افزایش ۵ میلیون تومانی حقوق نجومیبگیران
تاریخ انتشار: ۱۱ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۹۴۳۸۰۳
به گزارش جهان نيوز، معیشت معلمان ماجرای دیروز و امروز نیست، صحبت از دهههای متوالی است، دولتها و وزرایی که آمدند و رفتند و هر کدام برای مشکلات معیشتی و حقوقی معلمان سخنان بسیاری گفتند، اما معلمان در گفتگوهایی که با ما داشتند از اعتراضات مختلفشان از ابتدای سال تحصیلی جاری گفتند که حکایت همچنان باقی است و هیچ بهبودی در اوضاع حاصل نشده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
سالهاست از یک مسیر رفتهایم
وزرای آموزشوپرورش دولتهای مختلف نیز همواره میگفتند معلمی که مشکلات معیشتی داشته باشد، نمیتواند اهداف تربیتی و آموزشی را به خوبی پیاده کند، اما هیچکدامشان نتوانستد برای برونرفت از این وضعیت نسخهای کارساز بپیچند؛ سید محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش نیز در اینباره گفته است: ۴۰ سال است که برای حل مشکلات معیشتی و تبدیلکردن آموزش و پرورش به اولویت اصلی جامعه از یک مسیر رفتهایم و هنوز نتوانستهایم به آنچه که هدفمان بوده است، برسیم و در این مورد باید در راهکارهای تکراری تجدیدنظر کرد و تغییر مسیر داد.
هماکنون فصل تصویب بودجه ۹۸ در مجلس است، در بحث وضعیت حقوق معلمان برای سال آینده و اینکه آیا حقوقهای سطح پایین با افزایش بیش از ۲۰ درصد مواجه خواهند شد؟ برای بررسی وضعیت بودجهای و حقوق معلمان در سال آینده با حمیدرضا حاجیبابایی رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس گفتوگویی داشتیم.
افزایش ۲۰ درصدی حقوق به ضرر طبقه پایین
حاجی بابایی معتقد است که تصویب افزایش ۲۰ درصدی برای تمام حقوقبگیران یک ظلم آشکار و به ضرر افرادی است که حداقل حقوق را دریافت میکنند و معلمان نیز جزو این گروه هستند.
وی به خبرنگار تسنیم میگوید: در بحث افزایش ۲۰ درصدی حقوق باید به چند موضوع توجه داشت از جمله اینکه هماکنون مردم با مشکلات اقتصادی مختلفی مواجه هستند و هرچه حقوق افراد پایینتر باشد مشکلات بیشتر خواهد بود بنابراین تصمیمات ما باید اضطراری و مطابق با شرایط باشد.
وی افزود: در ماده ۲۹ و ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه تاکید شده است باید اقداماتی شود که در طول ۵ سال فاصله حقوقها آنقدر کم شود که بیش از ۲۰ درصد نباشد.
توزیع ۳۵ هزار میلیارد تومان باید عادلانه باشد
رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس گفت: درآمدهای دولت بالا نیست و ناگزیریم طوری برنامهریزی کنیم که سال ۹۸, ۳۵ هزار میلیارد تومان بین حدود ۵ میلیون نفر از کارمندان دولت و بازنشستگان توزیع شود با این روند معتقدیم توزیع این ۳۵ هزار میلیارد تومان باید عادلانه باشد و فشارهای اقتصادی به حقوقبگیران را کاهش دهد.
از افزایش ۲۵۰ هزار تومانی حداقلبگیران تا افزایش ۴ میلیونی مدیران
حاجی بابایی ادامه داد: برخی نمایندگان مجلس معتقدند که افزایش ۲۰ درصدی حقوق باید شامل تمام افراد باشد؛ در این مسیر، پایینترین حقوق که یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان است با افزایش ۲۵۰ هزار تومانی مواجه میشود و میزان حقوق به یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان میرسد و بالاترین حقوق که ۳۰ میلیون تومان است با احتساب ۳۵ درصد مالیات با افزایش ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی مواجه و میزان حقوق به ۳۴ میلیون تومان میرسد!
وی با طرح این پرسش که آیا این موضوع ظالمانه نیست حقوق فردی ۲۵۰ هزار تومان و حقوق فردی دیگر ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش یاید؟ گفت: فردی که حداقل حقوق را میگیرد ممکن است دارای همسر و چند فرزند باشد، با این وضعیت گرانی و افزایش هزینهها چگونه میتواند با افزایش ۲۵۰ هزار تومانی حقوق، زندگی خود را اداره کند؟!
رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس ادامه داد: فردی که ۳۰ میلیون تومان حقوق میگیرد " البته در حالت محترمانه ۳۰ میلیون را گفتم و بالاتر نگفتم" با افزایش ۲۰ درصدی حقوقش به ۳۴ میلیون تومان میرسد!
دیگر نمیتوان دولت را محکومکرد، مجلس باید تصمیم بگیرد
حاجی بابایی یادآور شد: در شرایط فعلی مجلس باید تصمیم بگیرد و دیگر نمیتوان دولت را محکوم کرد، چون دولت نظر خود را خوب یا ید اعلام کرده و این مجلس است که میتواند بگوید همه افراد ۲۰ درصد افزایش حقوق داشته باشند یا این کار عادلانه انجام شود.
وی با اشاره به اینکه مجلس در اینباره رأیگیری کرد و برگشت به لایحه دولت شده است، گفت: تاکنون ۲۰ درصد افزایش حقوق برای همه افراد مدنظر است، اما ماده ۱۴۹ و بند ۵ آییننامه داخلی میگوید " اگر برگشت به لایحه دولت شد کار همانند روز اول میشود و میتوان پیشنهاد الحاقی ارائه کرد" و در این رابطه ۱۲ پیشنهاد ارائه کردم.
پیشنهادی برای افزایش ۵۰ درصدی حداقل حقوق
رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس درباره پیشنهادات خود برای میزان افزایش و نحوه افزایش حقوق در سال آینده تصریح کرد: یکی از بهترین پیشنهادها این است که به همه افراد ۵۰۰ هزار تومان و ۱۰ درصد افزایش حقوق اختصاص یابد و براین اساس فردی که پایینترین حقوق یعنی یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان دریافت میکند، ۴۰ درصد از محل ۵۰۰ هزار تومان به حقوقش اضافه میشود که با ۱۰ درصد نیز در مجموع ۵۰ درصد به حقوقش اضافه خواهد شد و به میزان یک میلیون و ۸۵۰ هزار تومان میرسد و فردی که حقوقش ۳۰ میلیون تومان است با احتساب مالیات، دو میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به حقوقش اضافه میشود.
وی ادامه داد: آقای لاریجانی رییس مجلس میگوید این پیشنهاد برخلاف قانون برنامه ششم توسعه است، اما بهصورت مستند اعلام میکنم که این موضوع درست نیست؛ اگر ماده ۲۸ قانون گفته است که ضریب حقوق را باید دولت تعیین کند، اما ما میتوانیم آن را جابهجا کنیم، در ماده ۲۹ و ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه آمده است دولت باید ضریب افزایش حقوق را به شکلی ارائه دهد که فاصله حقوق در طول برنامه ششم توسعه بیش از ۲۰ درصد نباشد.
رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس مطرح کرد: آیا ۲۰ درصد افزایش فاصله حقوقها را کم میکند؟ اینگونه نیست این کار باعث افزایش فاصله حقوقها میشود و این موضوع برخلاف قانون برنامه ششم توسعه است.
حاجی بابایی گفت: پیشنهاد دیگر است که ۴۵۰۰ میلیارد تومان همسانسازی حقوق بازنشستگان را که با هدف نزدیک کردن حقوقها به هم است را با ۳۵ هزار میلیارد تومان که معتقدم فاصله حقوقها را زیاد میکند با یکدیگر جمع و روشی را که در بالا توضیح دادم اجرا کنیم، این کار باعث میشود همسانسازی حقوقها شکل بگیرد.
منبع:تسنیم
منبع: جهان نيوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.jahannews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «جهان نيوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۹۴۳۸۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
یارانه بگیران بخوانند؛ منتظر واریز یارانه بهاری باشید
یارانه ۶۰۰ هزار تومانی در قالب اعتبار خرید رایگان بستههای حمایتی برای مادران باردار و دارای فرزند زیر ۲ سال ارائه شده است.
به گزارش ایرنا، طرح پرداخت یارانه معیشتی به مادران دارای فرزند شیرخوار (یسنا) که تاکنون فقط برای دهک اول درآمدی در ۸ استان اجرا میشد، از دیروز بهصورت کشوری اجرا شده و حالا تمام مادران واجد شرایط این طرح در همه استانها و در سه دهک کمدرآمد، این اعتبار را دریافت میکنند.
طرح یسنا با هدف کمک به امنیت غذایی مادران دارای فرزند زیر دو سال، از سال گذشته برای حدود ۲۴ هزار مادر واجد شرایط در دهک اول درآمدی اجرا شد و دامنه آن از ۸ استان کم برخوردار شامل کهگیلویه و بویراحمد، لرستان، ایلام، گلستان، فارس، خراسان جنوبی، خراسان شمالی، هرمزگان فراتر نرفت، اما حالا، آنگونه که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده، این طرح بهصورت سراسری و برای سه دهک کمدرآمد اجرایی شده
تاکنون مبلغ یارانه مازاد برای این دسته از مادران معادل ۴۰۰ هزار تومان بود؛ اما اکنون طبق اظهارات صورت مرتضوی، اعتبار خرید بستههای غذایی و بهداشتی به میزان حدود ۶۰۰ هزار تومان برای مادران واجد شرایط در تمام استانهای کشور تأمین شده است و افراد شامل این طرح میتوانند اقدام به خرید کنند.
آمارهای ارائه شده از سوی وزیر کار حاکی از این است که در فاز کشوری طرح یسنا ۹۳۵ هزار و ۷۲۴ نفر در خانوادههای سه دهک کمدرآمد که مادران دارای فرزند زیر ۲ سال در آنها حضور دارند، از یارانه ۶۰۰ هزار تومانی خانوار بهرهمندی میشوند.
پیشازاین سه مرحله تأمین اعتبار طرح یسنا برای دهک اول درآمدی در ۸ استان و به ازای هر مادر ۴۰۰ هزار تومان انجام شده بود و در طرح جدید، این یارانه با افزایش ۲۰۰ هزار تومانی در سه دهک بهصورت کشوری انجام میشود و خانوارهای مشمول میتوانند از بستههای حمایتی پیشبینیشده در سبد غذایی مورد تأیید وزارت بهداشت، شامل لبنیات، پروتئین، حبوبات، روغن، غلات، مغزی جات، میوهجات و سبزیها و بسته بهداشتی شامل پوشک، شامپو، صابون و شویندههای بهداشتی برای کودک و مادر تا مبلغ حدود ۶۰۰ هزار تومان بهصورت رایگان خرید کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی میگوید: برای خانوارهای مشمول یارانه مادران دارای کودک شیرخوار که مشمول طرح یسنا هستند، پیامک ارسال میشود و اعتبار این طرح در حساب سرپرست خانوار مشمول شارژ شده که در قالب طرح کالابرگ قابل استفاده است.
همچنین خانوارها میتوانند با کد ملی سرپرست خانوار و سیمکارت به نام او وارد برنامه کاربردی «شما» شوند و ضمن اطلاع از وضعیت مشمول بودن یا نبودن، از میزان اعتبار باقیمانده در حساب و نام و نشانی فروشگاههای نزدیک خود مطلع شوند.
بر اساس ماده ۲۴ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با معرفی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همکاری کمیته امداد امام خمینی (ره)، ستاد اجرایی فرمان حضرت امام خمینی (ره) و بنیاد مستضعفان، مادران باردار، شیرده و دارای کودک زیر پنج سال را که بر اساس آزمون وسع، نیازمند حمایت هستند، شناسایی کرده و خدمات سبد تغذیه رایگان و بسته بهداشتی رایگان را ماهانه به آنها اختصاص دهد.