به نقل از «ایمنا»

مشکل بازنشستگان فولاد باید ریشه‌ای حل شود/ مشکلات ۹۷ نباید به ۹۸ پیوند بخورد

تاریخ انتشار: ۸ فروردین ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۲۴۱۹۸۷

رییس هیئت مدیره کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان با تاکید بر اینکه مشکل تامین مالی صندوق بازنشستگی فولاد باید ریشه ای حل شود، گفت: اعتبار تخصیص یافته برای واریز حقوق اسفندماه بازنشستگان باید از محل جدول شماره ۱۸ بودجه سال ۹۷ در نظر گرفته می‌شد.

مجتبی احمدی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: متاسفانه هیچگونه اراده ای برای حل ریشه ای مشکل این صندوق دیده نمی شود و هر بار به‌طور مقطعی به حل این مشکلات می پردازند که شاهد عود دوباره این مسائل به صورت هر چند ماه یک‌بار هستیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی یادآور شد: برای صندوق بازنشستگی فولاد در سال گذشته، ۳۲۰۰ میلیارد تومان بودجه در نظر گرفته شد که ۲۵۰۰ میلیارد تومان آن در جدول ۹ بودجه سال ۹۷، ۶۰۰ میلیارد تومان آن در جدول ۱۸ این بودجه و ۱۰۰ میلیارد تومان نیز از محل درآمد دخانیات بود.

رییس هیئت مدیره کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان افزود: سازمان برنامه و بودجه، ۲۵۰۰ میلیارد تومان را از محل جدول شماره ۹ پرداخت کرده است، اما با این استدلال که جدول شماره ۱۸ درآمدی ندارد، اعتبار این جدول را پرداخت نمی‌کند.

احمدی تاکید کرد: نکته قابل توجه اینکه اگر این جدول درآمد داشته یا نداشته است، چرا این مسئله باید گریبانگیر بازنشستگان شود؟! در حالیکه بازنشستگان به دریافت مستمر و منظم حقوق ماهیانه‌شان احتیاج دارند.

وی در تشریح فرآیند واریز حقوق اسفندماه بازنشستگان فولاد، گفت: نمایندگان مجلس استان‌های مازندران و گلستان در بازدید معاون اول ریاست جمهوری و رییس مجلس شورای اسلامی از سیل‌زدگان این دو استان، مشکلات بازنشستگان فولاد را به سمع و نظر آنها رساندند و خود بازنشستگان نیز به طور جداگانه با ریاست مجلس شورای اسلامی مسائل را در میان گذاشتند و موضوعات مطرح شده به این طریق به ریاست سازمان برنامه و بودجه منتقل شد.

حقوق اسفندماه باید از بودجه ۹۷ تامین می‌شد

رییس هیئت مدیره کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان اعلام کرد: حقوق بازنشستگان فولاد با تخصیص اعتبار ۲۵۰ میلیارد تومانی سازمان برنامه و بودجه به صندوق بازنشستگان فولاد پرداخت شد، اما متاسفانه این مبلغ از محل بودجه سال ۹۸ تامین شده و این به معنی گره خوردن مشکلات سال ۱۳۹۷ به سال ۱۳۹۸ است.

احمدی گفت: با توجه به تجربه این صندوق و پیشینه آن، بی شک در سال ۹۸ برای پرداخت و دریافت حقوق‌ها مشکلاتی وجود دارد بنابراین نباید این مبلغ نیز مزید بر مشکلات می‌شد.

وی با تاکید بر اینکه مشکل تامین مالی صندوق بازنشستگی فولاد باید ریشه ای حل شود، گفت: اعتبار تخصیص یافته برای واریز حقوق اسفندماه بازنشستگان باید از محل جدول شماره ۱۸ بودجه سال ۹۷ در نظر گرفته می‌شد.

رییس هیئت مدیره کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان اظهار کرد: این صندوق باید همچون صندوق‌های کشوری و لشگری، از خودگردانی خارج شده و دولت گردان شود تا این مشکلات برای همیشه برطرف شود. هرچند در حال حاضر این صندوق حتی خودگران هم نیست و به صورت قطره چکانی مسائل آن حل می‌شود.

بیشتر بخوانید در:

صندوق بازنشستگی فولاد باید از خودگردانی خارج و دولت‌گردان شود

احمدی تصریح کرد: بازنشستگان فولاد به طور میانگین یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان حقوق می گیرند و این مبلغ در حدی نیست که از آنها دریغ شود در حالی‌که تعداد بسیاری از افراد، حقوقی بسیار بیشتر از این مبلغ دریافت می‌کنند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود خاطرنشان کرد: ذوب آهن وظایف خود را در قبال بازنشستگان فولاد انجام نداده و این طور که به نظر می رسد قصد انجام این وظایف را نیز ندارد.

رییس هیئت مدیره کانون بازنشستگان ذوب آهن اصفهان افزود: در مورد مشکلات و تعیین تکلیف بازنشستگان فولاد نامه ای به وزیر کار نوشته‌ایم و منتظر پاسخ آن هستیم.

منبع: ایمنا

کلیدواژه: بازنشستگان بازنشستگان صندوق فولاد بودجه ۹۷ بودجه 98 سازمان برنامه و بودجه صندوق بازنشستگی صندوق بازنشستگی فولاد فولاد وزیر کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۲۴۱۹۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تفاوت چشمگیر میزان دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی با پرداختی سایر بازنشستگان

به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، در شرایطی که هنوز وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی مشخص نیست، یک مقام مسئول در کانون عالی بازنشستگان از مذاکرات این کانون با مسئولان تأمین اجتماعی درخصوص ضرورت افزایش منطقی حقوق بازنشستگان ومستمری بگیران خبر داده است.نصرالله دریابیگی در این باره می‌گوید: در جلساتی که با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و معاونین داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کرده‌ایم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی تورم ۴۳. ۶ درصدی موجود را پوشش دهد دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ نمایند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

بیشتر بخوانید: جزییات جدید میزان حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۳ + جدول

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با اشاره به این موضوع که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کارعنوان کرده و می‌گوید: ماده ۴۱ قانون کارجمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.نصرالله دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون نفربازنشسته تأمین اجتماعی وخانواده‌های آنان افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشرشریف ونجیب است و اگرهیأت مدیره تأمین اجتماعی؛ هیأت امناء ومدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصمیم دیگری درخصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان بگیرند؛ بازنشستگان را درشرایط بسیار وخیمی قرار خواهند داد.

این مقام مسئول در کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با تبیین نقش وجایگاه بازنشستگان امروز دراعتلای صنعت کشور طی سال‌های گذشته گفت: آنانی که درطول ۴۵ سال گذشته برای پیروزی انقلاب وسربلندی کشورمان در۸ سال دفاع مقدس وسال‌های حساس سازندگی از جان ومال خود گذشتند امروز شایسته نیست که شاهد بی‌تفاوتی برخی مسئولان ومدیران باشند و با مشکلات معیشتی دست وپنجه نرم کنند.دریابیگی با اشاره به این که ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی دریافتی ماهانه‌اشان کمتراز۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تأمین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و این درحالی است که اختلاف فاحشی با پرداختی سایربازنشستگان دارند.وی با تأکید براین مطلب که ذخایر صندوق تأمین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگرزحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تأمین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تأمین اجتماعی یعنی کارگران وبازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش دربرابرکارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند و به انحاء مختلف ازانجام رسالت خویش طفره بروند.

وی بار دیگر افزایش منطقی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مطابق تورم اعلامی مراجع مسئول را خواستارشد وگفت: مفهوم عدالت اجتماعی تقسیم عادلانه ثروت درجامعه است وازمسئولان تامین اجتماعی توقع داریم دراین شرایط سخت همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.پیشتر، چهارم اردیبهشت ماه سال جاری، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: اعمال افزایش حقوق بازنشستگان از اردیبهشت‌ و پرداخت معوقه فروردین نیز در خرداد انجام می‌شود.میرهاشم موسوی افزود: حقوق فروردین بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان مطابق روال هر ماه از ۲۰ فروردین آغاز شده و پیش‌بینی این است که با برنامه‌ریزی انجام شده، افزایش حقوق بازنشستگان از اردیبهشت‌ اعمال شود همچنین تلاش می‌کنیم معوقه فروردین را نیز در خرداد به حساب بازنشستگان واریز کنیم.

انتهای پیام/

کد خبر: 1228418 برچسب‌ها بازنشستگان