بزرگترین سامانه منابع انسانی کشور رونمایی شد
تاریخ انتشار: ۲۹ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۷۹۴۵۳۰
تهران- ایرنا- سامانه جامع منابع انسانی در واحدهای تابعه شهرداری تهران که از آن به عنوان بزرگترین سامانه در تاریخ کشور یاد می شود روز دوشنبه رونمایی شد.
به گزارش ایرنا رونمایی این سامانه با حضور شهردار تهران در جریان نخستین جشنواره تجارب مدیران شهری پایتخت در محل دانشکده مدیریت دانشگاه تهران انجام شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
ابراهیم شیخ معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران این سامانه را بزرگترین طرح منابع انسانی در تاریخ کشورمان خواند زیرا تاکنون سامانه ای به این گستردگی وجود نداشته و گفت: سامانه مذکور پس از 400 روز تلاش شبانه روزی به ثمر نشست که اطلاعات آن را به مردم تقدیم خواهیم کرد.
وی توضیح داد: در این سامانه اطلاعات حقوق مدیران در اختیار شهروندان قرار می گیرد و گام بزرگی در تحقق وعده های شهرداری تهران خواهد بود.
به گفته وی همچنین آیین نامه ها و بخشنامه ها در قالب یک کتاب قانون در منابع انسانی به چاپ رسیده است که معیار عمل در شهرداری خواهد بود.
شیخ با اشاره به جزییات نخستین جشنواره تجارب مدیران شهری گفت: 122 شهردار ناحیه در مناطق 22 گانه تهران، تجارب شهری خود را در این جشنواره به اشتراک گذاشتند که این امر فرصتی برای ارتقای تعالی سازمانی، توان افزایی مدیران شهری و خدمت به شهروندان به شمار می رود.
وی اظهارامیدواری کردکه از این تجارب الگوگیری و خدمات به شکل مناسب تر به شهروندان ارائه شود.
شیخ با بیان اینکه این جشنواره گامی در شناسایی تجارب ارزشمند و طلایی در مسائل مختلف شهری و به اشتراک گذاشتن آنها به شمار می رود گفت: دانشگاه ها در این زمینه همکاری خوبی با شهرداری تهران داشته اند.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران ادامه داد: رهبر معظم انقلاب اسلامی با تیزبینی حکیمانه اعلام کردند که باید تجارب شناسایی و مورد استفاده قرار گیرد از این رو برگزاری این جشنواره گام بسیار مهمی بود که درشهرداری تهران به ثبت رسید.
شیخ تاکید کرد: این جشنواره با درک ضرورت شناسایی دقیق مسائل شهری و عوامل موفق در مدیریت شهری با بهره گیری از بهترین تجربه ها برگزار شد و امید است در مراحل بعدی در سطح ملی و بین المللی اجرایی شود.
**موضوعات راهبردی در سامانه هوشمندسازی شد
به گزارش ایرنا قائم مقام معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران نیز در این جشنواره اظهارداشت: در سامانه جامع منابع انسانی موضوعات راهبردی را هوشمندسازی کرده ایم تا از این طریق یکپارچه سازی اطلاعات و شفاف سازی اطلاعات در منابع انسانی صورت گیرد.
داور نظری اردبیلی افزود: 66 هزار نفر در شهرداری تهران مشغول به فعالیت هستند که در این سامانه در کنار بررسی مدارک تحصیلی، مهارت و توانمندی، اطلاعات مدیران و کارکنان شهرداری تهران نیز بارگزاری شده است.
وی ادامه داد: حقوق مدیران شهرداری تهران نیز در این سامانه برای شفاف سازی شده است.
نظری اردبیلی تاکید کرد: در این سامانه بسته به اطلاعات کارکنان شهرداری در صورتی که مدیران نیازمند جذب نیرو باشند بر اساس توانمندی اقدام به جذب نیرو می کنند.
** سامانه گامی برای زیرساخت های شهر هوشمند
مدیرعامل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران نیز در ادامه این جشنواره اظهار داشت: این سامانه گامی در راستای زیرساخت های شهر هوشمند است تا از کارکنان و نیروی انسانی بیشترین بهره وری صورت گیرد.
محمد فرجود تاکید کرد: این سامانه دارای دو لایه تجمیع اطلاعات کارکنان و ارتباط با سایر نهادها است که در آن 25 زیرسیستم اصلی وجود دارد.
وی خاطرنشان کرد: این سامانه در راستای تبادل اطلاعات به نهادهای اجرایی و سامانه دولت متصل است تا از این طریق از مراجعه به سایر نهادها کاسته شود.
** 200 اثر به جشنواره رسید
مدیرکل ارزشیابی و کارگزینی شهرداری تهران نیز گفت: 200 اثر به نخستین جشنواره تجارب مدیران شهرداری رسید که از این تعداد 25 اثر شایسته تجلیل شد.
مجتبی حسینی توسل اظهارداشت: این تعداد اثر در 9 حوزه تخصصی از جمله مدیریت مصرف آب، محیط زیست، برنامه ریزی شهری، اداری و مالی، اجتماعی، فرهنگی، خدمات شهری، معماری و شهرسازی و منابع انسانی بود.
وی افزود: در مرحله اول کمیته های داوری تشکیل شد و آثار را مورد بحث و بررسی قرار دادند که از این میان 93 تجربه مدیران شهری قابل ثبت قرار گرفت.
مدیرکل ارزشیابی و کارگزینی شهرداری تهران خاطر نشان کرد: مجموعه آثار برگزیده در قالب کتابی چاپ شد تا در اختیار مدیران شهری برای بهره مندی از این تجارب قرار گیرد.
تهرام/8138/ 1008
منبع: ایرنا
کلیدواژه: اجتماعي شهري سامانه منابع انساني
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۷۹۴۵۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تشریح اهداف و برنامه درآمدی سال ۱۴۰۳ مناطق ۲۲ گانه تهران
دومین هم‌اندیشی شهرداران مناطق ۲۲ گانه شهر تهران در سال ۱۴۰۳ با حضور عباس شعبانی معاون هماهنگی و امور مناطق، حمیدرضا صارمی معاون شهرسازی و معماری و لطف اله فروزنده معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران به میزبانی معاونت هماهنگی و امور مناطق برگزار شد.
به گزارش ایسنا، عباس شعبانی با اشاره به تشکیل جلسات تخصصی در راستای برنامه ریزی درآمدی سال ۱۴۰۳ مناطق ۲۲ گانه، بر ضرورت تحقق برنامه ریزی ماهانه مناطق در راستای رسیدن حداکثری به اهداف پیش بینی شده تأکید کرد.
معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران در ادامه از در نظر گرفتن برنامه فصلی برای مناطق ۲۲ گانه خبر داد و افزود: ما امسال به تفکیک هر فصل بر مبنای زمان بندی مشخص هدف فصل مورد نظر را محقق خواهیم کرد و هدف گذاری برای سال پیش رو با درنظر گرفتن سقف‌های درآمدی پیش بینی شده می‌باشد که باید در راستای ارائه خدمات بهتر و کیفی تر به شهروندان صرف شود.
عباس شعبانی در ادامه حل کردن موضوعات مشترک و تخصصی و موارد خاص مناطق ۲۲ گانه را اولویت ۲ ماه ابتدایی سال ۱۴۰۳ دانست که باید در رأس همه موضوعات قرار گرفته و برطرف شود تا همه موضوعات مربوط به مناطق ۲۲ گانه خصوصاً در مباحث مربوط به عوارض و کمیسیون‌های ماده پنج، هفت و ماده صد برای روزهای پایانی سال ۱۴۰۳ تعیین تکلیف و برطرف شود.
تدوین برنامه درآمد مناطق ۲۲ گانه در سال ۱۴۰۳ بر مبنای عملکرد قابل قبول مناطق در سال گذشته
حمیدرضا صارمی معاون شهرسازی و معماری شهرداری تهران نیز در ادامه ضمن تشکر از معاون هماهنگی و امور مناطق و شهرداران مناطق ۲۲ گانه در راستای فعالیت ها و تلاش های بی وقفه در سال ۱۴۰۲ افزود: با وجود تغییر متغیرهای مربوط به قانون درآمدهای پایدار شهری با فعالیت همه جانبه مناطق، سال ۱۴۰۲ را با تحقق اهداف پیش بینی شده پشت سر گذاشتیم.
معاون شهرسازی و معماری شهرداری تهران با توجه به پشت سرگذاشتن روز معمار و تبریک این روز گرامی به همه معماران گفت: ان‌شاءالله آینده شهر تهران بتواند یک شهر با کیفیت برای زندگی شهروندان باشد.
اطلاع رسانی به موقع و حداکثری خدمات ارائه شده به شهروندان از اولویت‌های مدیریت شهری در سال ۱۴۰۳
لطف اله فروزنده معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران نیز با حضور در این هم اندیشی ضمن تقدیر از عملکرد بی نظیر محق شده توسط مناطق ۲۲ گانه در سال ۱۴۰۲ و اشاره به گزارش ارائه شده درباره طرح «رصد» در صحن شورای شهر تهران و تحقق ۹۸ درصدی اهداف این طرح، همت مضاعف مناطق را برای اطلاع رسانی امور و پروژه‌های انجام شده و در حال انجام مناطق به شهروندان خواستار شد.
معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران گفت: هر منطقه می‌بایست یک بسته اطلاع رسانی پروژه‌های مهم شهری که در راستای خدمت رسانی بیشتر و بهتر به شهروندان در حال انجام است را با یک شیوه مدون و اثر گذار تدوین و به اطلاع مردم رساند.
فروزنده در ادامه از اختصاص بودجه مختص به مناطق ۲۲ گانه در جهت تحقق فعالیت‌های عمرانی خبر داد.
مهدی شریفیان مدیرکل برنامه ریزی و سرمایه انسانی معاونت هماهنگی و امور مناطق نیز در ادامه این جلسه به ارائه گزارشی از موضوعات تخصصی مناطق در حوزه شهرسازی، مالی و اقتصاد شهری و ارائه پیشنهادات ویژه مختص هر منطقه برای رفع این موضوعات پرداخت.
بر اساس گزارش سایت شهر، در خاتمه این نشست شهرداران مناطق ۲۲،۲۱،۲،۱،۳،۱۵،۱۳به بیان چالش‌ها و پیشنهادات خود در خصوص تحقق حداکثری اهداف پیش بینی شده برای مناطق در سال ۱۴۰۳ پرداختند.
انتهای پیام
تصادف مرگبار در محور دره شهر-بدره ۴ کشته برجای گذاشت