به نقل از «بسیج نیوز»

ظرفیت شرکت واسپاری توسعه تعاون برای ایفای مسئولیت اجتماعی بانک

تاریخ انتشار: ۲۰ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۳۰۷۴۹۱۴

 

به گزارش خبرگزاری بسیج به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بانک توسعه تعاون: ظرفیت شرکت واسپاری توسعه تعاون برای خدمت رسانی به بخش‌های مختلف اقتصادی و ایفای نقش مسئولیت اجتماعی بانک توسعه تعاون ایجاد شده است.

حجت اله مهدیان رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بانک توسعه تعاون در مجمع سالیانه شرکت واسپاری (لیزینگ) توسعه تعاون با اشاره به مدیریت راهبردی بانک توسعه تعاون بر شرکت‌های تابعه این بانک برای تکمیل زنجیره ارزش خدمات بانک توسعه تعاون اظهار داشت: شرکت واسپاری با ارائه طرح‌های مختلف در بخش‌های اقتصادی می‌تواند زمینه ساز خدمات جدید به عموم جامعه به‌ویژه تعاون گران و جامعه تعاون باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 مهدیان نقش شرکت لیزینگ در شرایط فعلی برای کمک به فعالان اقتصادی در جهت تأمین کالاها و تجهیزات را بسیار مهم و تأثیر گذار دانست و خاطر نشان کرد: فعالان اقتصادی و واحدهای تولیدی نیازهای گسترده‌ای برای تأمین مواد اولیه و کالاها و تجهیزات اساسی دارند که شرکت لیزینگ می‌تواند در ارائه راهکار و تأمین نیازهای این واحدها مثمر ثمر باشد و از این طریق، منفعت نهایی به مصرف کننده نهایی و عموم مردم ارائه گردد.

وی همچنین خاطر نشان کرد: تعامل و هم افزایی شرکت‌های تابعه بانک برای پیشبرد فعالیت‌ها و تکمیل زنجیره ارزش الزامی است و ارتباط مستقیم شرکت واسپاری با بازارهای اقتصادی فرصتی مناسب برای نقش آفرینی درمحیط اقتصادی می‌باشد.

در ادامه همچنین عباس نجفی عضو هیئت‌مدیره بانک توسعه تعاون اقدامات تخصصی و فعالیت اقتصادی شرکت واسپاری توسعه تعاون را رو به رشد عنوان نمود و افزود: این شرکت ظرفیت‌های مناسبی را برای ارائه خدمات به اتحادیه‌های تعاونی و تعاون گران دارا می‌باشد.

 در ادامه سید باقر فتاحی دیگر عضو هیئت‌مدیره بانک توسعه تعاون به بیان اقدامات مدیریتی این بانک در عمل به مسئولیت اجتماعی و مجموعه فعالیت‌های تخصصی بانک پرداخت و رهنمودهای خود را برای ارتقاء فعالیت شرکت واسپاری به‌ویژه بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و مکانیسم بازار اوراق بهادار اسلامی برای پیشبرد فعالیت شرکت ارائه کرد.

همچنین علی حاج کاظم لواسانی مدیرعامل شرکت واسپاری توسعه تعاون به تبیین چشم‌انداز پنج‌ساله، تاریخچه فعالیت، سرمایه و ترکیب سهامداران، تغییرات سرمایه شرکت، وضعیت نیروی انسانی، فعالیت‌های شرکت در حوزه‌های قرارداد با تولیدکنندگان داخلی، انعقاد قراردادهای چندجانبه کارمزد محور، انعقاد قرارداد مشارکت اقتصادی چندجانبه فی‌مابین تأمین‌کنندگان کالا و سرمایه، انطباق مفاد اساسنامه شرکت با استانداردهای مورد تأیید بانک مرکزی، راه‌اندازی سیستم لیزینگ منعطف به‌منظور ارتقاء سطح خدمات قابل‌ارائه به مشتریان، دریافت نماد الکترونیک، پیاده‌سازی پنل ارسال پیام کوتاه، تشکیل کمیته‌های راهبری، شرکت در نمایشگاه‌های تخصصی پرداخت و برنامه‌های آتی شرکت در خصوص لیزینگ لوازم‌خانگی، لیزینگ تجهیزات کالاها و تجهیزات پزشکی و لیزینگ گردشگری را پیشنهاد نمود.

شایان‌ذکر است در ابتدای جلسه حسابرس شرکت، گزارشی از ترازنامه و فعالیت مالی شرکت واسپاری توسعه تعاون ارائه نمود و صورت‌های مالی منتهی به سی‌ام آذر ۱۳۹۷ این شرکت را به نحو مطلوب ارزیابی کرد و اعضای مجمع نیز پیشنهادهای سازنده خود را برای ارتقاء فعالیت این شرکت ارائه نمودند.

گفتنی است مجمع سالیانه شرکت واسپاری توسعه تعاون با حضور حجت اله مهدیان رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بانک توسعه تعاون، سید باقر فتاحی و عباس نجفی اعضای هیئت‌مدیره و تعدادی از مدیران ستادی این بانک و با حضور اعضای هیئت‌مدیره و اعضای مجمع شرکت واسپاری توسعه تعاون صبح امروز در محل سالن جلسات ساختمان میرداماد این بانک برگزار شد.

منبع: بسیج نیوز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت basijnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بسیج نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۰۷۴۹۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تحقق شعار جهش تولید با مشارکت مردم با طراحی و تولید محصولات جدید

همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

تهران-ایسنا- روابط عمومی بانک ملی ایران گزارش کرد، ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی  ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.

انتهای رپرتاژ آگهی