Web Analytics Made Easy - Statcounter

خبرگزاري آريا-عضو هيئت علمي سازمان مديريت صنعتي ايران گفت: برخورداري از نظام پرداخت عادلانه يکي از جدي ترين عوامل موثر بر سطح انگيزه پرسنل در هر سازماني است.
به گزارش خبرگزاري آريا، اکبر عيدي در برنامه «کالاي ايراني» راديو اقتصاد افزود: نظام پرداخت عادلانه به نظامي گفته مي شود که هم ميزان حقوق و دستمزد و هم نحوه پرداخت بصورت صحيح و متناسب با ضوابط قانوني باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


وي ادامه داد: بسياري از مواقع شرکت ها براي کم کردن ميزان هزينه هاي خود متاسفانه دست به اقداماتي مي زنند که اين رفتارها زمينه برخورداري کارمندان، کارگران و کارشناسان يا لايحه هاي مختلف پرسنل را از حق و حقوق قانوني در نظام پرداخت محروم مي سازد.
عضو هيئت علمي سازمان مديريت صنعتي ايران گفت: دستيابي به اهداف سازماني در يک مجموعه نيازمند وفاق بيشتر و همکاري تمامي پرسنل است.
وي افزود: اعتماد افزايي درون سازماني از جمله عناصر اوليه براي شکل گيري و توسعه اين همکاري هاست.
عيدي در مصاحبه با راديو اقتصاد يادآورشد: طرح ريزي يک نظام پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه متناسب با ضوابط مورد تعيين وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي و همينطور در نظر گرفتن شرايط کاري افراد يکي از عوامل بسيار مهم و حياتي در چرخه تنظيم روابط پرسنلي و کار فرمايي در درون شرکت هاست.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: انگيزه پرسنل عادلانه

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۴۳۳۸۴۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیش از ۱۲ هزار میلیارد ریال عوارض ارزش‌افزوده در آذربایجان‌غربی پرداخت شد

جعفر پورمختار مدیرکل امور‌مالیاتی آذربایجان‌غربی گفت: پرداخت عوارض ارزش افزوده طی پارسال در مقایسه با سال ماقبل آن ۹۰ درصد افزایش داشته است.

وی اضافه کرد: میزان عوارض‌پرداختی در سال ۱۴۰۱ در آذربایجان‌غربی حدود ۶۵۰ میلیارد ریال بود که پارسال، این رقم به میزان قابل توجهی افزایش یافت.

مدیرکل امور مالیاتی آذربایجان‌غربی ادامه داد: از این میزان در سال ۱۴۰۲ حدود ۸ هزار میلیارد ریال به شهرداری‌های استان پرداخت شد.

پورمختار اظهار کرد: همچنین ۳ هزار و ۷۶۶ میلیارد ریال از محل عوارض ارزش‌افزوده به دهیاری ها، ۲۳۹ میلیارد ریال به فرمانداری‌ها و ۳۸۶ میلیارد ریال به عشایر اختصاص یافت.

وی گفت: پارسال بیش از ۳ هزار و ۹۰۰ میلیارد ریال از محل عوارض و مالیات بر ارزش افزوده در شهرستان ارومیه اختصاص یافت که ۲ هزار و ۷۸۳ میلیارد ریال سهم شهرداری‌ها بود.

وی افزود: بیش از ۹۸۸ میلیارد ریال سهم دهیاری‌ها، بیش از ۸۶ میلیارد ریال سهم فرمانداری و بیش از ۶۲ میلیارد ریال سهم عشایر این شهرستان پارسال بود.

باشگاه خبرنگاران جوان مهاباد مهاباد

دیگر خبرها

  • خبر مهم درباره زمان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
  • بیش از ۱۲ هزار میلیارد ریال عوارض ارزش‌افزوده در آذربایجان‌غربی پرداخت شد
  • علم الهدی : برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمی‌توانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم
  • دهقانی: نظام مالکیت فکری کلید توسعه عادلانه فناوری است
  • فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر می‌کند؟
  • فرمول تعیین دستمزد کارگران تغییر می‌کند؟
  • جدول اضافه حقوق‌ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی و لشکری و کشوری
  • روایت عضو شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران/ فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر می‌کند؟
  • گزارش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بررسی می‌شود
  • وزارت کار: تورم و حقوق کارگران به یک اندازه افزایش یافته است