آنچه از قوانين اخلاقي روابط عمومي بايد بدانيم
تاریخ انتشار: ۳۰ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۴۳۸۸۱۵
خبرگزاري آريا - بسياري از سازمان ها و شرکت هاي روابط عمومي در اقصي نقاط دنيا از قوانين اخلاقي و استانداردهاي حرفه اي پيروي مي کنند اما با توجه به برخي ناراستي ها و خودخواهي ها به نظر مي رسد تعهد براي اجراي دقيق شيوه هاي اخلاقي بايد مجددا مورد تأييد قرار گيرد.
شبکه اطلاع رساني روابط عمومي ايران (شارا)-|| اين يک روز غم انگيز است که متخصصان روابط عمومي، شهرت و اعتبار صنعت روابط عمومي را خدشه دار کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
بسياري از سازمان ها و شرکت هاي روابط عمومي در اقصي نقاط دنيا از قوانين اخلاقي و استانداردهاي حرفه اي پيروي مي کنند اما با توجه به برخي ناراستي ها و خودخواهي ها به نظر مي رسد تعهد براي اجراي دقيق شيوه هاي اخلاقي بايد مجددا مورد تأييد قرار گيرد.
به طور خاص، اين مقررات بايد در هر سازمان و شرکت روابط عمومي و يا هر متخصص روابط عمومي بررسي و اجرا شوند:
1. استفاده نکردن از عامل دروغ، دلايل ظاهرفريب و مستندات تحريف‌شده در تبليغات.
2. مواجه با مشتريان و مخاطبان، همکاران و مديران بر حسب موازين اخلاقي و انصاف.
3 .خودداري از نشر اطلاعات کذب و خلاف واقعيت و ارايه تعهد مبني بر انجام تحقيق و کسب اطمينان در مورد صحت مطالب قابل انعکاس.
4. دادن تعهد مبني بر نپذيرفتن هدايا يا حق‌الزحمه از مخاطبان.
5. خودداري از دريافت پورسانت به جاي حق‌الزحمه معين.
6. خودداري از جريحه‌دار ساختن احساسات عمومي با نشر اطلاعات خلاف واقعيت.
7. عمل به حقانيت مخاطب و پرهيز از برخورد غيراخلاقي با مخاطب.
8. متوسل نشدن به ترفندهاي تبليغاتي براي فريب افکار عمومي.
9. پرهيز از تطميع يا تهديد رسانه‌ها در مورد آگهي يا قطع آن؛ چرا که تصميم‌گيري در مورد اخبار قابل درج تنها بايد بر اساس ارزش‌هاي خبري باشد.
10. افرادي که در روابط عمومي‌ها مشغول کار مي‌شوند،بايد در بدو استخدام عمل به موارد فوق را متعهد شده و براي رعايت آن‌ها سوگند ياد کنند.
تهديد هاي اخلاق براي روابط عمومي
1. ابتلاء به خلاف واقع گويي و دروغ و انتقال اطلاعات غلط؛
2. بزرگنمايي و مبالغه در معرفي نقاط قوت يا نقاط ضعف که مي تواند به جامعه، نهاد و سازمان لطمه وارد کند.
3. کوچک نمايي و کمتر نشان دادن واقعيت ها.
4. رقابتهاي نابجا و تخريبي ميان نهادهاي اطلاع رسان که موجب لغزشها و آسيبها مي شود.
5. عدم رعايت عدالت در حقوق و فعاليتهايي که افراد و اشخاص انجام مي دهند.
6. ضمن اين که نقاط ضعف سازماني بايد منتقل گردد و چاره يابي شود اما نبايد اين انتقال به گونه اي باشد که اعتماد عمومي را سلب کند يا به حريم افراد لطمه بزند.
7. سلب اختيار و مجبور ساختن ديگران: چنان خلاف واقعيت نشان داده شود که افراد از اختيار و انتخاب عاقلانه خود دور شوند.
اضافه نمودن به:
نظر شما:نام:پست الکترونيکي:نظر
پربيننده ترين مطالب روابط عمومي
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
تمام حقوق مادي و معنوي اين سايت متعلق به شارا است
info@shara.ir
خبر فوري: پنج ويژگي يک متخصص روابط عمومي ممتاز
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۴۳۸۸۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
احضار مدیر روابط عمومی پرسپولیس و مدیر رسانه سپاهان به کمیته انضباطی
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا،با توجه به حواشی رخ داده پس از مسابقه تیم های پرسپولیس و سپاهان اصفهان و پیرو اطلاعیه قبلی در این باره،ابلاغ می شود مدیر روابط عمومی باشگاه پرسپولیس و مدیر رسانه ای تیم سپاهان جهت ادای پاره ای از توضیحات در کمیته انضباطی فدراسیون حاضر شوند.
انتهای پیام/
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت