سارقان اطلاعات ۸۰ میلیون کاربر شرکت Anthem محاکمه میشوند
تاریخ انتشار: ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۷۳۳۲۰۶
به گزارش خبرنگار حوزه دریچه فناوری گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان، چهار سال پیش چند هکر یکی از بدترین دزدی اطلاعات در تاریخ را انجام دادند. از جمله هکهایی این گروه انجام داده بود میتوان به هک شرکت بیمه Anthem اشاره کرد. وزارت دادگستری آمریکا یک گروه هکری آموزش دیده چینی را مسئول این اتفاقات دانست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بر اساس اتهاماتی که در دادگاه مطرح شده است این دو هکر با ورود به کامپیوترهای چهار کسب و کار شناخته شده اطلاعات آنها را دزدیدهاند. اما مهمترین حمله این گروه هکری به شرکت بیمه Anthem بود که ۴ سال پیش یعنی در ۲۰۱۵ رخ داد. گفته میشود با انجام این کار اطلاعات شخصی بیش از ۸۰ میلیون کاربر لو رفته است.
بر اساس اطلاعات به دست آمده این دو نفر در حملههای خود بسیار حرفهای بودند و روش انجام کار آنها بسیار پیچیده بوده است. در روشی که این دو هکر استفاده میکردند ایمیلهای فیشینگ هدفدار سفارشی سازی شده به همراه هایپرلینک وجود داشت که طعمه را به سمتی هدایت میکرد که آنها میخواستند.
اتفاقی که پس از دریافت ایمیل به وسیله کاربران رخ میداد این است که هنگامی که کارمندان این شرکت روی هایپرلینک کلیک میکردند بدافزاری که هکرها تولید کرده بودند روی سیستم آنها بارگزاری میشد و با این کار یک در پشتی به کامپیوترهای کمپانی مورد نظر باز میشد. این هکرها به قدری حرفهای بودند که حتی گاهی تا چند ماه صبر کرده و پس از آن با رمزگذاری فایلها آنها را از طریق چندین کامپیوتر به سرورهایی در چین منتقل میکردند.
اما هنگامی پس از حمله به شرکت بیمه Anthem به دلیل این که مسئولان شرکت سریع متوجه مشکل شدند و آن را به FBI اطلاع دادند گروه هکرهای حرفهای در دردسر افتاد. وزارت دادگستری آمریکا اعلام کرده است که با این گونه حملات با جدیت تمام برخورد خواهد کرد.
بیشتر بخوانید: حمله سایبری هکرهای روسی به سفارتخانههای اروپایی
انتهای پیام/
هکرهای چینی به وسیله وزارت دادگستری آمریکا محاکمه میشوندمنبع: باشگاه خبرنگاران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۷۳۳۲۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ضرورت روزآمدسازی دانش و اطلاعات مدیران مناطق نفتخیز جنوب
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با تأکید بر ضرورت روزآمدسازی دانش و اطلاعات مدیران مناطق نفتخیز جنوب، گفت: اگر دانش افراد در کسوتهای مختلف روزآمد نشود همچون آب و سرابی خواهند بود که پس از مدتی بهدلیل سیالیت نداشتن علمی از بین خواهد رفت.
به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، علیرضا دانشی در حاشیه نخستین روز از برگزاری دوره آموزشی اقتصاد انرژی ویژه مدیران ارشد سازمان، بیان کرد: موظف و مکلفیم به عنوان شرکتی صنعتی و بزرگ در کشور و منطقه، پیرامون روزآمدسازی اطلاعات خود اقدامهای لازم و مؤثر را انجام دهیم.
وی افزود: اهمیت کسب علم برای مناطق نفتخیز جنوب بهدلیل گستردگی حوزه عملیات و تنوع مأموریتها بیش از دیگر دستگاههاست، از وجهی دیگر این مجموعه بنگاهی اقتصادی نیز به شمار میآید و باید براساس منطق اداره شود.
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بر ضرورت اهتمام مدیران و کارکنان در علم آموزی تأکید کرد و گفت: دین و شریعت برای طلب علم جایگاهی ویژه قائل است، بهطوری که در آموزههای قرآنی نیز ارزش انسان به دانش او ذکر شده است.
دانشی تصریح کرد: انتظار میرود که مدیریت منابع انسانی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با اهتمامی ویژه و تلاشی مضاعف برای برگزاری دورههای آموزشی مدیران و کارکنان تلاش کند.
مرکز توانمندسازی مدیران و کارکنان راهاندازی میشود
در ادامه این نشست، ابوالقاسم حبیبیپور با بیان اینکه در نظر داریم که دانش مدیران را به موازات کارکنان صنعت نفت ارتقا دهیم، بیان کرد: سرانه آموزش مدیران نیازمند بهبود است از این رو برای مجموعه آموزش برنامهریزی جدی شده است تا این سرانه به حداکثر برسد.
وی از راهاندازی مرکز توانمندسازی مدیران و کارکنان در آینده نزدیک خبر داد و گفت: رایزنیهای اولیه بهمنظور راهاندازی این مرکز در تهران انجام شده است و با تاکید مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز طی امسال اقدامهای لازم برای راهاندازی این مجموعه آموزشی کلید خواهد خورد.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در پایان با تاکید بر ضرورت حضور فعال مدیران در دورههای آموزشی تصریح کرد: بقا و رشد هر سازمان به مدیران وابسته است، از این رو روزآمدسازی اطلاعات آنها تضمین کننده موفقیت مجموعه تحت مدیریت آنها خواهد بود.