به نقل از «ایسنا»

اردن: درخواستی برای میزبانی از مذاکرات یمن دریافت نکرده‌ایم

تاریخ انتشار: ۱۷ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۲۷۹۳۱۲

یک منبع مسئول در وزارت خارجه اردن اعلام کرد، امان هیچگونه درخواست رسمی برای میزبانی از دور دوم مذاکرات میان دولت مستعفی یمن و انصارالله دریافت نکرده است.

به گزارش ایسنا، به نقل از سایت العربی الجدید، اظهارات این منبع پس از آن مطرح شد که روز یکشنبه یکی از رهبران انصارالله پس از دیدار با مارتین گریفیث، فرستاده سازمان ملل به یمن اعلام کرد، دور دوم مذاکرات میان دولت (مستعفی) و جنبش انصارالله احتمالا در امان، پایتخت اردن برگزار می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این منبع اظهار کرد: امان هیچگونه درخواست رسمی برای میزبانی از دور دوم مذاکرات میان دولت مستعفی یمن و انصارالله دریافت نکرده است.

پیش از این نیز برخی از منابع جنبش انصارالله اعلام کرده بودند که دور دوم مذاکرات احتمالاً در امان، پایتخت اردن برگزار می‌شود.

محمد علی الحوثی، رئیس کمیته عالی انقلاب یمن پس از دیدار با گریفیث به خبرگزاری فرانسه گفت: دور دوم مذاکراتی که پیش‌بینی می‌شود به صورت ویژه به مساله وخامت اقتصاد یمن در پی اوضاع جنگی در کشور بپردازد، احتمالا در امان یا از طریق ویدئو کنفرانس برگزار می‌شود.

با گذشت یک ماه از انجام مذاکرات میان طرف‌های درگیر یمنی در سوئد، که از سال ۲۰۱۶ در نوع خود اولین مذاکره دو طرف بوده است، سازمان ملل با مشکلاتی در اجرای توافق‌ها مواجه شده است.

گریفیث در راستای تسریع در روند اجرای این توافق‌ها به ویژه توافق مربوط به استقرار مجدد نیروها در شهر ساحلی الحدیده جهت ارسال کمک‌های بشردوستانه و مواد غذایی، روز شنبه وارد صنعاء شد.

الحدیده مهم‌ترین موضوع مورد مناقشه در مذاکرات سوئد بوده و در چند ماه گذشته نیز مهم‌ترین جبهه در جنگ یمن محسوب می‌شود.

طبق گزارش سازمان ملل، قرار است گریفیث پس از صنعاء به ریاض سفر کرده و در آنجا با عبد ربه منصور هادی، رئیس جمهور مستعفی یمن و برخی مسئولان دولت مستعفی دیدار و گفتگو کند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: اردن يمن

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۲۷۹۳۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

 کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه ممنوع است.

به گزارش مشرق، با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.

این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.