استفاده از شش سال سنوات ارفاقی برای معولان با سابقه ۲۰ ساله کار /وجود چند اشکال در قانون بازنشستگی معلولان با ۲۰ سال سابقه کار
تاریخ انتشار: ۲۷ آذر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۰۰۴۳۱۷
خبرگزاری میزان- معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور گفت:معلولان با ۲۰ سابقه کار می‌توانند شش سال از سنوات ارفاقی استفاده کنند، اما این قانون با مشکلاتی روبه رو است.
حسین نحوی نژاد در گفتگو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان درباره عدم اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد معلولان با ۲۰ سال سابقه کار اظهار داشت:این افراد می‌توانند تا شش سال از سنوات ارفاقی استفاده کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی در ادامه گفت:بهزیستی فقط نقشه واسطه را ایفا می‌کند، یعنی کمیسیون پزشکی سه نفره در وزارت بهداشت است و افرادی که این درخواست را دارند به دستگا‌های مربوطه خودشان مراجعه سپس درخواست آن‌ها به بهزیستی استان‌ها و از آنجا به بهزیستی کشور ارجاع می شود ما به وزارت بهداشت این درخواست را ارایه می کنیم ونظر آن‌ها را اعمال می‌کنیم.
نحوی نژاد ادامه داد : این قانون چند اشکال دارد یکی این که دستگاه‌ها را نام برده و بنابراین تامین اجتماعی نمی‌پذیرد شامل بخش خصوصی شود. نکته دوم اینکه کمیسیون در وزارت بهداشت است، اما دبیری آن در سازمان بهزبستی است، هرچند ما چند بار مکاتبه کردیم که اگر بشود وزارت بهداشت این را به خود سازمان بهزیستی واگذار کند .
معاون امورتوانبخشی سازمان بهزیستی کشور گفت: بحث سوم هم این است که در قانون آورده اند که دستگاه‌ها می‌توانند، چون لفظ می‌توانند آمده، ممکن است دستگاه اعلام کنند که نمی خواهند . و دلبخواهی است در واقع دستگاهی ملزم نشده است.در نتیجه انجام آن جدی گرفته نمیشود و در رابطه با سنوات ارفاقی هم تا شش سال گفته شده وممکن است خیلی از دستگاه‌ها این شش سال را به رسمیت نشناسند.
وی افزود:تا قبل از این ، قانون خدمات بازنشستگی کشوری بین ۴۵ سال برای خانم‌ها و ۵۰ سال برای آقایان لحاظ شده بوده، در قانون خدمات بازنشستگی کشوری سقف سنی برای خانم‌ها برداشته شده و یکی از معلولان هم به دیوان عدالت اداری کشور شکایت کرد، در نهایت یک وحدت رویه ایجاد شد که این سقف سنی برای آقایان هم برداشته شود متاسفانه دستگاه‌ها این را هم رعایت نمی‌کنند.
نحوی نژاد گفت:قرار شد در قانون جامعه حمایت از حقوق معلولان این موضوع را بگنجانیم، اما مجلس اعتقاد داشت، چون قانون وجود دارد باید قانون را اصلاح کنیم، یعنی در قانون جدید این اجازه داده نشد که احتمالا با اصلاح قانون این مشکلات برطرف خواهد شد .
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: بهزیستی حمایت معلولان قانون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۰۰۴۳۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی اعضای هیئت علمی لغو شد
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، محمد علی زلفی گل، وزیر علوم در صفحه شخصی خود در فضای مجازی با انتشار نامه مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص اعمال پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی با انشار نامه مذکور اعلام کرد: یک اتفاق مبارک و موثر برای وزارت علوم تحقیقلات و فناوری (عتف) بخشی ازجورچین (پازل) انگیزشی دوره جدید مدیریت وزارت (عتف).
متن نامه به شرح زیر است:
مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نامه‌ای به محمد علی زلفی گل وزیر علوم تحقیقات و فناوری اعلام کرد: بازگشت به نامه شماره ۳۶۸۳۵۲/ و مورخ ۵ فروردین ۱۴۰۳ در خصوص پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی به استحضار می‌رساند:
با توجه به ماده (۷) تصویب نامه شماره ۱۶۰۷۱۶/ت ۶۰۰۲۹ه مورخ ۲ آذر۱۴۰۱ هیات وزیران، دستورالعمل اعطای پایه‌های تشویقی تا (۶۰ پایه) ازسوی آن وزارت خانه ابلاغ‌شده برای تمام اعضای هیئت علمی که از طریق مراکز جذب وزارت‌خانه مربوطه به‌کار گرفته شده یا می‌شوند از سال هزار و چهارصد و ۲قابلیت اجرایی یافته است؛ بنابراین محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی تا (۷) پایه موضوع ماده پنجاه و سه آیین‌نامه استخدامی اعضای هیئت علمی از تاریخ اجرای ماده مذکور لغو می‌شود.
علی‌ای‌حال چنانچه احدی از اعضای مذکوردر شرف بازنشستگی هستند در صورت رعایت ضوابط کلی اعطای پایه‌های مورد بحث که دستورالعمل مزبور تشریح گردیده موضوع اعمال پایه‌های تشویقی در محاسبه حقوق بازنشستگی قابل رسیدگی و اقدام خواهد بود.
انتهای پیام/
دانشجویان سال سوم دانشگاهها، بورسیه دانشگاه فرهنگیان می‌شوند