اذعان صندوق بین المللی پول به تبعیض بین زنان و مردان در کشورهای صنعتی
تاریخ انتشار: ۱۵ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۳۰۰۵۲۰۰
رئیس صندوق بین المللی پول با بیان این که استخدام زنان بیشتر و از بین بردن قوانین تبعیض آمیز به طرز قابل توجهی اقتصاد جهان را تقویت میکند اذعان کرد در کشورهای صنعتی زنان ۱۶ درصد کمتر از مردان دستمزد می گیرند. ۱۵ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۲:۲۲ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال اقتصاد جهان نظرات - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از سی ان بی سی، به گفته کریستین لاگارد رئیس صندوق بین المللی پول استخدام زنان بیشتر و از بین بردن قوانین تبعیض آمیز به طرز قابل توجهی اقتصاد جهان را تقویت میکند .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس صندوق بینالمللی پول ادعا میکند کشورهایی که در رتبهبندی تساوی جنسیتی جزو 50 درصد پایین جدول قرار دارند، 35 درصد رشد اقتصادی خواهند داشت، کشورهایی مانند پاکستان، عربستان و لبنان اگر زنان را وارد عرصه اقتصاد کنند.
تحقیقات جدید صندوق بینالمللی پول نشان میدهد مهارت ها و سطح توانمندی که زنان به بازار کار ارائه دادهاند، باعث منافع اقتصادی بالاتر از حد تصور میشود. استخدام زنان بیشتر منجر به رشد بالاتر، کاهش نابرابری، بهبود قدرت اقتصاد و تنوع صادرات می شود .
لاگارد گفت:« اوضاع در حال تغییر است. زمانی بود که زنان در اقتصاد، زنان در اشتغال، زنان در امور مالی اهمیت چندانی نداشتند. دیگر شرایط اینگونه نیست» .
مطالعات جدید صندوق بین المللی پول نشان میدهد که تعداد بالاتر زنان در هیئت مدیره بانکها با انعطاف پذیری بیشتر و ثبات بیشتر مالی در صنعت همراه بوده است، هرچند کمتر از یک پنجم اعضای هیأت مدیره بانک ها و فقط 2 درصد مدیران بانکها در سراسر جهان زن هستند .
لاگارد گفت کشورهای پیشرفته تر از نوآوریهای توانمندساز منفعت میبرند. وی به 16 درصد اختلاف دستمزد بین زن و مرد ، در بین کشورهای پیشرفته در سازمان توسعه و همکاری های اقتصادی اشاره کرد .
رئیس صندوق بینالمللی پول گفت در کشورهای پیشرفته مثل اتریش که در حال تغییر قوانین مالیاتی هستند و ژاپن، بودجه ای برای مراقبت از کودکان ترتیب داده شده تا زنان بتوانند بدون اینکه احساس گناه کنند، شغلی در خارج از منزل داشته باشند .
تحقیق اخیر بانک جهانی نشان میدهد 88% کشورها محدودیتهایی برای زنان در محل کار دارند که در قانونشان آورده شده است. به علاوه 59 کشور هیچ قانونی برای منع آزار جنسی در محل کار ندارند و در 18 کشور هنوز زنان برای کار در خارج از منزل،به اجازه شوهرانشان نیاز دارند .
ولی پیشرفت هایی هم صورت گرفته است . نسبت کشورهای دارای قوانین تبعیض نژادی ثابت باقی مانده ولی تحقیقات نشان می دهد طی دو سال گذشته، 65 کشور اصلاحاتی در قوانین خود دادهاند تا فرصت های اقتصادی زنان افزایش یابد .
لاگارد گفت صندوق بین المللی پول به کشورها فشار می آورد سیاستهایی برای توانمند کردن زنان ارائه دهند، مثل بهبود زیرساختهای جادهای در هند برای اینکه زنان بتوانند به محل کارشان برسند .
لاگارد گفت:« در تمام کشورها مردان هم وظیفه دارند زنان را توانمند سازند و با تبعیض نژادی مبارزه کنند ».برخی بانکها در اعطای تسهیلات اشتغالزایی تعلل میکنندرانندگی زنان در عربستان جرم علیه امنیت این کشور تلقی میشود!
انتهای پیام/177
R7586/P/S7,82,85/CT10منبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۰۰۵۲۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
انتقاد عباس عبدی از ممنوعیت دوباره ورود زنان به ورزشگاه ها/اگر جرات دارید مردان را محروم کنید/ آنها فحاشی میکنند، زنان محروم میشوند؟!
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در پی ممنوعیت دوباره زنان از وورد به ورزشگاه ها، عباس عبدی فعال سیاسی اصلاح طلب در شبکه اجتماعی ایکس نوشت:
مردها فحاشی میکنند زنها را محروم میکنند. این خلاصه سیاستگذاری علیه زنان است.
خوب اگر جرات دارید مردان را محروم کنید.
27218
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1903073