به نقل از «ایرنا»

معاون استاندار تهران: بانک ها آتش به اختیارند

تاریخ انتشار: ۲۲ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۳۱۰۲۲۹۷

تهران- ایرنا- معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار تهران گفت: بانک ها در این استان به مدیریت استانی پاسخگو نیستند و ساز جداگانه می نوازند و آتش به اختیارند.

به گزارش ایرنا «محمد امامی امین» روز چهارشنبه در نشست شورای اشتغال استان تهران افزود: به نظر مسیری که داریم می رویم چرخیدن دور خودمان است و وقتمان را صرف ارائه عملکرد چند بانک می کنیم و از سایر موضوعات غافلیم؛ بحث گزارش عملکرد بانک ها را باید هر چند جلسه یکبار مطرح کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی یادآورشد: مکاتبات بسیاری با بانک ها کرده ایم، گاه پاسخ هایی داده شده که محترمانه و شیک اما خروجی آن در حد کوبیدن آب در هاون است.
امامی امین اظهارداشت: باید گزارش عملکرد دستگاه ها را بررسی کنیم، اکنون عملکرد بهزیستی صفر است و مسئول آن اعلام می کند که تسهیلات را به تازگی پرداخت کرده اند در حالی که در آخرین ماه سال قرار داریم.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار تهران به عملکرد غیرقابل قبول نهادهایی حمایتی در پرداخت تسهیلات اشتغال اشاره و بیان کرد: دردآورد است که امروز می گوییم اعتبارات این بخش را به محل دیگری بپردازیم؛ یعنی مدیر در این مجموعه خواب و بی توجه است.
وی خاطرنشان کرد: مهمترین وظیفه این مدیران این است که این خانواده را از زیر چتر حمایتی خود خارج کنند تا مستقل و بارور شوند و بتوانند روی پای خود بایستند، اما چنین کاری نکرده ایم و از آن غافل بوده ایم.
امامی امین ادامه داد: در موضوع اعطای تسهیلات اشتغال فراگیر، بانک تجارت عملکرد یک میلیارد ریالی را به ثبت رسانده، عملکرد توسعه تعاون و رفاه خوب بوده اما عملکرد بانک سپه و صادرات صفر است.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار تهران گفت: عملکرد بانک ملت یک میلیارد ریال و بانک ملی 36 میلیارد ریال است در حالی که تمامی اعتبارات دستگاه های اجرایی در آن دپو شده است ولی اصلا پاسخگو نیست.
وی اضافه کرد: ابتدای سال جاری در همین جلسه اعلام شد 132 هزار نفر آمار اشتغال ما باید باشد، به نظر می آید آمار اشتغال ابتدای سال را اکنون از دست داده ایم.
امامی امین افزود: با رفتاری که کارکنان و مدیران برخی بانک ها دارند مشخص است که نمی خواهد در حوزه پرداخت تسهیلات اشتغال عمل کنند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار تهران تصریح کرد: همین مباحث هم موجب می شود مردم احساس کنند یک عده مسئول دولتی نشسته اند و حسی هم در مورد مشکلات مردم ندارند؛ ثمره آن هم تزریق احساس نا امیدی و بی حالی به جامعه می شود.
وی تاکید کرد: برخی مدیران هنوز باور نکرده اند در جنگ اقتصادی به سر می بریم و همچنان بی تفاوت هستند.

**مردم ثمره اقدامات اشتغالزا را حس نمی کنند
نماینده مردم شهریار، قدس و ملارد در مجلس شورای اسلامی نیز در این جلسه گفت: مردم ثمره اقدامات مدیران در حوزه پرداخت تسهیلات اشتغالزایی و آمار و ارقام اعلام شده را احساس نمی کنند.
محمد محمودی شاه نشین افزود: اینکه مدیران تلاش کرده اند و ارقام خوبی را گزارش می دهند، خیلی خوب و نشان از همت آنان است اما مردم ثمره این کوشش را احساس نمی کنند.
وی یادآورشد: احساس در جامعه و فضای عمومی این نیست که تلاشی برای رونق بازار کسب و کار می شود و از منابع صندوق ارزی تسهیلاتی پیش بینی شده است در حالی که این موضوع مورد تاکید رهبر معظم انقلاب نیز به شمار می آید.
محمودی شاه نشین به علل نبود احساس تلاش برای اشتغالزایی در جامعه اشاره و اضافه کرد: تعداد طرح های پذیرفته شده نسبت به رقم طرح های متقاضی دریافت تسهیلات بسیار ناچیز است و بخشی از این پرونده ها در مسیر پر پیچ و خم اداری و بروکراسی بد اداری گرفتار می شوند.
نماینده مردم شهریار، قدس و ملارد در مجلس شورای اسلامی گفت: ضوابط و مقررات دست و پاگیری که به خصوص در حوزه تضامین است نیز یکی از همین موانع محسوب می شود.
وی به عملکرد غیرقابل قبول سیستم بانکی در پرداخت تسهیلات به افراد زیرپوشش دستگاه هایی حمایتی اشاره و خاطرنشان کرد: برخی مدیران بانکی احساس می کنند اگر در بخش حمایتی وارد شوند، وام پرداختی سوخت می شود و بازگشتی نخواهد داشت چون افراد دریافت کننده مشکل دارند و نمی توانند اقساط را پراخت کنند.
محمودی شاه نشین ادامه داد: به این طریق ذهن برخی مدیران خراب است که این تسهیلات قابل برگشت نیست و به همین دلیل می گویند سهم این بخش را برداریم و به بخش دیگری ببریم.
نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: نگاه و رویکردمان را باید تغییر دهیم و بگوییم که حتی اگر تسهیلات باز هم نگشت، پرداخت کنید، ارزش دارد که از یک خانواده ضعیف حمایت کنیم تا از زیرپوشش نهاد حمایتی به یک کارآفرین تبدیل شود.
وی تصریح کرد: متاسفانه با آنکه اغلب بانک ها عامل هستند و منابع داخلی شان مال خودشان نیست، بخش عمده ای از این تسهیلات از محل صندوق ذخیره دولت و صندوق ذخیره ارزی پرداخت می شود و برنامه تکلیفی آنها به شمار می رود اما عملکرد خوبی در ارائه تسهیلات ندارند.
نماینده مردم شهریار، قدس و ملارد در مجلس شورای اسلامی نکته دیگر در حوزه اشتغال استان تهران را موضوع کارورزی ها خواند و گفت: از بین چهار هزار و 604 متقاضی طرح کارورزی فقط سه درصد مشغول به فعالیت شده اند در حالی که اغلب این درخواست کنندگان از میان جوانان با تحصیلات عالی دانشگاهی هستند و انتظار خاصی هم ندارند.
وی اظهارداشت: در صورتی که این جوانان مشغول به فعالیت می شدند هم طی چند ماه مشغولیت حرفه ای می آموختند و هم مشکلات افسردگی و خانوادگی آنان رفع می شد اما در عمل می بینیم که فقط سه درصد محقق شده است.
این نماینده مجلس اضافه کرد: حتی فرمانداران هم در این خصوص هیچ کدام از ادارات، دستگاه ها و شرکت ها را ملزم نکرده اند که به این طرح ملی ورود کنند.
محمودی شاه نشین افزود: اینکه می گوییم در جامعه احساس وجود اراده ای برای حل مشکلات نیست، همین است، وقتی که مدیران از میان نزدیک پنج هزار نفر فقط 143 نفر را جذب می کنند، همین می شود و باقی آن چهار هزار و 500 نفر افرادی هستند که بی اعتمادی نسبت به سیستم اداری کشور را رواج می دهند.
نماینده مردم شهریار، قدس و ملارد در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: افزایش بیماری های روانی و خودکشی ها در میان جوانان، نشان از این دارد که ما یک مقدار جدی باید وارد و از خواب بیدار شویم.
وی تصریح کرد: اگر همین روند ادامه یابد به طور قطع نسل آینده در مورد ما تاریخ تلخی را تعریف خواهد کرد و می گویند که پدران ما افرادی سست عنصر، بی برنامه، ناسالم و دست ناپاک بودند.
محمودی تاکید کرد: اگر برعکس آن شود، همانگونه که ما به پدران خود و جوانانی که به عنوان افتخار به آنان نگاه می کنیم که در برابر دشمن ایستادند یاد می کنیم، یادخواهند کرد اما اکنون خلاف مدیران دهه 50 انقلاب اسلامی، قطعا بدانید که قضاوت خوبی نخواهند داشت.

تهرام/3001/ 1008

منبع: ایرنا

کلیدواژه: اقتصاد اشتغال بانك استان تهران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۱۰۲۲۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پوچتینو: هر هفته تحت فشار هستم؛ مدیران چلسی تصمیم‌شان را بگیرند

پوچتینو برای ایده‌هایش به زمان نیاز دارد. 

طرفداری | چلسی خلاف انتظارها با دو نمایش بسیار خوب مقابل استون ویلا و تاتنهام، به 4 امتیاز مهم دست یافت. 

چلسی از ماه نوامبر تنها یک بار در خانه شکست خورده است. آن‌ها امروز در ورزشگاه استمفوردبریج میزبان تاتنهام بودند و با شایستگی به برتری 2-0 دست یافتند. در هفته‌هایی که مائوریسیو پوچتینو همچنان فشار اخراج را احساس می‌کند، تیم او با وجود غیبت 14 بازیکن اصلی قادر است فوتبال قابل قبولی را ارائه کند. آن‌ها از لحاظ اکس‌جی چهارمین تیم برتر فصل هستند اما بی‌ثباتی در کسب نتایج، مرد آرژانتینی را آزار داده است. پوچتینو در واکنش به بازی گفت:

عملکرد چلسی مقابل تاتنهام

فکر می‌کنم برای من، این بهترین بازی فصل بود. بعد از این بازی، بیش از همه خوشحال هخستم. شیوه‌ای بازی و نحوه‌ای که رقابت می‌کنیم، همان چیزی است که از ابتدای فصل می‌خواستیم. با این روش می‌توانیم رشد کنیم، عملکرد بهتری داشته باشیم و در همه زمینه‌ها پیشرفت کنیم.

 

در مورد درخشش تروو چالوبا و کانر گلگر، بازیکنانی که از 9 سالگی در کوبهام حضور دارند

آن‌ها فوق العاده بودند. بازیکنانی که در باشگاه رشد می کنند، از سیستم آکادمی می‌آیند، در این نوع بازی‌ها به دلیل جنبه احساسی، توانایی بیشتری برای ارائه عملکرد برتر دارند.

 

پیشرفت چلسی در فصل جاری

امروز می‌توانید عملکرد بازیکنانی که دچار مصدومیت نشده‌اند را ببینید. به دلایل مختلف دچار مصدومیت‌های متفاوتی شدیم، بنابراین نتوانستیم با کل تیم کار کنیم. ایجاد یک گروه از بازیکنان که با احساس آمادگی صد در صدی و در بهترین فرم خود به زمین بروند، کار ساده‌ای نیست. در چند هفته اخیر سعی در یافتن این تعادل داریم.

در مورد آینده شغلی

دیگر کافی است. همه مربیان برای انتقال ایده‌ها و فلسفه‌شان به تیم به زمان نیاز دارند. این تصمیم من نیست که آیا زمان خواهم داشت. نمی‌دانم آیا توسط مالکان باشگاه قضاوت می‌شوم یا نه. دیدن اینکه هر هفته زیر ذره‌بین و قضاوت قرار دارم، سخت است. هر هفته فشار را احساس می‌کنم. اینکه فصل بعد اینجا باشم یا نه، تصمیم من نخواهد بود. مدیران چلسی تصمیم می‌گیرند. نمی‌توانم در این مورد چیزی به زبان نیاورم. چیزی که می‌توانم بگویم این است که اگر بعد از تصمیم‌گیری، بخواهیم با تاریخ باشگاه چلسی مطابقت داشته باشیم، کار زیادی برای انجام دادن وجود دارد. خواهیم دید که آیا برای ساختن تیم به این روش زمان خواهیم داشت یا نه.

آینده کانر گلگر 

من در تصمیم‌گیری درباره آینده گلگر نقشی ندارم. هیچ چیز نمی‌دانم. همانطور که از ترکیب ابتدایی من می بینید، او همیشه، صرف نظر از شرایط، در تیم حضور داشته است. تصمیم در مورد آینده بین باشگاه و کانر است. وضعیتی است که آنها باید خودشان حل کنند.

از دست ندهید ????????????????????????

جای خسرو حیدری بودم پیشنهاد منچسترسیتی را قبول می‌کردم! مرد هزار چهره؛ یورگن کلوپ مشاور مالی شد (فیلم) خوشحالی باورنکردنی جیمی کرگر در دیوار زرد! (فیلم) لیونل مسی در شکل‌وشمایلی که هرگز ندیده‌اید! (عکس)