‌کند
  • جدیدترین خبر افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بانک رفاه امروز ۱۵ اردیبهشت
  • ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است