Web Analytics Made Easy - Statcounter

 به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی برنا؛ سیاست­گذاری‌ها و برنامه‌­ریزی‌های اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بعد از انقلاب 57 در راستای تنظیم روابط کار بین کارگر و کارفرما، صیانت از نیروی کار، بهبود وضعیت فرهنگی، اجتماعی و معیشتی کارگران بوده است.

ایجاد تعادل در بازار کار و حمایت از پایدارسازی مشاغل از دیگر مهم‌هایی بود که در این وزارتخانه مدنظر قرار داده شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

توسعه و توانمندسازی تعاونی­‌ها در جهت تامین مطلوب نیازهای اقشار با درآمد متوسط و پایین از سعی‌هایی بود که مسئولان این وزارتخانه برای شکل‌گیری آن تلاش کردند.

برقراری عدالت اجتماعی در حوزه‌های بیمه‌ای، حمایتی و توانمندسازی، گسترش و ارتقای بیمه‌های اجتماعی، کاهش نرخ بروز آسیب­‌های اجتماعی، توسعه و ارتقای شاخص‌های رفاه اجتماعی نیز به‌طور جدی در این وزارتخانه دنبال شد.

در ادامه جدولی از عملکرد 40 ساله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه می‌شود که به‌طور رسمی از سوی این وزارتخانه منتشر شده است:

            جدول شماره 1 – عملکرد  40 ساله وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

 

ردیف

عنوان شاخص

واحد

سال 1357

سال 1397

رشد (%)

ملاحظات

1

نسبت کل شاغلان به کل جمعیت کشور

درصد

24.47

29.18

4.71

9.019 میلیون به 36.856 میلیون نفر

2

نسبت شاغلان دانش آموخته دانشگاهی به کل شاغلان کشور

درصد

3.5

24.5

21

 

3

تعداد مراکز آموزش فنی حرفه ای دولتی و آزاد

مرکز

101

11565

11350

 

4

تعداد افراد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی(بیمه شده و مستمری بگیر)

نفر

6896559

42791596

620.5

 

5

ضریب پوشش بیمه ای  تامین اجتماعی (نسبت افراد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی به جمعیت کشور)

درصد

18.71

52.12

178.56

 

6

ضریب نفوذ بیمه ای  تامین اجتماعی (نسبت افراد بیمه شده اصلی تامین اجتماعی به جمعیت شاغل کشور)

درصد

19.7

60.7

41

1.765 میلیون بیمه شده از 9.2 میلیون شاغل؛ 14 میلیون بیمه شده به 24 میلیون شاغل

7

ارتقای سواد کارگران در بنگاههای دارای 50 کارگر و بیشتر

درصد

65

98

 

 

8

تعداد تشکلهای کارگری

تشکل

-

10196

بینهایت

قبل از انقلاب نبوده؛ پیش بینی شده در قانون کار مصوب 1369

9

تعداد تشکلهای کارفرمایی

تشکل

-

2556

بینهایت

قبل از انقلاب نبوده؛ پیش بینی شده در قانون کار مصوب 1369

10

نسبت هزینه دهک دهم به دهک اول جامعه (ثروتمندترین به فقیرترین)

برابر

31.5

14.4

54-

(1355 با 1395)؛ رشد منفی به معنای بهبود عملکرد در شاخص است.

11

ضریب جینی

صدم

43.6

40.08

8.07-

(سال 1396)؛  رشد منفی به معنای بهبود عملکرد در شاخص است.

12

ضریب جینی

صدم

48

40.4

16-

(1355 با 1395)؛ رشد منفی به معنای بهبود عملکرد در شاخص است.

                 

 

 

 

جدول شماره 2 – عملکرد  وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی دردولت تدبیر و امید

ردیف

عنوان شاخص

واحد

سال 1392

سال 1397

رشد (%)

ملاحظات

1

نسبت کل شاغلان به کل جمعیت کشور

درصد

28.19

29.18

3.5

21.346 از 75.7  میلیون به 23.956 از 82.1  میلیون نفر

8

تعداد افراد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی (بیمه شده و مستمری بگیر)

نفر

39099380

42791596

9.44

 

15

تعداد بیمه شده اصلی در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان روستاییان و عشایر

نفر

1131021

1726000

52.6

بدون احتساب بیمه شده های تحت تکفل

16

تعداد مستمری بگیر اصلی در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان روستاییان و عشایر

نفر

18135

93500

415

بدون احتساب مستمری بگیران تحت تکفل

19

حداقل دستمزد روزانه کارگران (با احتساب نرخ تورم)

ریال

255253

370423

45.1

 

20

حداقل دستمزد ماهانه کارگران (با احتساب نرخ تورم)

تومان

765760

1111269

45.1

 

21

تعداد حوادث ناشی از کار بازای 100 هزار کارگر

حادثه

90

28

68.9-

رشد منفی به معنای بهبود عملکرد در شاخص است.

23

سرانه فضاهای ورزشی کارگران (مساحت بازای هر کارگر)

متر مربع

0.12

0.14

16.7

 

24

سهام ترجیحی واگذار شده به کارگران

میلیون سهم

184.3

217

17.74

با احتساب سهام عدالت

26

ارتقای سواد کارگران در بنگاههای بالای 50 کارگر

درصد

85

98

13

 

27

تعداد تشکلهای کارگری

تشکل

6407

10196

59.1

 

28

تعداد تشکلهای کارفرمایی

تشکل

1821

2556

40.3

 

29

تعداد خانوارهای مددجوی تحت پوشش حمایتی سازمان بهزیستی

خانوار

415764

505927

21.7

 

30

تعداد افراد مددجوی تحت پوشش حمایتی سازمان بهزیستی

نفر

1111694

1415710

27.3

 

31

تعداد سالمندان تحت پوشش حمایتی سازمان بهزیستی

نفر

497588

619211

24.4

 

 

 

 

 

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: انقلاب جدول رفاه اجتماعی سهام وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۶۸۲۴۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سهام سازمان تامین اجتماعی در بانک رفاه کارگران واگذار نشده است

به گزارش خبرگزاری مهر، بر اساس گزارش دیوان محاسبات کشور سقف سهم سازمان تأمین اجتماعی در بانک رفاه کارگران ۳۳ درصد تعیین شده است در حالی که بیش از ۹۹ درصد سهام این بانک در اختیار سازمان تأمین اجتماعی است.

بر اساس این گزارش، سازمان تأمین اجتماعی و بانک رفاه کارگران مکلف بوده اند که سهام مازاد بر ۳۳ درصد را واگذار نمایند اما تاکنون اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است.

کد خبر 6098010 زهرا علیدادی

دیگر خبرها

  • مرتضوی: حداقل دستمزد کارگران تغییر نمی‌کند
  • حداقل دستمزد کارگران تغییر نمی‌کند
  • دیدار وزیر نفت با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
  • وزیر نفت با وزیر تعاون، کار و رفاه‌ اجتماعی دیدار کرد/ مرتضوی: وزرات نفت بخش قابل توجهی از عقب‌ماندگی اقتصادی کشور را رفع کرد 
  • وزیر نفت با وزیر تعاون، کار و رفاه‌ اجتماعی دیدار کرد
  • تعیین دستمزد کارگران به مجلس واگذار می‌شود؟
  • گزارش دیوان محاسبات از ترک فعل سازمان تامین اجتماعی
  • تسویه دولت با فروشندگان طرح کالابرگ طی ۴ روز آینده
  • سهام سازمان تامین اجتماعی در بانک رفاه کارگران واگذار نشده است
  • دولت به فروشندگان کالابرگ چقدر بدهی دارد؟ | اعلام زمان تسویه نهایی با فروشندگان