Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایسنا»
2024-04-30@04:37:17 GMT

آمار تعدیل نیروی کار نگران کننده است

تاریخ انتشار: ۱۳ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۲۲۴۸۸۴

آمار تعدیل نیروی کار نگران کننده است

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: مشکلات جامعه کارگری در شهرستان ساوه کمتر از مشکلاتی که شرکت هایی نظیر هپکوی اراک، ماشین سازی و ... به آن دچار بوده یا هستند نیست.

به گزارش ایسنا، داود میرزایی در نشست بررسی مشکلات کارگری شهرستان ساوه که با حضور استاندار مرکزی، جمعی از مدیران صنایع و تشکلات کارگری در خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه برگزار شد، اظهار کرد: تلاش‌های موثر و پیگیری‌های مجدانه استاندار مرکزی توانست شرکت هپکو را از بحران خارج کند و ضمن سروسامان دادن به این صنعت قدیمی استان مرکزی در آینده نزدیک شاهد برپایی جشن تولید در این کارخانه به عنوان سرمایه ملی خواهیم بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با اشاره به برخی مشکلات مالی که در شرکت های قطعه ساز شهرستان ساوه بوجود آمده است، گفت: عدم پرداخت مطالبات قطعه سازان از سوی دو شرکت بزرگ خودروساز در کشور موجب بوجود آمدن بحران مالی در این صنایع شده و نتیجه آن اخراج های دسته جمعی و تعدیل نیروی کار است.

وی با اشاره به اخراج‌های دسته جمعی کارگران قطعه ساز خودرو در ساوه اظهار کرد: طی یک ماه گذشته بالغ بر 300 نفر از کارگران شرکت‌های قطعه ساز نظیر آرمکو، ایمن شیشه سپهر، صنایع ریخته گری اخراج شده اند که ادامه این وضعیت و تعدیل نیروی کار نگران کننده است.

دبیر خانه کارگر در ادامه با اشاره به رفتار ارباب رعیتی خودروسازان با قطعه سازان گفت: خودروسازان خود را تافته جدابافته دانسته و با قلدری تمام قطعات مورد نیاز خودروها را از قطعه سازان تامین کرده و برای پرداخت مبالغ کالای خریداری شده بعضا تا دو سال به تاخیر می اندازند و افتخارشان این است که کارگران خودروساز را تعدیل نمی‌کنند در حالیکه تعدیل نیرو در بین قطعه سازان صورت می گیرد و به آنها ظلم می‌شود.

وی تصریح کرد: قطعه سازان از ناچاری مجبور به تعدیل نیروی کار شده اند و خودروسازان با افتخار اعلام می کنند که 50 هزار میلیارد تومان به قطعه سازان بدهکارند و با سپرده گذاری و یا سرمایه گذاری بدهی خود به قطعه سازان اقدام به پرداخت مطالبات کارگران خود می کنند در حالیکه از جیب قطعه سازان پرداخت کردند و این ظلم آشکار است.

میرزایی تصریح کرد: کشتی قطعه سازان خودرو به گل نشسته است و توان ادامه فعالیت ندارند و مجبورند با تعدیل نیرو هزینه های شرکت را کاهش دهند و اگر هم تجمع و یا اعتصاب کارگری در شهرستان شاهد نیستیم به دلیل خویشتن داری و سعه صدر کارگران است.

وی افزود: با اخراج کارگران میزان پرداخت بیمه بیکاری از طریق سازمان تامین اجتماعی بیشتر می شود. هم اکنون در ساوه و زرندیه بالغ بر سه هزار نفر بیمه بیکاری دریافت می کنند و همین تعداد  کارگر نیز به دلیل ناقص بودن پرداختی بیمه و یا سابقه کمتر با وجود اخراج از شرکت قادر به دریافت بیمه بیکاری نیستند.

میرزایی همچنین بر حل مشکلات شرکت پروفیل صفا مخصوصا صدور کارت بازرگانی و خارج کردن از لیست سیاه، عدم ممنوع الخروج کردن مدیران شرکت و حل مشکلات با تامین اجتماعی و مالیاتی تاکید کرد و افزود: در صورت حل مشکلات این شرکت در سال آینده بالغ بر 1200 نفر اشتغال جدید ایجاد خواهد کرد.

رئیس کانون بازنشستگان استان مرکزی نیز اجرا نشدن قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان، عدم افزایش مطلوب حقوق و مستمری، پایین بودن دریافتی این قشر و نداشتن بیمه تکمیلی برای برخی از بازنشستگان را از مشکلات این قشر برشمرد.

علیرضا امیری افزود: اخراج کارگران و تعدیل نیرو هشداری برای مسئولان است و هم اکنون جامعه کارگری و بازنشستگان به دلیل گرانی افسار گسیخته و درآمد پایین در فشار اقتصادی هستند.

وی خواستار تخصیص اعتبار برای برخورداری بازنشستگان از سهمیه تسهیلات اعتباری با نرخ پایین برای حوزه درمان و مشکلات معیشتی آنها شد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: تعدیل نیروی کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۲۲۴۸۸۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارگر باید لذت آسایش و رفاه در کنار اعضای خانواده را تجربه کند

به گزارش خبرگزاری مهر، آیت‌الله سید احمد علم‌الهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسؤولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار کرد: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنی‌های دشمنان ایجاد کرده‌اید.

نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تمام پیشرفت و تعالی که توانسته در مقابل توطئه‌ها، تهاجم‌ها و عدوات دشمن طی ۴۵ سال عمر انقلاب به دست آورد را مدیون مجاهدات ارزشمند شما برادران زحمتکش و عزیزانی است که در عرصه کار و فعالیت توانستید رشد جامعه را به نقطه‌ای برسانید که دشمنان ما در همه سرکوب‌هایی که نسبت به ما داشتند ناموفق باشند.

کارگر تنها با طرح نهضت ملی مسکن خانه‌دار نمی‌شود

وی با بیان اینکه مشکل مسکن کارگران تنها با اجرای طرح نهضت ملی مسکن رفع نمی‌شود، ادامه داد: استفاده از این طرح در مرحله نخست نیازمند منابع مالی قابل‌توجهی است که با توجه به درآمد، اجاره‌بها و وضعیت معیشت کارگران، این قشر شریف نمی‌تواند از این طرح بهره‌مند شود؛ بنابراین باز هم افرادی که در جریان رفاه نسبی قرار دارند توان پرداخت این مبلغ را داشته و دوباره این قشر زحمتکش کارگر است که بی‌خانه می‌ماند.

رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع است

علم الهدی با اشاره به اینکه برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمی‌توانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم، گفت: چراکه هم‌زمان با افزایش حقوق کارگران قیمت سایر خدمات اجتماعی نیز افزایش پیدا می‌کند و این اقدام تأثیر چشمگیری در زندگی آنان نخواهد داشت و بیشتر به ضرر این قشر و اقتصاد کشور است.

نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است، اضافه کرد: شرایط زندگی در طول زمان برای کارگران سخت‌تر می‌شود، بنابراین برای رفع مشکلات معیشتی کارگر نیاز است، برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد تا او با خیال راحت و تمرکز کافی بتواند در محیط کار حاضر شود و از طرف دیگر لذت آسایش و رفاه را در کنار اعضای خانواده تجربه کند.

رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است

وی رشد اقتصاد کشور را در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر و کاهش دغدغه‌های او عنوان کرد و افزود: یکی از اقداماتی که در حال حاضر برای کاهش فشار گرانی انجام می‌شود، دادن کالابرگ به عموم مردم است، بهتر بود این کالابرگ با اولویت‌بندی ابتدا به قشر کارگر داده می‌شد.

علم الهدی با تأکید بر نقش نیروی کار جوان و خلاق داخلی و اهمیت استفاده از آن ابراز کرد: خوشبختانه نیروی جوان، متخصص و خلاق در جامعه بسیار وجود دارد که اگر به‌خوبی از توان و نیروی آنان در تولید استفاده شود، ما شاهد رشد چشمگیر اقتصاد کشور خواهیم بود.

ضرورت نهادینه شدن «فرهنگ کار» در جامعه

نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی به نواقصی که در «فرهنگ کار» جامعه وجود دارد اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جامعه ما فرهنگ نادرستی است که در حوزه فعالیت‌های کاری وجود دارد که اگر این فرهنگ به درستی در نیروی کار ما نهادینه شود، بازدهی مجموعه‌های اقتصادی ما بسیار بالا می‌رود.

وی با انتقاد به زمان بازنشستگی نیروهای کار خاطرنشان کرد: اگر این فرهنگ به درستی در جامعه حاکم شود، دیگر شرایط سنی و جسمی عامل تأثیرگذاری در به‌کارگیری افراد نیست، شما ببینید درست زمانی که یک فرد به اوج توانمندی و تجربه در حوزه کاری خود می‌رسد، بازنشسته می‌شود؛ اگر این تخصص بعد از بازنشستگی در یک مجموعه دیگر به کار گرفته شود که خیلی خوب است اما اگر موجب منزوی شدن و خانه‌نشینی فرد شود، ضرر بزرگی برای اقتصاد و تولید کشور است.

علم الهدی با بیان اینکه فرهنگ کار را نمی‌توان با نصیحت و از بیرون به افراد انتقال داد، بیان کرد: این فرهنگ تنها می‌تواند توسط خود نیروی کار و کارگر ایجاد شود و مسأله‌ای نیست که از بیرون و با تعلیم و تربیت بشود به افراد دیکته کرد. بنابراین اگر در یک محیط کارگری ۱۰۰ نفرِ تنها ۳۰ نفر به درستی مشغول فعالیت شوند، ناخودآگاه آن ۷۰ نفر دیگر را به دنبال خود می‌کشند. شما در شرکت‌های دانش‌بنیان می‌بینید که گاهی با ۶ نفر کارمند نتیجه و دستاوردهای بیشتری از یک دستگاه تولیدی سابقه‌دار دارند.

تقدم مشارکت در کار نسبت به سرمایه‌گذاری

نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی با اشاره به شعار سال که «جهش تولید با مشارکت مردم» است، عنوان کرد: منظور مقام معظم رهبری از مشارکت مردم بیشتر از نوع کار است، زیرا مشارکت در کار مقدم بر مشارکت در سرمایه است. البته مشارکت در سرمایه نیز ضروری و لازم است، نه اینکه مشارکت در سرمایه مهم نیست اما عمده تأثیرگذاری به قشر کارگر و تولید برمی‌گردد که اگر جهش پیدا کند، بازار کار گسترده‌ای را به وجود می‌آورد.

مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی است

وی به کاهش نرخ بیکاری کشور به ۸ درصد اشاره کرد و گفت: یکی از افتخارات نظام در این مدت کاهش نرخ بیکاری بوده است که این رقم خوشبختانه در استان با توجه به فعالیت شما قشر زحمتکش و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته به ۶.۲ درصد رسیده است.

علم الهدی با اشاره به مشکلات حوزه کار و کارگر بیان کرد: معمولاً در ایام «روز کارگر» مسائل و راهکارهایی مطرح می‌شود که بعد به مرحله اجرا نمی‌رسد و مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی می‌ماند.

کد خبر 6091399

دیگر خبرها

  • رشد بیش از ۴ برابری آمار جذب و پذیرش نیروی انسانی در آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان
  • سود مشارکت خودروسازان و دانش‌بنیان‌ها در تولید قطعات خودرویی
  • کارگر باید لذت آسایش و رفاه را در کنار خانواده خود تجربه کند
  • رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است
  • کارگر باید لذت آسایش و رفاه در کنار اعضای خانواده را تجربه کند
  • مسوولان مشکلات قشر کارگری را احصا و رفع کنند
  • حرکت چرخه تولید موجب رونق اقتصادی می‌شود
  • مشکلات فرهنگی با ارائه آمار و ارقام رفع نمی‌شود
  • تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمه‌شدگان
  • قیمت کارخانه‌ای خودرو ۸۰ درصد زیر نرخ بازار است