پاسخ بطحایی به دلایل صدور احکام استخدام پیمانی دانشجومعلمان
تاریخ انتشار: ۵ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۵۰۴۵۳۰
وزیر آموزش و پرورش درباره صدور احکام استخدامی دانشجومعلمان ورودی ۹۷ گفت: با نزدیک شدن به پایان سال مالی احتمال تضییع حقوق ۶ ماهه همکاران جوانم وجود داشت بنابراین برای رفع این خطر فعلا احکام به صورت پیمانی صادر شد. ۰۵ بهمن ۱۳۹۷ - ۱۳:۰۱ اجتماعی فرهنگیان و مدارس نظرات - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در بخشنامه‌ای که با امضای وزیر آموزش‌وپرورش با موضوع ارسال فهرست پذیرفته شدگان نهایی دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی مربوط به آزمون سال 97 صادر شده، آمده است که استخدام ورودیهای سال 97 به صورت پیمانی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در جزییات این بخشنامه آمده است:
مقتضی است با توجه به مفاد نامه مذکور و رعایت موارد ذیل نسبت به ورود اطلاعات در سامانه مربوطه به منظور تخصیص کد پرسنلی با رعایت سایر شرایط و مقررات مقررات اقدام لازم شود.
1. اخذ تعهد بر اساس متن پیوست.
2. اخذ تاییدیه فردی از هسته گزینش و درج در پرونده آنها.
3. نوع اقدام به صورت پیمانی خواهد بود.
4. ارائه اصل گواهی اشتغال به تحصیل از دانشگاه محل تحصیل.
5. در شرح حکم کارگزینی عبارت زیر آورده شود به استناد نامه مورخ 28 آذر 97 سازمان اداری و استخدامی کشور، دانشجو معلمانی که در اجرای مجوز مورخ 30 تیر 97 سازمان مذکور به استخدام در می‌آیند، استخدام آنها پیمانی است.
تغییر وضعیت استخدام دانشجو معلمان ورودی 97 از رسمی_ آزمایشی به پیمانی موجب نگرانی حدود 24 هزار دانشجوی ورودی 97 شده است.
در همین رابطه سید محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به پرسشی که در صفحه شخصی او در اینستاگرام با این مضمون پرسیده شده توضیحاتی داده است؛ " آقای وزیر در مورد همکاران جدید الورود به دانشگاه فرهنگیان نگرانم که خدای نکرده عدم کفایت فشارهای وارده بر سازمان امور استخدامی در مورد بند 5 حکم امروزتان استخدام پیمانی ورودی های 97 تعبیر به کم‌کاری جنابعالی و استیصال وزارتخانه تحت امرتان شود".
وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این موضوع گفته است: " چون مذاکره اینجانب با رئیس سازمان امور استخدامی طولانی شده بود و به اتفاق نظر نرسید با نزدیک شدن به پایان سال مالی احتمال تضییع حقوق 6 ماهه همکاران جوانم وجود داشت بنابراین برای رفع این خطر فعلا احکام به صورت پیمانی صادر شد تا موضوع در سال آینده ادامه و حکام تصحیح شود انشاالله".
واکنش اینستاگرامی بطحایی به نگرانی دانشجومعلمان از استخدام "پیمانی"اعتراض دانشجومعلمان به شرایط جدید استخدام "پیمانی"استخدام ورودیهای 97 دانشگاه فرهنگیان و رجایی "پیمانی" شدانتهای پیام/
R1014132/P/S2,22/CT1منبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۵۰۴۵۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
وزیر علوم: استخدام هیئت علمی با مدرک دکتری در دانشگاه فنی و حرفه ای معنا ندارد
محمد علی زلفی گل گفت: یکی از مشکلات در دانشگاه فنی و حرفه‌ای این است که این دانشگاه در نهایت در مقطع کاردانی و کارشناسی دانشجو تربیت می‌کند و استخدام عضو هیئت علمی با مدرک دکتری در این دانشگاه معنا ندارد.
وی ادامه داد: البته قدردان استادانی که در این دانشگاه داریم هستیم ولی نباید همان کاری را که دانشگاه تهران انجام می‌دهد دانشگاه فنی و حرفه‌ای هم همان را انجام دهد یا کاری که دانشگاه تهران انجام می‌دهد را دانشگاه‌های پیام نور و علمی کاربردی هم انجام بدهند.
وزیر علوم افزود: دانشگاه‌ها هرکدام ماهیت و وظیفه خاص خود را دارند ما نباید همه چی را باهم قاطی کنیم باید به ماهیت هر دانشگاه توجه کنیم برای همین در نخستین جلسه هیئت امنای دانشگاه فنی و حرفه‌ای مصوب شد که دانشگاه فنی و حرفه‌ای از این پس تا سطح فوق لیسانس (مربی) استخدام کند.
وی با اشاره به مصوبه جدید درباره جذب هیئت علمی در دانشگاه فنی و حرفه‌ای تاکید کرد: دیگر قرار نیست عضو هیئت علمی با مدرک دکتری در این دانشگاه استخدام شود، چرا؟ چون وقتی عضو هیئت علمی با مدرک دکتری استخدام می‌شود در پی این است که دانشیار و استاد تمام شود و مجبور است در دانشگاه‌های دیگر وقت بگذارد تا ارتقا پیدا کند.
وی افزود: مربی که در دانشگاه فنی و حرفه‌ای استخدام می‌شود باید از مسیر خود ارتقا پیدا کرده و مدارج را طی کند، بنابراین انتظاری که از استاد فنی و حرفه‌ای داریم مرتبط با حرفه خودش است نه انتظاری که از استاد دانشگاه تهران داریم اینها را باید احصا کرده و به قانون توجه کنیم تا در بحث‌های دیگر اثر گذار باشیم.
منبع: خبرگزاری مهر
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد