شرکت گاز زنجان سال گذشته 17600 مشترک جديد جذب کرد
تاریخ انتشار: ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۸۲۴۷۹۳
خبرگزاري آريا - زنجان - ايرنا - مدير عامل شرکت گاز استان زنجان از جذب 17 هزار و 600 مشترک گاز طبيعي در اين استان طي سال 97 خبر داد و گفت: با جذب اين تعداد؛ مجموع مشترکان گاز استان به 334 هزار و 974 مشترک رسيده است.
به گزارش روابط عمومي شرکت گاز استان زنجان که روز دوشنبه در اختيار ايرنا قرار گرفته، موسي احمدلو افزود: هم اکنون 310 هزار و 911 مشترک به بخش خانگي، 22 هزار و 850 مشترک به بخش مشترکين تجاري و يک هزار و 213 مشترک نيز به بخش صنعتي اختصاص دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وي قدرداني از تلاش جهاد گونه کارکنان خدوم شرکت گاز استان زنجان اظهار داشت: با وجود مشکلات مختلف؛ گازرساني به روستاهاي استان ادامه داديم و طبق تعهد و برنامه هاي پيش بيني شده به زير ساخت هاي اقتصادي و ارتقاء کيفي خدمات؛ توجه داشته ايم.
مدير عامل شرکت گاز استان زنجان خاطرنشان کرد: با اضافه شدن 15 هزار و 925 خانوار جديد به جمع مشترکان گاز طبيعي در سال گذشته؛ خانوار تحت پوشش گاز طبيعي در استان زنجان؛ به 405 هزار و 423 خانوار رسيده است.
اين مسئول اضافه کرد: گاز زنجان، با تامين گاز طبيعي 321 هزار و 739 خانوار شهري با 100 درصد بهره مندي و 83 هزار و 684 خانوار روستايي استان زنجان با 6/82 درصد بهره مندي؛ در سطح استان توانسته است؛ گام هاي موثري در اجراي طرح هاي گازرساني به شهرها و روستاهاي استان و عملکرد قابل قبولي را در کارنامه خود ثبت کند.
مهندس احمدلو ارائه هر چه بهتر خدمات به مشترکان گاز طبيعي را از مهمترين وظايف و از افتخارات شرکت گاز استان زنجان عنوان کرد و اظهار داشت: با همکاري و تعامل سازنده مردم شريف و مسئولين استاني و محلي و زحمات کارکنان تلاشگر گاز زنجان، سال گذشته بيش از 489 کيلومتر شبکه گذاري در سطح استان انجام شده است که با احتساب اين ميزان، کل شبکه گازرساني در استان به 6 هزار و 586 کيلومتر رسيده است.
وي؛ تحت پوشش قرار دادن بيش از 404 هزار واحد مسکوني، نصب نزديک به 181 هزار و 680 علمک، بهره مندي همه 11 شهرک صنعتي استان، 2 ناحيه صنعتي ايجرود و طارم و 3 محور صنعتي ذاکر– بناب، روي و نورين از گاز طبيعي، گازرساني به صنايع عمده استان و بهره برداري کامل از 40 جايگاه CNG در استان را از ديگر خدمات ارائه شده به مشترکين محترم در استان زنجان اعلام کرد.
مهندس احمدلو خدمات رساني پايدار به مردم شريف استان و توسعه شبکه گازرساني به منظور محروميت زدايي با پيروي از منويات مقام معظم رهبري(مدظله العالي) را سرلوحه تمامي برنامه هاي گاز زنجان برشمرد و تصريح داشت: اين شرکت به عنوان تامين کننده گاز طبيعي شهروندان زنجاني، نقش مهمي در ساختار زيربنايي اقتصاد استان و کشور ايفا مي کند که با تدوين برنامه هاي جامع و بنيادين تلاش مي کنيم با همياري و همکاري در راستاي تحقق اين مهم، گامي اساسي برداريم
8068
انتهاي پيام /*
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۸۲۴۷۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
توجه به نیاز کارگران امری ضروری است
ایسنا/زنجان استاندار زنجان گفت: توجه به نیازهای قشر کارگری ضروری است و باید متوجه بود که قشر کارگر غیر از خدا هیچ پناهی ندارد، لذا توجه به این قشر باید در دستور کار مدیران قرار گیرد.
محسن افشارچی امروز (سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ماه) در دیدار با تشکل‌های کارگری استان، اظهار کرد: طبقه‌بندی مشاغل و موضوعاتی مانند سخت و زیان‌آور بودن، باید به صورت ویژه در دستور کار دستگاه‌های ذی‌ربط قرار گیرد.
وی تصریح کرد: کارگران اصلی‌ترین و موثرترین نقش را در تولید بر عهده دارند به طوری که اگر کارگر نباشد انگار هیچ چیزی وجود ندارد.
نماینده عالی دولت در استان افزود: تنظیم عرضه و تقاضا به بهبود حقوق و دستمزد جامعه کارگری کمک خواهد کرد و باید عنوان کرد نسبت به امور کارگری حساس هستیم و اشتغال کارگران واحدهای تعطیل دغدغه مسئولان است.
افشارچی در بخش دیگری با اشاره به اقدامات انجام شده در استان، اظهار کرد: برای ارتقای کیفیت اتوبان زنجان - قزوین سال گذشته ۲ هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال در این بخش هزینه شد و برای بخش باقی مانده هم قول سه هزار میلیارد ریال برای ادامه کار گرفته شده است.
او با تاکید بر اینکه این پروژه جزو پروژه‌های برزمین مانده بود، اظهار کرد: اتوبان زنجان به تبریز در دست استان نیست و به بانک ملی باز می‌شود که در حال رایزنی برای حل این موضوع هستیم.
افشارچی همچنین در خصوص اقدامات انجام شده در حل مشکلات پیش روی احداث واحدهای نهضت ملی مسکن استان گفت: در این رابطه اقداماتی انجام شده است که یکی از مسائل، موضوع کاهش اقساط بود که برای حل این معضلات باید فرآیندها را اصلاح کرد و در عین حال باید توجه کرد که انبوه‌سازی صنعتی مسکن قیمت احداث را کاهش می‌دهد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار زنجان نیز در این مراسم، گفت: هر چند در طول سال هم، اقداماتی برای حل مشکلات کارگران انجام شده است و در این میان کارفرمایان هم همراهی لازم را داشته‌اند و از ابزارهای تشویقی برای افزایش راندمان کار و بهره‌وری استفاده شده است.
ابوافضل رفیعی با تاکید بر اینکه تلاش می‌شود در واحدهای تولیدی دلگرمی برای کارگران ایجاد شود، افزود: امنیت شغلی از دغدغه‌های جامعه کارگری است که پیگیری هم شده ولی در نهایت این قانون است که یا باید به صورت کلی اصلاح شود یا قانون بالادستی مصوب شود.
وی طبقه‌بندی مشاغل، بهداشت محیط و ایمنی محیط کار در بین جامعه کارگری را از دیگر مسائل پیش روی جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: در این مورد، جلساتی با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری تشکیل و تصمیم‌گیری می‌شود که طرح طبقه‌بندی از جمله این مسائل است.
همچنین در این مراسم مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان زنجان تعداد حوادث ناشی از کار در سال گذشته را ۱۳ نفر عنوان کرد و گفت: این تعداد در مدت مشابه سال ماقبل آن ۱۸ نفر بود که کاهش ۲۲ درصدی را نشان می‌دهد.
طبیب جعفری با بیان اینکه تعداد تشکل‌های کارگری استان زنجان در واحدهای مشمول قانون کار در سال گذشته به ۳۰ تشکل رسیده است، افزود: این تعداد در مدت مشابه سال قبل آن ۱۳ تشکل بود که افزایش ۲ برابری داشته است.
وی با اشاره به اقدامات انجام گرفته در کمیسیون امنیت کارگری استان، گفت: طرح ضریب نفوذ طبقه‌بندی واحدهای مشمول کار به عنوان یک مدل پیشرفته اجرا می‌شود که در قالب این طرح، کارگران متناسب با توانمندی‌ها حقوق مناسب را دریافت می کنند.
جعفری یکی از اقدامات خانه کارگر استان را حل اختلافات در جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: میانگین رسیدگی به پرونده‌های حل اختلاف در ۵ سال گذشته ۶ ماه بود که این میزان اکنون به زیر ۳۰ روز رسیده است.
انتهای پیام
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند