انتصاب شاه داماد ژن خوب/فتونیوز
تاریخ انتشار: ۱۵ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۲۴۸۵۶۰
صندوق بازنشستگی کشوری سال هاست که دوران پرحاشیه ای را می گذراند؛ دورانی که با بی برنامگی و انتصاب های رانتی گره خورده است.
به گزارش سرویس چندرسانه ای شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ همین چند ماه قبل و در جلسه استیضاح علی ربیعی وزیر سابق کار، تعاون و رفاه اجتماعی بود که یکی از نمایندگان مجلس از حضور دختر مسعود پزشکیان نائب رئیس مجلس شورای اسلامی در شرکت پتروشیمی جم، وابسته به شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (آتیه صبا) خبر داد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
منبع: دانا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۲۴۸۵۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
انتصاب مدیرعامل جدید گروه ملی فولاد ایران
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، علی محمدی مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد اهواز پس از مدت یک دوره دوساله مدیریت در این مجموعه با تصمیم مدیران مجموعه شرکت سرمایهگذاری بانک ملی ایران برکنار و امیر وثوقی به جای وی منصوب شد.
آیین تکریم و معارفه مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران با حضور نعمتی رئیس اداره سرمایهگذاری بانک ملی ایران و اعضای هیئت مدیره شرکت گروه ملی فولاد ایران در محل دفتر تهران این شرکت برگزار شد.
در این جلسه از خدمات علی محمدی مدیرعامل سابق تقدیر و طی حکمی امیر وثوقی از مدیران سابق بنیاد مستضعفان بهعنوان مدیر عامل جدید گروه ملی صنعتی فولاد ایران معارفه شدند.
طی یکسال گذشته کارگران گروه ملی فولاد ایران در اهواز خواهان مطالباتی از جمله قراردادهای با مدت عرفی و بلندمدت و همچنین اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در این شرکت بودند که این مطالبات حاشیههایی را در پی داشت.