ایده نامناسب، دلیل اصلی شکست استارت آپ‌ها/ نیروی انسانی متخصص هیچ جایگزینی ندارد
تاریخ انتشار: ۱۶ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۳۰۱۸۶۴۲
به گزارش خبرنگار حوزه فن‌آوری گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، سورنا ستاری معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری در مراسم اختتامیه رویداد فن آورد که امروز در دانشگاه تهران برگزار شد، درباره استارت آپ‌های موفق اظهار کرد: برخی از استارت آپ‌ها هفته‌ای ۱۰ درصد رشد می‌کنند و سبب پیشرفت و توسعه اقتصاد کشور می‌شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اظهار کرد: البته استارت آ‌پ‌هایی هم هستند که به دلیل نداشتن ایده خوب رشدی چندان نداشته‌اند و باید بدانیم که مشکل آنها ارتباطی به کمبود اعتبار و سرمایه ندارد.
ستاری درباره ایده استارت آپ ها بیان کرد: اگر یک استارت آپ ایده خلاقانه داشته باشد سرمایه گذاران برای ورود به آن رغبت دارند.
معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری اظهار کرد: فن آورد یک استارت آپ موفق و قوی در دنیاست که توانسته سبب ایجاد اشتغال برای نیروی جوان خلاق شود.
نیروی انسانی، سرمایه اصلی اقتصاد دانش بنیانوی درباره نیروی انسانی جوان کشور گفت: نیروی انسانی سرمایه اصلی اقتصاد دانش بنیان و تأمین این نیرو توسط یک استارت آپ اقدامی پسندیده و قابل تحسین است.
ستاری بیان کرد: نیروی متخصص هیچ جایگزینی ندارد و نمی‌توان برای آن مابه ازایی پیدا کرد و در همین راستا هرچه نیروی متخصص و ماهرتری به شرکت‌های خصوصی معرفی شوند کار ارزشمندتر است.
معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری با بیان اینکه معرفی ۱۰ هزار نیروی جوان و مستعد به شرکت‌های دانش بنیان بسیار خوب است، اظهار کرد: نیروی توانمند و متخصص به راحتی پیدا نمی‌شود و جایگزینی هم ندارد بنابراین باید قدر رویدادهایی از این دست را دانست.
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: معاونت علمی اخبار فناوری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۰۱۸۶۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اطلاعیه جذب نیروی انسانی شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان
شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان از واجدین شرایط، دعوت به همکاری می‌کند.
شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان به منظور تامین نیروی انسانی خود در نظر دارد از واجدین شرایط آقا در مقطع کارشناسی از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی و گزینش برای نیروی بهره‌بردار، دعوت به همکاری کند.
شرایط عمومی: دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه (دوره ضرورت) یا معافیت قانونی دائم برای آقایان
دارا بودن حداکثر سی (۳۰) سال سن (متولدین ۱۳۷۳/۰۲/۰۱ به بعد)
شرایط احراز| عنوان شغل | مقطع | رشته تحصیلی مورد نیاز |
| کارمند بهره برداری | کارشناسی | مهندسی شیمی (همه گرایش‌ها به غیر از صنایع غذایی)، مهندسی تکنولوژی صنایع شیمیایی |
| عنوان شغل | سهمیه آزاد | جنسیت |
| کارمند بهره برداری | ۵۰ | مرد |
آزمون عمومی
زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی، هوش و استعداد تحصیلی، فناوری اطلاعات (مهارت‌های Word، PowerPoint، Excel،Internet)
آزمون اختصاصی
موازنه، ریاضی مهندسی، مکانیک سیالات، انتقال حرارت، ترمودینامیک، جرم، سینتیک، عملیات واحد، کنترل، زبان تخصصی
جدول زمانبندیثبت نام: شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ تا پایان روز ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ در سامانه uiazmoon.ir
دریافت کارت ورود به جلسه: از ۸ خردادماه ۱۴۰۳
زمان برگزاری آزمون: جمعه ۱۱ خردادماه ۱۴۰۳
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است