دستگاه هاي قزوين براي دريافت اوراق تسويه خزانه ثبت نام کنند
تاریخ انتشار: ۸ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۵۸۵۹۲۴
خبرگزاري آريا - قزوين – ايرنا – مدير کل امور اقتصاد و دارايي استان قزوين گفت:مديران دستگاه هاي اجرايي بايد امسال براي دريافت اوراق تسويه خزانه، در سامانه ثبت نام کرده و ميزان بدهکاري و طلب خود را اعلام کنند.
به گزارش ايرنا فرزين بهنامي فر روز يکشنبه در شوراي برنامه ريزي و توسعه استان که در استانداري برگزار شد، افزود: سال گذشته برخي از دستگاه هاي اجرايي استان از اوراق تسويه خزانه استفاده خوبي کرده و براي تسويه بدهکاري هاي خود اقدام کردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وي اضافه کرد: استان قزوين در سال گذشته از اوراق تسويه نوع اول 430 ميليارد ريال استفاده کرد که نمونه هاي شاخص آن، بدهي شرکت پخش البرز در حوزه دارو حدود 320 ميليارد ريال و بدهي آب منطقه اي به جهاد نصر براي انتقال آب از سد طالقان حدود 62 ميليارد ريال بود که تسويه شد.
اين مسئول گفت: مجموعه راه و شهرسازي و امور مالياتي استان نيز از اوراق تسويه خزانه نوع اول به خوبي استفاده کردند.
مدير کل امور اقتصاد و دارايي استان اضافه کرد: در اوراق تسويه نوع دوم نيز حدود يک هزار و 380 ميليارد ريال در استان جذب شد که مجموعه جهاد کشاورزي، تامين اجتماعي و شهرداري قزوين به خوبي از آن بهره بردند.
وي خاطر نشان ساخت:بانک هاي ملت، کشاورزي، مسکن، تجارت، سپه، صنعت معدن و... نيز طلب خود را از بخش خصوصي با اوراق خزانه تسويه کردند.
بهنامي فر اضافه کرد: امسال پرداخت اوراق تسويه خزانه بدون ثبت نام دستگاه هاي اجرايي در سامانه امکان پذير نيست و اداره کل امور اقتصاد و دارايي استان بدون دريافت اطلاعات لازم از طريق سامانه نمي تواند براي تخصيص اوراق خزانه اقدام کند.
اين مسئول گفت:در همين راستا سال گذشته چندين دوره آموزشي براي توجيه مديران مالي دستگاه ها برگزار شد و اميدواريم در سال جاري ميزان طلب و بدهکاري دستگاه ها براي دريافت اوراق تسويه در سامانه ثبت شود.
6101
انتهاي پيام /*
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۵۸۵۹۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی دولت