Web Analytics Made Easy - Statcounter

جلسه امضا و تبادل تفاهم‌نامه و قرارداد همکاری شرکت انتقال داده های آسیاتک و سازمان نظام پرستاری کشور برگزار شد. ۲۹ آبان ۱۳۹۷ - ۱۴:۰۳ بازار نظرات


به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط عمومی آسیاتک، این شرکت با محصولاتی همچون اینترنت پر سرعت ADSL2+ ، پهنای باند اختصاصی و اشتراکی، تلفن ثابت، سرویس های مبتنی بر رسانه های تعاملی، خدمات سرور و دیتا سنتر، میزبانی داده ها، دامنه و اینترنت پر سرعت TD LTE به عنوان کامل ترین سبد محصولات و خدمات در بین شرکت های صنعت شناخته می شود و یکی از رسالت های اصلی آسیاتک به عنوان برترین اپراتور ارتباطات ثابت کشور، ارتقاء سطح کیفیت زندگی مردم است و در همین راستا این شرکت تا کنون از ده ها پروژه در حوزه سلامت حمایت کرده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


بر همین اساس، ارتباط با جامعه پرستاری کشور به عنوان یکی از اصلی ترین اقشار مرتبط با ارتقای سلامت جامعه در دستور کار آسیاتک قرار گرفت و انعقاد قرارداد با سازمان نظام پرستاری کشور، نقطه عطفی بر فعالیت های آسیاتک در راستای اهداف خود می باشد. در این راستا پرستاران محترم سراسر کشور معرفی شده از سوی سازمان نظام پرستاری کشور می توانند از انواع سرویس های متنوع اینترنت برترین اپراتور ارتباطات ثابت کشور با تسهیلات ویژه استفاده کنند.
اصغر دالوندی رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور در مراسم امضا و تبادل تفاهم نامه مشترک با آسیاتک گفت: با توجه به نرخ مهاجرت جامعه پرستاری کشور، کمبود نیروی کار متخصص، عدم دسترسی کافی پرستاران مناطق دور افتاده به منابع آموزشی و همچنین تجمیع منابع اصلی در کلان شهر ها، نیاز به اقدامات زیربنایی در حوزه سلامت بیش از پیش وجود دارد.
وی افزود: بی شک یکی از عوامل ارتقای سطح سلامت در سراسر کشور و افزایش دانش سلامت در جامعه، شناسایی، آموزش و تربیت پرستاران زبده و متعهد است. در همین راستا شناسایی شرکت های فعال در زمینه تکنولوژی های ارتباطی برای تسهیل و سرعت بخشی در ارتباط با جامعه پرستاری آغاز و شرکت آسیاتک به عنوان برترین اپراتور ارتباطات ثابت کشور برای این همکاری انتخاب شد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور، تولید و انتشار آموزش های تخصصی به پرستاران مستقر در سراسر کشور، افزایش سطح بهداشت، ایجاد فضایی مناسب و امن برای استفاده آسان و نامحدود پرستاران از منابع آموزشی داخلی و خارجی و در نهایت ارتقاء کیفیت زندگی مردم را به عنوان مهمترین دستاوردهای قرارداد سازمان نظام پرستاری و شرکت آسیاتک بر شمرد و ادامه داد: پرستاران، اولین و مهمترین عوامل برخورد با بیماران و حفظ جان آنها در شرایط بحرانی هستند. پرستاران نه تنها با دانش، مهارت و تخصص خود به انواع بیماری ها و مصدومیت ها رسیدگی می کنند، با سرلوحه قرار دادن منش حضرت فاطمه(س)، همواره وجدان کاری را به عنوان اصلی ترین موهبت شغل خود در نظر گرفته و سعی می کنند آرامش لازم را برای بیماران و خانواده های ایشان فراهم آورند.
دالوندی گفت: بهره مندی از زیرساخت های مناسب و پوشش گسترده شرکت آسیاتک با حدود 7هزار نماینده در سراسر کشور، بستر مناسبی را برای استقرار تکنولوژی های روز دنیا همچون تجهیز پرستاریِ درمانی و پرستاریِ خانگی به سیستم GPS و استفاده از خدمات پرستاریِ الکترونیک و همچنین افزایش سطح جمع آوری اطلاعات و ارسال به بانک جهانی بهداشت (WHO) فراهم می آورد و بر همین اساس، سازمان نظام پرستاری کشور نگاه کلان و طولانی مدتی به همکاری با شرکت آسیاتک به عنوان برترین اپراتور ارتباطات ثابت کشور دارد.
روابط عمومی شرکت انتقال داده های آسیاتک در پایان افزود: با توجه به برگزاری همایش استارت آپ های برتر حوزه درمان توسط معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری و سازمان نظام پرستاری، شرکت آسیاتک با هدف افزایش کیفیت زندگی و سطح سلامت جامعه در صدد حمایت از این رویداد و استارت آپ های برگزیده حوزه سلامت است.

انتهای پیام/

R1234/P1234/S1407/CT12 واژه های کاربردی مرتبط رپورتاژ آگهی

منبع: تسنیم

کلیدواژه: رپورتاژ آگهی رپورتاژ آگهی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۵۹۹۷۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور

به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، محمدتقی جهان‌پور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از  ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند. 

وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از  نیازهای گذشته است. 

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری می‌شود  و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمی‌شود. 

جهان‌پور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان می‌توانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری می‌تواند در امر استخدام به سازمان‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.

رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری می‌شود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک می‌کند. 

وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی  سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار  نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیروهایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز های گذشته است.

دیگر خبرها

  • آسیاتک ابتدای شهریور از ۵۵۰مرکز داده پیام بهره‌برداری می‌کند
  • جذب و به کارگیری پرستاران دوران کرونا
  • وضعیت استخدام پرستاران دوران کرونا
  • جذب پرستاران در مراکز درمانی اولویت وزارت بهداشت
  • جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
  • استخدام ۲۱ هزار پرستار / تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
  • امضای تفاهنامه همکاری سازمان نظام پزشکی و آموزش و پرورش
  • کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور / سهم ۸ هزار نفری پرستاران در استخدام های جدید
  • کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور/ سهم ۸ هزار نفری پرستاران در استخدام‌های جدید
  • کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور