شرایط جذب پیمانی مربیان حق التدریس فنی و حرفه‌ای
تاریخ انتشار: ۲۳ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۳۵۴۴۱۲
مدیرکل اداری دانشگاه فنی و حرفه ای از اقدامات لازم برای جذب ۹۵ درصد مربیان حق التدریس به صورت پیمانی خبر داد و گفت: حکم استخدام پیمانی برای ۱۷۰ نفر صادر شده است.
به گزارش مهر، به نقل از دانشگاه فنی و حرفه ای، سید حسن حسینی عنوان کرد: به دنبال ابلاغ قانون برنامه ششم مبنی بر ساماندهی مربیان حق التدریس (بند ذ)، بهمن سال گذشته آیین نامه ای برای استخدام مربیان حق التدریس دانشگاه فنی و حرفه ای تهیه شد که پس از مکاتبه های لازم با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بهار سال ۱۳۹۷ نهایی شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: برآورد اولیه درباره تعداد مربیان حق التدریس دانشگاه فنی و حرفه ای مشمول ۱۲۰۰ نفر بود که توسط وزیر علوم، تحقیقات و فناوری مکاتبه های لازم با سازمان اداری و استخدامی برای اجرای ماده یک احکام دایمی این افراد انجام شد.
مدیرکل اداری دانشگاه فنی و حرفه ای عنوان کرد: مهر ماه امسال با پیگیری دانشگاه فنی و حرفه ای مجوز لازم را برای پیمانی شدن مشمولان دریافت کردیم، بلافاصله بخشنامه و مصوبه مربوط ارسال کردیم. حدود ۱۱۰۰ پرونده ارسال شد که از این تعداد ۹۳۰ پرونده به هسته گزینش ارجاع و تا کنون نتیجه نهایی گزینش ۴۲۲ نفر ارسال شده و حکم استخدام پیمانی برای ۱۷۰ نفر صادر شده است.
حسینی با بیان اینکه در سه ماه اخیر فرایند استخدام برای ۴۰۰ نفر از مربیان حق تدریس طی شده است، گفت: امیدواریم تا پایان سال جاری احکام تمام مشمولان صادر شود.
منبع: تابناک
کلیدواژه: فنی و حرفه ای مربیان حق التدریس استخدام
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۳۵۴۴۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
استراتژی جدید: نقشه بایرن برای مربیان معروف!
به گزارش "ورزش سه"، عملکرد نه چندان خوب بایرن مونیخ در این فصل که باعث شد قهرمانی در رقابت‌های بوندسلیگا را پس از بیشتر از یک دهه از دست بدهند و از مسابقات جام حذفی آلمان هم کنار بروند باعث شد که مدیران این باشگاه تصمیم به قطع همکاری با توماس توخل در پایان فصل بگیرند.
جستجو برای یافتن سرمربی جدید برای بایرن و انتخاب جانشین توخل در پایان فصل از همان زمان آغاز شد و نام‌های بسیاری مطرح شد که جدی‌ترین آنها رانگنیک بود اما این مربی هم تصمیم گرفت همچنان در تیم ملی اتریش بماند و به پیشنهاد دریافتی از سوی این باشگاه پاسخ منفی داد.
حالا روزنامه بیلد خبر داده که مدیران این باشگاه قصد دارند استراتژی جدیدی را پس از این پاسخ منفی به کار بگیرند. آنها به جای در نظر گرفتن یک نامزد و مذاکره صرف با او، قصد دارند به صورت همزمان چند گزینه متفاوت را در نظر بگیرند و مذاکرات را به صورت موازی پیش ببرند.
مکس ایبرل، مدیر این باشگاه، همچنان علاقه زیادی به همکاری با روبرتو دی زربی دارد و حالا به دنبال مذاکره و به خدمت گرفتن او خواهد بود. این مربی تا سال 2026 با برایتون قرارداد دارد اما بعید است که این باشگاه انگلیسی مانع جدایی او شود.
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟