بازیکنان برای بهتر شدن نیازمند دیدارهای بین‌المللی هستند
تاریخ انتشار: ۲۸ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۷۸۰۶۸۷
به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا، هادی عقیلی، مربی تیم ملی فوتبال جوانان درباره برگزاری اردوهای استعدادیابی که در مرکز ملی فوتبال برگزار می شود، گفت: امروز گروه دوم فعالیت های خود را شروع کرده تا با انجام بازی های درون تیمی زیر نظر کادر فنی ارزیابی شوند. عصر امروز و صبح فردا نیز گروه دوم دو بازی درون تیمی خواهند داشت و با پایان فعالیت هایشان، بازیکنان به شهر های خود باز می گردند و برنامه بعدی کادر فنی تیم ملی جوانان استعدادیابی بازیکنان دیگری است که در دستور کاری ما قرار دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: مدت دار شدن روند استعدادیابی بازیکنان به دلیل این است که از سال قبل تا دیماه امسال (نزدیک به 15 ماه) این تیم تقریبا فعالیتی نداشته و اردویی تشکیل نشده است. بنابراین اولین کاری که باید انجام می دادیم استعدادیابی و زیر نظر داشتن بازیکنان مستعد بود. بر همین اساس لیگ برتر جوانان، رقابتهای استان تهران و لیگ دسته اول را مد نظر داشته و مسابقات بندرعباس که حدود 400 بازیکن بودند را ارزیابی کردیم.
وی در پایان گفت: باتوجه به اینکه بازیکنانی که انتخاب خواهند شد تجربه بازی بین المللی نداشته و کادر فنی نیز می تواند با انجام بازی های مختلف آنها را ارزیابی کند، از کمیته جوانان و مسئولین فدراسیون فوتبال درخواست انجام بازیهای تدارکاتی خارجی را داشته تا بتوانیم تیم خوبی را به مسابقات قهرمانی آسیا اعزام کنیم. همچنین تورنمنت روسیه را پیش بینی کرده ایم که امیدوارم این اتفاق رخ دهد و ملی پوشان با آمادگی به مسابقات اعزام شوند.
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: بازی تیم ملی فوتبال روسیه کادر فنی تیم ملی مد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۷۸۰۶۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نتایج نهایی استخدام معلمان کی اعلام می‌شود؟
اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگاری سال ۱۴۰۳ وزارت آموزش‌وپرورش سوم اردیبهشت اعلام شد که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سه برابر ظرفیت جذب در آموزش و پرورش، در آزمون پذیرفته شده‌اند که این افراد برای مرحله «ارزیابی تکمیلی» و گزینش می‌توانند از امروز (پنجم اردیبهشت ۱۴۰۳) حداکثر به مدت چهار روز با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند.
«ارزیابی تکمیلی و گزینش» شامل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبت‌نام، معاینات پزشکی، بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش، سنجش و ارزیابی تکمیلی است.
حمید طریفی حسینی معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش‌وپرورش پیش از این گفته بود که طبق برنامه ریزی انجام شده فرآیند «ارزیابی تکمیلی» شرکت‌کنندگان قرار است تا پایان اردیبهشت ماه به سرانجام برسد و اواسط خردادماه نیز «نتایج قطعی» و نهایی آزمون توسط سازمان سنجش اعلام و در نهایت حدود ۲۸ هزار نفر به کادر آموزشی در دوره ابتدایی جذب شوند.
بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته، امسال فرآیند ارزیابی در حوزه‌های ارزیابی تکمیلی کوتاه‌تر شده است؛ زمان تشکیل پرونده ارزیابی تکمیلی و بررسی «اسناد امتیاز آور» و بخشی از امور گزینش و بررسی‌های پزشکی بلافاصله پس از اعلام نتیجه اولیه و در زمان مراجعه به اداره کل آموزش‌وپرورش انجام می‌شود و در صورت تکمیل شدن پرونده، به حوزه ارزیابی معرفی و گروه‌های ارزیابی حرفه‌ای کار ارزیابی تکمیلی را انجام می‌دهند.
وی زمان تعیین شده برای جذب و استخدام و سازماندهی پذیرفته‌شدگان نهایی در مدارس را اوایل تیرماه اعلام و گفته بود: ابلاغ آنها و سازماندهی معلمان رسمی در مدارس دوره ابتدایی نیز در تیرماه انجام می‌شود تا نیازسنجی دقیق از کمبود نیروی انسانی بدست و به تفکیک استان، منطقه و مدرسه در طول تابستان کمبود‌ها بررسی، جبران و از ابتدای مهر بدون مشکل وارد مدارس شوند.
زمان برگزاری دوره‌های ضمن خدمت این معلمان نیز بلافاصله بعد از تشکیل پرونده استخدامی در اواخر خرداد ماه انجام می‌شود، کار آموزش پذیرفته‌شدگان از طریق دانشگاه فرهنگیان دنبال و دوره آموزشی به صورت فشرده از تابستان آغاز می‌شود و در صورت نیاز در حین خدمت نیز از مهرماه کار آموزش معلمان جدیدالاستخدام، ادامه خواهد داشت.
منبع: ایسنا
tags # معلم ، آزمون استخدامی سایر اخبار
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد