به نقل از «خبرگزاری برنا»

دستگاه های استان برای تحقق تعهد اشتغال در سال جدید، بکوشند

تاریخ انتشار: ۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۸۱۷۲۰۷

به گزارش خبرگزاری برنا از سمنان؛حشمت الله عسگری روز یکشنبه ۲۹ اردیبهشت ۹۸ در کارگروه تخصصی اشتغال استان با بیان اینکه دستگاه های اجرایی استان در سال جدید به صورت ویژه برای ایجاد تعهد اشتغال تلاش کنند، افزود: تمامی مدیران و مسئولان استان بدانند که قلم و قدم آنها در ایجاد تعهد اشتغال و افزایش فرصت های شغلی در استان تاثیر گذار است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی گفت: در سال جاری بالغ بر ۱۰ هزار و ۳۳۸ نفر تعهد اشتغال توسط دستگاه های اجرایی استان در نظر گرفته شده است که با توجه به قانون برنامه ششم که ۹ هزار نفر تعهد اشتغال برای استان در نظرگرفته شده، در حال حاضر بیشتر از این میزان تعهد اشتغال در استان داریم.

معاون استاندار سمنان از تحقق ۱۰۳ درصدی میزان تعهد اشتغال در سال ۹۷ خبر داد و اذعان داشت: در سال جدید نیاز است تا برای ایجاد مشاغلی که علاقمندی فارغ التحصیلان دانشگاهی به این نوع فرصت های شغلی بیشتر است، اقدام کنیم، طبق قانون اساسی، دولت و نظام مکلف است برای هر فردی در استان که علاقمند به اشتغال است حداقل های فرصت شغلی را فرآهم‌ کند و ما نیز باید در این راستا گام برداریم.

وی با بیان اینکه حوزه itc در کشور از اهمیت ویژه ای برخوردار است و با توجه به جایگاه مهم این ‌مجموعه در مقوله اشتغال، نیاز است مدیران استانی این مجموعه در سال جدید نسبت به ایجاد تعهد اشتغال اقدام‌ کنند، خاطر نشان کرد:خوشبختانه فرصت های شغلی مناسب و پر درآمدی در حوزه itc وجود دارد که ایجاد تعهد و به وجود آمدن فرصت اشتغال، نیازمند تلاش ویژه مدیران این مجموعه در استان است.

عسگری ادامه داد: با توجه به اینکه بخش عمده جمعیت استان را شهرنشینان تشکیل می دهند، باید سهم شهرداری ها در ایجاد فرصت های شغلی سهم به سزا و بسیار تعیین کننده ای باشد و همچنینشهرداری ها می توانند با استفاده از ظرفیت های موجود در مدیریت امور شهری، نسبت به ایجاد فرصت های شغلی غیرمستقیم نیز به صورت ویژه اقدام کنند.

معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار سمنان گفت: دادگستری نیز به دلیل حجم‌ گسترده اقدامات و خدمات قابل ارائه توسط این ‌مجموعه، می تواند در حوزه ایجاد تعهد اشتغال بسیار‌موثر عمل‌‌نماید که‌ نیاز است در این‌خصوص تلاش ویژه ای صورت‌ پذیرد.

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: استفاده از ظرفیت اشتغال دستگاه های اجرایی استان شهرداری معاون

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۸۱۷۲۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارگران؛ صف اولی‌های جبهه تولید

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس گفت: در طول فعالیت دولت مردمی سیزدهم در این استان حدود ۲۰۰ هزار فرصت جدید شغلی ایجاد شده است.

به گزارش مشرق، وحید خداپرست در سخنرانی پیش از خطبه‌های نماز جمعه شیراز، وضعیت استان فارس در حوزه اشتغال را مناسب ارزیابی کرد و افزود: از سال ۱۴۰۰ تاکنون میزان اشتغال در فارس رشد و وضعیت خوبی را تجربه کرده به نحوی که در دولت مردمی سیزدهم قریب به ۲۰۰ هزار شغل در این استان ایجاد و در سامانه رصد اشتغال کشور ثبت شده است.

وی ادامه داد: تنها در سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ بیش از ۱۶۰ هزار شغل در سطح استان فارس ایجاد و در سامانه رصد اشتغال کشور ثبت شده است.

رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های اجرایی تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس اظهار کرد: فارس در سال ۱۴۰۱ در صحت سنجی وضعیت اشتغال کشور رتبه نخست را کسب کرد و در کل شاخص های اشتغال زمره استان های برتر بودیم که پس از بررسی ها در سال ۱۴۰۲ هم همین رویه انتظار است.

وی با بیان اینکه فارس در بین استان‌های هم تراز با پیش بینی ایجاد اشتغال بیش از ۵۰ هزار نفر در سال در جایگاه نخست قرار داشته، گفت: اولویت، سیاست و راهبرد اشتغال سال ۱۴۰۳ استان فارس براساس هدایت فارغ تحصیلان دانشگاهی به سوی بازار کار تنظیم شده که نیاز است همه دستگاه های اجرایی استان در این مسیر همکاری لازم را داشته باشند.

خداپرست با بیان اینکه در ۲ سال گذشته فارس به کاهش نرخ بیکاری به عدد هفت و نیم درصد دست یافته که آمار خوبی است، افزود: براساس آمار فصلی مرکز آمار ایران پیش بینی می‌شود که طی سال گذشته فارس به رکورد نرخ بیکاری کمتر از هفت و نیم درصد دست یافته که طی ۲ دهه گذشته بی‌سابقه بوده است.

وی تحقق هدف کاهش نرخ بیکاری این استان را مسأله ای دانست که حاصل تلاش‌ها و راهبری استاندار فارس و سایر دستگاه های اجرایی این استان بوده است.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس در ادامه اعلام کرد: فارس در حوزه روابط کار در سال ۱۴۰۱ برای اولین بار رتبه نخست کشور را به دست آورد و این مهم با همراهی کارگران، کارفرمایان و دولت به دست آمده و گام مهم دیگر در این تعاملات ، کاهش خطرات ناشی از کار در فارس بوده تا با ایجاد محیطی امن و ایمن سلامت کارگران تامین شود.

وی برگزاری تفاهم نامه ها و برگزاری دوره های آموزشی را در راستای تحقق هدف کاهش حوادث ناشی از کار موثر دانست و اعلام کرد که این رویه با قدرت بیشتر در سال ۱۴۰۳ نیز ادامه دارد.

خداپرست در بخش دیگر سخنان خود عنوان کرد: دغدغه حل مشکل بیمه کارگران ساختمانی با جدیت توسط مسولان فارس در سطح ملی در حال پیگیری است تا این مشکل حوزه کارگری حل شود که این هدف به همکاری دولت و مجلس نیازمند است.

وی معیشت، سلامت و مسکن کارگران را از اولویت‌های اصلی حوزه کارگری دانست که به جد دنبال خواهد شد.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس افزود: جامعه کارگری در صف اول جبهه تولید در حال تلاش است و وظیفه مسولان است که مشکلات این جامعه را کاهش دهند.

وی در ادامه اعلام کرد: سه کارگر فارس امسال در سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران ،گروه های کار و واحدهای نمونه کشور برای نخستین بار موفق به کسب مقام برتر شدند.

خداپرست با بیان اینکه جشنواره امتنان هر ساله برگزار و نخبگان کارگری به جامعه معرفی می شوند در پایان گفت: انتخاب سه نماینده برتر از فارس در مرحله کشوری این جشنواره نشان از ظرفیت و توان جامعه کارگری این استان دارد.

در حاشیه برگزاری آیین نماز جمعه هفتم اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ در شیراز میز خدمت ادارات زیر مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس برای خدمت به نمازگزاران و جامعه کارگری، کارفرمایی و تعاونگران فارس برپا و مطالبات این قشر توسط مدیران بخش‌های مختلف این اداره‌کل شنیده و پاسخ داده شد.