موانع انتصاب مدیران زن در ادارات ایلام شناسایی شود
تاریخ انتشار: ۸ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۹۱۰۲۱۶
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ایلام،ایوب درویشی معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار ایلام گفت:در برنامه پنجم تلاش شد که دستگاه‌ها ۱۰ درصد سهم مدیریتی بانوان را رعایت کنند که این آمار در برنامه ششم توسعه به ۳۰ درصد تغییر پیدا کرده است.
درویشی افزود: باید پایش دقیقی از وضعیت نیروهای موجود دستگاه‌ها صورت گیرد و برای انتصاب مدیران بانو با کمک مدیران دستگاه‌ها اقدام کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: باید تلاش شود که با برگزاری دوره‌های آموزشی توانمند سازی برای بانوان سطوح مدیریتی آنان ارتقاء یابد.
درویشی از مدیران دستگاه‌های اجرایی استان خواست که پیگیری انتصاب مدیران شایسته زن در سطوح مختلف مدیریتی برای دستگاه خود باشند.
وی ادامه داد: وضعیت استان از نظر تصدی پست‌های مدیریتی برای زنان با توجه به میزان کارکنان زن خوب است، اما تا رسیدن به شرایط مطلوب فاصله داریم.
انتهای پیام/با
رفع موانع انتصاب مدیران پایه و میانی مدیران زنمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: استانداری وزارت اقتصاد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۹۱۰۲۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
وضعیت تنگه زرانگوش بدره ایلام بعد از بارش های سیل آسا
دریافت 5 MB کد خبر 6095802
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان