اتحاد و همدلی کارکنان؛ افزایش سرمایه بانک و رتبه برتر بانک ایران زمین
تاریخ انتشار: ۲۱ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۳۲۷۹۹۰
اعضای هیات مدیره، هیات عامل، مدیران ارشد، مدیران و روسای شعب سراسر کشور بانک ایران زمین، به منظور تشریح اهداف بانک درسالن همایش های هتل المپیک گرد هم آمدند.
به گزارش صدای ایران در این گردهمایی، عبدالمجید پورسعید مدیر عامل بانک با اشاره به تغییر نقش شعب در شرایط کنونی بانکداری اظهار داشت: ارائه خدمات با کیفیت به مشتریان در تمامی زمان‌ها و مکان‌ها از اولویت‌های بانک ایران زمین است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرعامل بانک ایران زمین با اشاره به اقدامات موثر انجام شده جهت توسعه زیرساخت های بانک ایران زمین بیان داشت: در بانکداری امروز رسالت ما با گذشته متفاوت است، اکنون نقش شعب تعریف دیگری پیدا کرده است؛ در حال حاضر زمان و مکان به معنای آنچه در گذشته بوده وجود ندارد. بانک ها باید در تمامی زمان ها و مکان ها، به تمامی مشتریان خدماتی مناسب و با کیفیت ارائه کنند.
مجتبی شیروانی قائم مقام بانک ایران زمین، با نگاهی به اهداف سال 1400 این بانک ، از آماده سازی زیر ساخت ها به منظور پیاده سازی بانکداری دیجیتال سخن گفت و اظهار کرد: قدرت هر سازمانی در اتحاد درونی آن سازمان تعریف می شود که بانک ایران زمین در اوج آن قرار دارد.
وی تاکید کرد: با اقداماتی که در حوزه های مختلف بانک از جمله افزایش سرمایه این بانک صورت گرفته است تا پایان سال آینده بانک ایران زمین به رتبه دوم بانک های خصوص دست می یابد.
در ادامه هادی قدیمی معاون عملیات بانکی با اشاره به استفاده از نیروهای جوان در سمت روسای شعب این بانک، اظهار داشت: اگر بپذیریم که نیروهای انسانی یک سازمان مهمترین سرمایه‌های آنها است باید در حفظ این سرمایه ها و انتقال دانش و تجربه های آنها به نیروهای جدید و تازه وارد کوشا بود.
وی افزود: در سالهای گذشته ما برای تحقق این امر از نیروهای بازنشسته شبکه بانکی، برای انتقال دانش و تجربه استفاده کردیم، و امروز شاهد این هستیم که قریب به اتفاق روسای شعب ما از نیروهای جوان و با تجربه متعلق به بانک ایران زمین هستند، که امیدواریم با تلاش مضاعف آنها شاهد رشد و بالندگی بانک باشیم.
در این مراسم، فرهاد اینالویی معاون فناوری اطلاعات نقشه راه بانکداری دیجیتال و تحولات شعب در این بانکداری را برای حاضرین تشریح کرد.
اینالوئی با اشاره به اهمیت همراه بانک در آینده بانکداری اظهار داشت: بانکداری مبتنی بر موبایل یا موبایل بانکینگ یا همراه بانک تحولی در نظام بانکداری است، و در حقیقت در آینده مشتریان بیشتر امور خود را از این طریق پیگیری خواهند کرد.
در بخش هایی از این همایش طرح های تسهیلاتی کارساز ایران زمین و بانکداری مدرن شامل دستگاه های pos، کارتهای هدیه، بخشهای جدید همراه بانک و تجهیز منابع و بخشودگی جرائم بدهکاران بانک ایران زمین برای روسای شعب تشریح شد.
در پایان این گردهمایی از بیست رئیس شعبه برتر بانک با اهداء لوح و جایزه تقدیر شد.
منبع: صدای ایران
کلیدواژه: بانک بانک ایران زمین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت sedayiran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «صدای ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۳۲۷۹۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نخستین بار در صنایع پتروشیمی کشور صورت گرفت؛ تبدیل وضعیت کلیه نیروهای پیمانکار به قرارداد مستقیم با پتروشیمی امیرکبیر
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مدیر عامل و نایب رئیس هیات مدیره این شرکت با اعلام این خبر گفت برای نخستین بار در صنایع پتروشیمی کشور تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی امیرکبیر در دستور کار قرار گرفت تا با اجرای این کار بزرگ و بی نظیر، کمک شایانی به ارتقای سطح شغلی این عزیزان شده باشد.
سعید صادقی با اشاره به انجام مراحل پایانی این فرایند خاطرنشان کرد تا کنون قرارداد ۷۵۰ نفر از کارکنان به صورت مستقیم با پتروشیمی امیرکبیر منعقد شده است و امیدواریم تا پایان خرداد ماه و یک ماه زودتر از موعد مقرر مراحل اداری و جذب نفرات باقیمانده نیز پایان پذیرد که با این احتساب در مجموع بالغ بر ۱۲۰۰ نفر از این موضوع منتفع خواهند شد.
وی با اشاره به اقدامات صورت گرفته در سال گذشته پیرامون تبدیل وضعیت قرارداد ایثارگران یادآور شد: در سال۱۴۰۲ تبدیل وضعیت کلیه ایثارگران شاغل در این شرکت در راستای دستورالعمل بند «و» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور صورت پذیرفت که امیرکبیر به عنوان اولین شرکت اقدام به این کار نمود.
صادقی در ادامه تصریح کرد با اجرای این پروسه طیف گسترده ای از کارکنان شاغل در بخشهای فنی و مهندسی بسته بندی و بارگیری و همچنین نیروهای خدماتی مشمول تبدیل وضعیت خواهند شد و این خبر خوش می تواند در
انگیزه کاری کارکنان تاثیر بسزایی داشته باشد.
شایان ذکر است شرکت پتروشیمی امیرکبیر تولیدکننده متنوع ترین محصولات پلیمری شامل پلی اتیلن سنگین پلی اتیلن سبک و پلی اتیلن سبک خطی در سطح کشور است که با ارائه محصولات خود در بازارهای داخلی و خارجی، جایگاه مهمی در صنعت پتروشیمی ایران را داراست.
۴۶
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1902967
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟