پایان همکاری و یا تعدیل نیرو؛بیشترین عامل دعاوی کارگران و کارفرمایان یزد/منع قانونی برای قراردادهای موقت وجود ندارد
تاریخ انتشار: ۱ مرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۸۰۳۷۵۱
به گزارش خبرگزاری بسیج از یزد، مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان یزد گفت: اغلب قراردادهای کارگری به صورت موقت منعقد میشود و از این نظر درحال حاضرمنع قانونی برای کارفرما وجود ندارد.
محمد جواد حیدری با بیان این که در قراردادهای موقت امنیت شغلی کارگر به مخاطره میافتد افزود: طبق تبصره یک از ماده هفت قانون کار، وزارت کار باید مشاغلی که طبیعت غیرمستمر دارد را شناسایی کرده و به تصویب هیئت وزیران برساند؛ متاسفانه این تبصره از سالها قبل معطل مانده بود که خوشبختانه اخیرا وزارت تعاون کار در حال پیگیری موضوع و تصویب آن میباشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به راه اندازی سامانه جامع روابط کار توسط وزارت کار اظهار داشت: این سامانه به صورت پایلوت در پنج استان راه اندازی شده و کارفرما موظف است یک نسخه از قرارداد کارگر را در آن ثبت کند که از این طریق ازبسیاری از سوء استفادههای احتمالی که ممکن است در قراردادهای کارگری اتفاق بیافتد جلوگیری میشود.
بازرسی از همه بنگاههای اقتصادی در کوتاه مدت ممکن نیست/ خود کارگران موارد تخلف را گزارش دهند
حیدری در خصوص نظارت بر قراردادهای کارگری در استان گفت: بازرسین اداره کار در حوزههای مختلف حفاظت، ایمنی محیط کار، امور بیمهای و قرارداد کارگران بازرسیهای مستمر، منظم و متعددی را انجام میدهند، اما به دلیل کثرت بنگاههای اقتصادی و ظرفیت موجود امکان بازرسی از همه بنگاههای اقتصادی استان در یک دوره کوتاه وجود ندارد.
وی ادامه داد: از این رو لازم است خود کارگران موارد تخلف و مشکلات خود را به اداره کار اطلاع دهند. در صورت اطلاع رسانی کارگران بلافاصله بازرسی انجام شده و چنانچه شکایتی مطرح باشد در مراجع حل اختلاف به آن رسیدگی میشود وهمه اهتمام ما این است که در حق کارگر وکارفرما اجحافی صورت نگیرد.
بیشترین عامل دعاوی کارگران و کارفرمایان
حیدری اظهار داشت: مشکلاتی که بین کارگر و کارفرما مطرح میشود بیشتر مربوط به زمان پایان همکاری و یا تعدیل نیرو است که محل اشکال و اختلاف است که منجر به طرح شکایت و اقامه دعوا میشود.
این مقام مسئول با اشاره به مشکلات اقتصادی دامنگیر کشور گفت: در سنوات اخیر نیز به دلیل مشکلات اقتصادی پیش آمده بعضی از کارفرمایان در پرداخت دستمزد و مزایای کارگران خود با مشکل مواجه شده و نتوانسته اند حقوق آنها را پرداخت کنند که این موضوع نیز باعث طرح شکایت از سوی کارگران میشود.
حیدری اعلام کرد: حقوق معوق کارگران و مشکلاتی که در پایان همکاری کارفرما و کارگر وجود دارد بیشتر آمار شکایات کارگری را به خود اختصاص داده است.
قرارداد شفاهی وجاهت قانونی دارد، اما کارفرمایان قرارداد کتبی منعقد کنند
وی با بیان این که قراردادهای کارگری میتواند به صورت شفاهی و کتبی باشد تاکید کرد: کارفرمایان سعی کنند با کارگران خود قراردادهای کتبی منعقد کنند؛ پرداختهای خودرا مستند کنند تا از بروز بسیاری از مشکلات و طرح شکایات جلوگیری کنند.
مدیر روابط کار اداره کار یزد در توصیه به کارگران نیز گفت: در شرایط فعلی اقتصاد کشور روحیه همکاری داشته باشیم و نظم و انضباط را در محیط کار رعایت کنند تا با مشارکت و تعامل با یکدیگر مشکلات موجود را پشت سر بگذاریم. وقتی شرایط سخت میشود تنها چیزی که میتواند به بهبود اوضاع کمک کند تعامل طرفین با یکدیگر است.
منبع: بسیج نیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت basijnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «بسیج نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۸۰۳۷۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارفرمایان باید حقوق و عزت کارگر را رعایت کنند
به گزارش خبرنگار مهر، مصدق کشاورزی دوشنبه شب در مراسم گرامیداشت هفته کار و کارگر در جزیره صنعتی صدرا ضمن تبریک این هفته به کارگران حاضر در مراسم، گفت: به نیابت از جامعه کار و تولید استان بوشهر محضر رهبر معظم انقلاب اسلامی رسیدیم و افتخاری بود برای ما که پای رهنمود و دستورات معظم له باشیم و در ابتدای فرمایشات حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) ابلاغ فرمودند سلام گرم ایشان را خدمت شما عزیزان تقدیم کنیم و ما امروز ماموریم که سلام گرم ایشان را تقدیم شما بزرگوارانی که در حوزه اقتصاد و در سال جهش تولید با مشارکت مردم اثرگذار هستید تقدیم کنیم.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با اشاره به جمعیت ۳۵۴ هزار نفری جمعیت کارگری در استان بوشهر بیان کرد: کارگران کسانی هستند که چرخ اقتصاد در این استان به حرکت در می آوردند و نباید این اتفاق مهم و این نقش کارگران نادیده گرفته بشود.
کشاورزی ادامه داد: نباید از سلامت، ایمنی و بهداشت کار کارگر غافل شویم، زیرا منابع انسانی سرمایه نظام است و با آسیب های محیط کارگری و افزایش بیماری های شغلی، سطح بهره وری کاهش پیدا خواهد و در نتیجه کارفرما متضرر می شود.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تذکر به مدیران و کارفرمایان گفت: مراسم ویژه قدردانی از زحمات کارگران نباید گرفتار حل تهیه یک آب معدنی و یک پذیرایی معمولی و.... باشد و جای تاسف داره که یک جایی قرار بگیریم و نام کارگر رو ببریم ولی برای منزلت این عزیزان کارفرمایان در راستای مسئولیت اجتماعی خود قانونا و شرعا نسبت ایجاد زیرساخت های بهداشتی و درمانی، مسکن کارگران، حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و فرهنکی و ورزشی کارگران اقدام کنند.
کشاورزی با بیان اینکه قانون کار و انضباط کارگاهی جای خود را دارند، اظهار داشت: کارفرمایان باید حقوق و عزت کارگر را رعایت کنند.
کشاورزی بیان داشت: در پایان هفته کار و کارگر اسامی دستگاه هایی که در حوزه کارگری همراهی نکرده و ارزش کارگر رو نادیده گرفتن اعلام می کنیم.
وی با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری (مدظله العالی) که در دیدار با کارگران فرمودند اگر کارگر حالش خوب باشد حال جامعه خوب خواهد شد تصریح کرد: نیمی از جمعیت استان بوشهر را قشر زحمت کش کارگر تشکیل می دهند پس ما اگر حال این قشر زحمتکش را از لحاظ رضایتمندی خوب کنیم حال جامعه خوب خواهد شد.
مصدق کشاورزی گفت: در سال گذشته ۲۶ هزار و ۸۵۰ نفر شغل در استان به به همت دولت مردمی و این حکومتی که واقعاً توجه ویژه به حوزه معیشت کارگران دارد و رهنمودهای ارزشمند استاندار انقلابی بوشهر ایجاد شده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر در پایان بیان کرد: اطمینان خاطر می دهیم به شما جامعه کارگری که ما پای کار شما هستیم همانگونه که شما پای کار نظام هستید و در دفاع از حقوق حقه مردم استان بوشهر کوتاه نخواهیم آمد.
کد خبر 6092565