به نقل از «ایرنا»

هرسال دیر، امسال زود

تاریخ انتشار: ۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۷۰۰۷۹۶

تهران- ایرنا- یکی از مشکلاتی که همیشه تا حدوی نگرانی بازنشستگان و مستمری بگیران را به دنبال داشت، دادن مابه التفاوت حقوق در ماههای ابتدایی سال بود چون به طور معمول اغلب از تیر تا شهریورماه این افزایش حقوق به حساب این افراد واریز می شد، یعنی عملا حدود 4 تا 6 ماه اول سال، خبری از افزایش حقوق آن ها نبود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا، این در حالی است که چند سالی است که حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی با رشد قابل توجهی دارد، این موضوع رضایت بازنشستگان و مستمری بگیران را به خاطر حدود 110 درصدی افزایش حقوق به دنبال داشته است. به اذعان برخی از مسئولان سازمان تامین اجتماعی تلاش برای توجه ویژه به بازنشستگان همچنان ادامه دارد. اما ندادن مابه التفاوت در ماههای اول سال هم آنها را نگران می کرد.
هرسال که همزمان با سال جدید و در برخی مواقع قبل از سال، افزایش حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان اعلام می شود بارقه های امید در دل این قشری که 30 سال کار کردند تا پس از بازنشستگی به نتیجه ای مناسب از نظر حقوقی برسند، زده می شود. چون این افزایش می تواند گوشه ای ازمشکلات آنها را حل کند. اما امسال برای نخستین بار، تحقق آن رضایت مستمری بگیران را به طور قطع به همراه خواهد داشت.
براساس آمارهای رسمی از سازمان تامین اجتماعی، تاریخ پرداخت افزایش حقوق مستمری بگیران در سال 92، مابه التفاوت فروردین و اردیبهشت در تیرماه، در سال 93 در فروردین و مرداد، سال 94 در تیرماه و مردادماه، سال 95 در مرداد، سال 96 در تیر و اردیبهشت و در سال 97 مابه التفاوت حقوق فروردین مستمری حداقل بگیران در شهریور و سایر سطوح در مهرماه و مابه التفاوت افزایش حقوق اردیبهشت ماه برای حداقل بگیران در خرداد و برای سایر سطوح در مردادماه پرداخت شد.
حال که در سال 98 تلاش مسئولان تامین اجتماعی برای افزایش حقوق مستمری بگیران به نتیجه مطلوبی رسیده است و مابه التفاوت اردیبهشت در همین ماه اردیبهشت و مابه التفاوت فروردین ماه هم در صوت تامین اعتبار در همین ماه و در نهایت اگر اعتبار آن تامین نشود، در خردادماه داده می شود. بازنشستگان امید به این موضوع دارند.
طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی امسال مستمری بگیران این سازمان در فصل بهار افزایش حقوق خود را دریافت خواهند کرد چون معتقدند در این شرایط اقتصادی باید هرچند این حقوق ناچیز است اما در اختیار آنها باشد تا گروه ای از مشکلات آنها حل شود که امیدواریم این وعده های آنان که تلاش زیادی برای تحقق آن انجام شده است، در هر ماه به نتیجه مطلوب تری برسد تا این موسپیدان بازنشسته این حقوق را برای رفاه حال خانواده هایشان هزینه کنند.
از آنجا که برخی مسئولان و کارشناسان حوزه بیمه و تامین اجتماعی معتقدند که این افزایش حقوق هم نمی ت واند کفاف زندگی آنها را بدهد اما همین که در زمان مققر به آنان داده شود حداقل می توانند برنامه ریزی درستی برای آن داشته باشند چون به گفته علی اصغر بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، حقوقی که بازنشستگان تامین اجتماعی به عنوان مستمری دریافت می کنند، فقط کفاف 30درصد هزینه های زندگی شان را می دهد و حداکثر هزینه های 10 روز یک ماه را پوشش می دهد.
وی می گوید: حقوقی که در حال حاضر بازنشستگان تامین اجتماعی می گیرند با توجه به نوسانات ارز و گرانی کالاها، کفاف 10 روز زندگی آنها را می دهد، اکنون ارزش درآمد بازنشستگان30 درصد پایین آمده است، در واقع می توان گفت که قدرت خرید بازنشستگان به شدت کاهش یافته است. پس 70 درصد هزینه های زندگی آنها در این شرایط زمین مانده است.
طبق برنامه ریزی که سازمان تامین اجتماعی دارد امسال همچنین قرار است علاوه بر اینکه مابه التفاوت حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان در اردیبهشت پرداخت می شود، رشد و جهش خوبی در پرداختی های حداقل بگیران شاهد می شویم به طوری که هر فردی که در سال 97 میزان مستمری یک میلیون و 100 هزار تومان دریافت کرده است امسال با مزایای جانبی همچون حق اولاد، حق همسر، حق مسکن و بن به حدود 2 میلیون تومان می رسد.
امسال سازمان تامین اجتماعی چندین سناریو برای افزایش حقوق مستمری بگیران هم داشت اما در نهایت پیشنهاد کانون عالی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی که به این سازمان داده شد مبنی بر افزایش 36،5 درصدی برای حداقل بگیران انجام شد و برای سایر سطوح هم 13 درصد و 261 هزار تومانی محقق شد.
اینکه مابه التفاوت در زمانی زودتر از هرساله پرداخت شود و یک جهشی هرچند ناچیز در حقوق این افراد اعمال شود، این خود نگاه مثبت مسئولان تامین اجتماعی به وضعیت زندگی بازنشستگان و مستمری بگیران را نشان می دهد که می خواهند تحولی در زندگی این افراد ایجاد کنند.
طبق آمارهای سازمان تامین اجتماعی، این سازمان دو گروه مستمری بگیر شامل حداقل بگیران و سایر سطوح را در برنامه خود دارد که در سال 97 درصد افزایش مستمری سایر سطوح 13 درصد اما در سال 98 این رقم به 13 درصد و 261 هزار تومان رسیده است.
همچنین امسال سازمان تامین اجتماعی میزان حداقل دستمزد از یک میلیون و 111 هزار و 269 تومان در سال 97 را به یک میلیون و 516 هزار و 881 تومان در سال 98 رسانده است، همچنین میزان درصد افزایش مستمری در سال 97 حدود 19،5 درصد و این رقم به 36،5 درصد در سال 98 رسید.
براساس ارزیابی های صورت گرفته سازمان تامین اجتماعی همچنین حق همسر از 44 هزار و 491 تومان سال 97 به رقم بیش از50 هزار و 275 تومان، حق اولاد از حدود هشت هزار و 985تومان به 10 هزار و 153 تومان، بن از 43 هزار به 48 هزار تومان و حق مسکن از 18 هزار و 500 تومان به 22 هزار تومان رسید.
میزان حق همسر برای مستمری بگیرانی که زیر 20 سال سابقه، بین 20 تا 25 سال، بین 25 تا 30 سال و بالای 30 سال به ترتیب 30 هزار، 45 هزار، 60 هزار و 90 هزار ریال به مبلغ پایه مندرج آنها اضافه می شود.
محمدحسن زدا سرپرست سازمان تامین اجتماعی نیز روز گذشته (سه شنبه) در یک نشست خبری گفته بود که حقوق حداقل بگیران سازمان تامین اجتماعی با تمهیدات اندیشیده شده به حدود ٢ میلیون تومان می رسد. امسال حقوق حداقل بگیران سازمان تامین اجتماعی 36،5 درصد افزایش می یابد.
به گفته وی: افزایش حقوق مستمری بگیران به عنوان یک چالش است، چون دو گروه حداقل بگیران و سایر سطوح هستند که براساس ماده ١٠١ قانون تامین اجتماعی می بایست حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران حداقل بگیر از حداقل تعیین شده در سال کمتر نباشد که به همین منظور حقوق حداقل بگیران ٣6،5 درصد رشد حقوق را شاهد خواهند شد.
وی گفته بود که براساس ماده 96 قانون تامین اجتماعی برای سایر سطوح نیز که افزایش مستمری بازنشستگان به عهده سازمان تامین اجتماعی است، ملاک هرساله نرخ تورم بود اما امسال با همکاری و پیشنهاد کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، 13 درصد و 261 هزار تومان دارد. که البته در 5 تا 6 سال گذشته مابه التفاوت حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان زودتر از ماه های تیر تا شهریور پرداخت نمی شد
وی تاکید می کند امسال به دلیل درک شرایط اقتصادی و وضعیت بازنشستگان، اقدامات اولیه را برای پرداخت این مابه التفاوت در اردیبهشت انجام داده ایم. به همین منظور برای اولین بار مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران از اردیبهشت ماه اعمال می شود و همراه با حقوق دو گروه حداقل بگیران و سایر سطوح، این مابه التفاوت پرداخت خواهد شد. البته برای مابه التفاوت فروردین ماه در صورتی که اعتبار مورد نیاز آن تامین شود همراه با حقوق اردیبهشت در غیر این صورت همراه با حقوق در خردادماه پرداخت می شود.
سرپرست سازمان تامین اجتماعی می گوید: با این میزان افزایش حقوقی که برای مستمری بگیران و بازنشستگان در سال 98 اعمال می شود، هر ماه یک هزار و 400 میلیارد تومان و در طول سال 17 هزار میلیارد تومان به هزینه های سازمان تامین اجتماعی اضافه می شود.
سازمان تامین اجتماعی با 42 میلیون بیمه شده تحت پوشش، سه میلیون و 200 هزار بازنشسته دارد که حدود 60 درصد آنها حداقل بگیر و مابقی سایر سطوح هستند.
گزارش از مهناز بیرانوند
اجتمام*7268*9105

منبع: ایرنا

کلیدواژه: اجتماعي تامين اجتماعي بازنشستگان مستمري

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۷۰۰۷۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اختلاف بر سر افزایش حقوق بازنشستگان!

یک عضو کانون عالی بازنشستگان کشور می‌گوید: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تأمین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵روز را می‌دهد، این درحالی است که اختلاف فاحشی با پرداختی سایر بازنشستگان دارند.

به گزارش فارس؛ در شرایطی که هنوز وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی مشخص نیست، یک مقام مسئول در کانون عالی بازنشستگان از مذاکرات این کانون با مسئولان تأمین اجتماعی درخصوص ضرورت افزایش منطقی حقوق بازنشستگان ومستمری بگیران خبر داده است.

نصرالله دریابیگی در این باره می‌گوید: در جلساتی که با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و معاونین داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کرده‌ایم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی تورم ۴۳. ۶ درصدی موجود را پوشش دهد دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ نمایند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با اشاره به این موضوع که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کارعنوان کرده و می‌گوید: ماده ۴۱ قانون کارجمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.

نصرالله دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون نفربازنشسته تأمین اجتماعی وخانواده‌های آنان افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشرشریف ونجیب است و اگرهیأت مدیره تأمین اجتماعی؛ هیأت امناء ومدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصمیم دیگری درخصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان بگیرند؛ بازنشستگان را درشرایط بسیار وخیمی قرار خواهند داد.

این مقام مسئول در کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با تبیین نقش وجایگاه بازنشستگان امروز دراعتلای صنعت کشور طی سال‌های گذشته گفت: آنانی که درطول ۴۵ سال گذشته برای پیروزی انقلاب وسربلندی کشورمان در۸ سال دفاع مقدس وسال‌های حساس سازندگی از جان ومال خود گذشتند امروز شایسته نیست که شاهد بی‌تفاوتی برخی مسئولان ومدیران باشند و با مشکلات معیشتی دست وپنجه نرم کنند.

دریابیگی با اشاره به این که ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی دریافتی ماهانه‌اشان کمتراز۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانون‌های بازنشستگی تأمین اجتماعی فقط کفاف هزینه‌های ۱۵ روز را می‌دهد و این درحالی است که اختلاف فاحشی با پرداختی سایربازنشستگان دارند.

وی با تأکید براین مطلب که ذخایر صندوق تأمین اجتماعی حاصل تلاش میلیون‌ها کارگرزحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تأمین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تأمین اجتماعی یعنی کارگران وبازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش دربرابرکارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند و به انحاء مختلف ازانجام رسالت خویش طفره بروند.

وی بار دیگر افزایش منطقی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مطابق تورم اعلامی مراجع مسئول را خواستارشد وگفت: مفهوم عدالت اجتماعی تقسیم عادلانه ثروت درجامعه است وازمسئولان تامین اجتماعی توقع داریم دراین شرایط سخت همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.

پیشتر، چهارم اردیبهشت ماه سال جاری، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: اعمال افزایش حقوق بازنشستگان از اردیبهشت‌ و پرداخت معوقه فروردین نیز در خرداد انجام می‌شود.

میرهاشم موسوی افزود: حقوق فروردین بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان مطابق روال هر ماه از ۲۰ فروردین آغاز شده و پیش‌بینی این است که با برنامه‌ریزی انجام شده، افزایش حقوق بازنشستگان از اردیبهشت‌ اعمال شود همچنین تلاش می‌کنیم معوقه فروردین را نیز در خرداد به حساب بازنشستگان واریز کنیم.

کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: واریز افزایش حقوق بازنشسته‌ها ۲ماه زودتر آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان