رشد کاریکاتوری شهرداری پایتخت متوقف شود
تاریخ انتشار: ۲۹ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۷۹۳۳۸۷
تهران- ایرنا- عضو شورای اسلامی شهر تهران گفت: ظرف 12 سال اخیر شاهد رشد 400 درصدی عناوین شغل در شهرداری پایتخت هستیم که باید رشد کاریکاتوری این سازمان متوقف شود.
به گزارش ایرنا، سید حسن رسولی روز دوشنبه در نخستین جشنواره تجارب مدیران شهرداری پایتخت در دانشکده مدیریت تهران اظهار داشت: ظرف 17 ماه گذشته مراجعات برای اخذ توصیه نامه به مقامات ناپایدار شهرداری در شورای شهر صورت گرفته است چرا که در درون سازمان شهرداری اقتصاد نابسامان مدیریت شهری، نبود تعادل درآمد و هزینه ها،ساختار پهن، بلند و ناکارآمد مدیر محور وجود دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: در این سازمان ساختار نامناسب مسیر ارتقای شغلی به گونه ای طراحی شده است که همواره راه پیشرفت در جایگاه های مدیریتی در نظر گرفته شده است.
عضو شورای اسلامی شهر تهران تاکید کرد: در بخش ساختار سازمانی شهرداری باید توام تصمیمات جدی گرفته شود در همین راستا شورای اسلامی شهر امر کوچک سازی ساختار سازمان شهرداری را به عنوان هدف مهم در دستور کار قرار داده است تا از این طریق با کاستن از نیروی انسانی شاهد افزایش کیفی خدمات باشیم.
وی تصریح کرد: در سازمان شهرداری 68 هزار و 250 نفر مشغول به فعالیت بودند که امروز 65 هزار و 902 نفر نیرو داریم همچنین باید تا 29 اسفندماه یک حوزه از معاونت های شهرداری ادغام شود.
رسولی با اشاره به اصلاح ساختار سازمان های مربوطه با شهرداری گفت: اساسنامه ای در این زمینه با همکاری شهرداری آماده شده است که باید سازمان ها بر اساس این چارچوب کوچک سازی شوند.
وی بیان داشت: در حال حاضر 46 سازمان و شرکت با شهرداری همکاری دارند که باید وضعیت آنان ساماندهی شود.
عضو شورای اسلامی شهر تهران با بیان این که باید از ایده های برتر تجربی سطوح عالی بهره برد گفت: اگر به دنبال تصمیم گیری های درست در مدیریت شهری هستیم باید از تجربه ها الگو گیری کرد تا شاهد خدمات مناسب و جذب اعتماد عمومی در جامعه باشیم.
وی با بیان این که شورای اسلامی شهر تهران دو وظیفه مهم مقررات گذاری و نظارت بر شهرداری تهران را بر عهده دارد گفت: وضعیت سازمان شهرداری از منظر چالش های بیرونی و هم از حیث محدودیت های درون سازمانی نامناسب و اثربخشی و کارآمدی آن ناچیز است و برای درمان این بیماری باید از همه اندوخته های علمی و تجربی مدیریت باید استفاده شود.
رسولی تاکید کرد: در این سازمان تناسب رشته های تحصیلی با آنچه که در صحنه عمل به آن نیاز است فاصله زیادی وجود دارد همچنین از لحاظ کمیت و کیفیت نیروی انسانی با چالش جدی مواجه شده است.
وی با تاکید بر این که خوشبختانه در شهرداری تهران اختلاسی کشف نشده است گفت: این امر کافی نیست باید اصلاح ساختاری بر اساس نیاز درونی سازمان و چابک سازی صورت گیرد و پرهیز از انتصاب های قومی و قبیله ای صورت گیرد.
عضو شورای اسلامی شهر تهران خاطر نشان کرد: نمایندگان این شورا به عنوان وکلای مردم پایتخت در انجام وظایف خویش مصمم هستند از این رو با قدرت به قول هایی که به مردم داده ایم عمل می کنیم تا وجدان عمومی جامعه خدشه دار نشود.
به گفته وی، در شورای اسلامی شهر تهران رسیدگی به وضعیت آلودگی، حمل و نقل و ترافیک و آسیب های اجتماعی اصلی ترین چالش است.
نخستین جشنواره تجارب مدیران شهرداری تهران با موضوع «راهی به سوی آینده در شهری برای همه» برگزار شد و برترین های حوزه مدیریت شهری تقدیر شدند.
تهرام8138/ 1539
منبع: ایرنا
کلیدواژه: اجتماعي شهرداري تهران جشنواره
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۷۹۳۳۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
محسن دلکرمی سرپرست شهرداری تیران شد
رئیس شورای اسلامی شهر تیران گفت: بر اساس مصوبه شورای اسلامی شهر تیران، «محسن دلکرمی» به عنوان سرپرست شهرداری این شهر انتخاب شد.
عبدالله امینی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا با اشاره به مصوبه شورای اسلامی شهر تیران در خصوص انتخاب سرپرست شهرداری اظهار کرد: اعضای شورای اسلامی شهر تیران در جلسه علنی «محسن دلکرمی» را به عنوان سرپرست شهرداری این شهر انتخاب کردند.
وی با بیان اینکه دوران مسئولیت سید محمدرضا ذاکری شهردار تیران خاتمه یافته بود، افزود: سرپرست جدید شهرداری از کارکنان مدیریت شهری بوده که در گذشته مسؤولیت حوزه خدمات شهری، آتش نشانی و خدمات ایمنی و مدیریت بحران شهرداری تیران را بر عهده داشته است.
رئیس شورای اسلامی شهر تیران با اشاره به اینکه در دوران سرپرستی خدمات رسانی شهرداری مثل گذشته پیش خواهد رفت، تصریح کرد: تا انتخاب شهردار هیچ مشکل و اختلالی در ارائه خدمات نخواهیم داشت.
امینی ادامه داد: تیم مدیریت شهری با انسجام کامل و همبستگی و تعامل با دیگر دستگاه‌های اجرایی شهرستان به شهروندان خدمت رسانی می‌کنند.
وی یادآور شد: تمام برنامه‌ها و طرح‌های عمرانی و خدماتی برای خدمت رسانی به شهروندان فعال خواهد بود و در دوران سرپرستی هیچ یک از این پروژه‌ها تعطیل نمی‌شود و تمام امور طبق گذشته پیش می‌رود.
رئیس شورای اسلامی با بیان اینکه در انتخاب شهردار هم به موضوعات تخصصی، تعهد، توانمندی و کارآمدی توجه می‌شود، تصریح کرد: گزینه‌های انتخاب شهردار باید مبتنی بر توانایی و تعهد باید باشد و اداره شهر در دست فرد دارای ویژگی‌های مدیریتی قرار می‌گیرد.
امینی با بیان اینکه باید از تفرقه و حاشیه دوری کرد، گفت: حواشی مانع خدمت رسانی شده و حقوق شهروندان را ضایع می‌کند که عواقب دنیایی و آخرتی را برای انسان به همراه دارد.
وی حمایت از نیروهای جوان و توانمند برای خدمت به جامعه مهم را مهم خواند و اذعان داشت: با توجه به اینکه نیروی جوان و بومی برای سرپرست شهرداری تیران انتخاب شده شهروندان از آن حمایت کنند و کارکنان شهرداری هم در تعامل با همدیگر اداره شهر را پیش ببرند.
کد خبر 749937
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد