Web Analytics Made Easy - Statcounter

خبرگزاري آريا - ايلام- ايرنا- مديرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعي استان ايلام گفت: بکارگيري نيروهاي غيربومي در شرکت هاي فعال منطقه دهلران ممنوع است و به هيچ وجه اخراج يا تعديل نيرو در شرکت هاي دهلران را نمي پذيريم.

به گزارش ايرنا، شکراله شيرخاني روز چهارشنبه در نشست کميسيون کارگري دهلران اظهار داشت: بومي گزيني در شرکت هاي نفت و گاز منطقه مطالبه اجتماعي مردم و جوانان دهلراني است .

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


وي افزود: ديگر اجازه بکارگيري نيروهاي غير بومي در شرکت هاي فعال منطقه را نمي دهيم و ساز و کار آن هم ماده 47 قانون برنامه ششم توسعه است که تاکيد بر بکارگيري نيروهاي بومي دارد.
مديرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعي استان ايلام تاکيد کرد: در صورتيکه شرکت ها اين ماده قانوني را رعايت نکنند مصوبه کميسيون کارگري را و به مراجع قضايي جهت برخورد قانوني ارجاع مي شوند.
شيرخاني با اشاره به اينکه براي شاغل شدن 2 ضابطه يعني آزمون و دفاتر کاريابي ملاک است، يادآور شد: بر اين اساس افراد ثبت نامي در اين دفاتر با اولويت ثبت نام و تخصص بايد در واحدهاي کارگري مشغول شوند و ناظر اين کار در استان اداره کل و در شهرستان ادارات تعاون،کار و رفاه اجتماعي هستند.
وي اضافه کرد: امکان اخراج يا تعديل هيچ نيرويي را نمي دهيم و تاکيد مي شود از شرکت هاي جايگزين نيروها بکارگيري شوند و در پتروشيمي دهلران هم بايد اين روش اعمال شود.
فرماندار دهلران نيز گفت: در سال رونق توليد بايستي تمام دغدغه ها اين باشد که شرايط اشتغال در حالت فعلي را حفظ کنيم.
مجيد عسگري رفع مسايل و مشکلات کارگري را در شرايط فعلي مهم و حائز اهميت دانست و افزود: بکارگيري نيروهاي بومي بايد در عمل لحاظ شود.
وي تاکيد کرد: شرکت هاي فعال در منطقه بايد بعنوان يک دانشگاه علمي و کاربردي در تربيت و تخصص نيروهاي بومي نقش داشته باشند.
7175/6119
انتهاي پيام /*

منبع: خبرگزاری آریا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۸۵۱۲۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ایجاد مراکز مشاوره فعال برای حل مشکلات دانشجویان

معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان گفت: ایجاد مراکز مشاوره فعال و استفاده از ظرفیت خیرین یکی از مهم‌ترین راهکارهای کاهش مشکلات دانشجویان است. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، جهانگیر جوانمرد در نشست با مسئولان فرهنگی دانشگاه ها اظهار داشت: در صورتی که از ظرفیت علمی دانشگاه‌ها، نخبگان و صاحبنظران به خوبی استفاده شود در پیشگیری از وقوع بسیاری از معضلات اجتماعی به نتایج خوبی دست می یابیم.

وی با انتقاد از فاصله فکری ایجاد شده در بین اساتید و دانشجویان خاطرنشان کرد: تقویت مهارت های ارتباطی از طریق برگزاری دوره های آموزشی و گفتمان بین اساتید و دانشجویان به منظور فراهم کردن فرصت های آشنایی با مشکلات دانشجویان و تلاش برای حل آن ضروری است.

معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان اردبیل با بیان اینکه مقوله پیشگیری یک امر فرازمانی و فراقوه ای است، گفت: یکی از مهمترین راهکارهای کاهش آسیب‌ها، استرس‌ها و نیز سایر مشکلات دانشجویان، ایجاد واحد‌های مشاوره فعال و مراکز نیکوکاری در دانشگاه‌هاست که می‌توان با استفاده از ظرفیت‌های دستگاه‌ها و نهاد‌ها و به ویژه خیرین نسبت به حل و فصل بسیاری از این مشکلات دست پیدا کرد.

در این نشست مسئولان فرهنگی دانشگاه‌ها نیز با قدردانی از حمایت‌های دستگاه قضایی استان از برنامه‌های پیشگیرانه در دانشگاه‌ها به تبیین و تشریح برنامه‌های خود پرداختند.

انتهای پیام/.

دیگر خبرها

  • جذب نیرو‌های بومی در شرکت‌های منطقه از مهم‌ترین دغدغه‌های جوانان دهلرانی است
  • ایجاد مراکز مشاوره فعال برای حل مشکلات دانشجویان
  • رویداد جامعه‌پرداز برای شناسایی و ارتباط گیری با کنشگران حوزه خانواده
  • دوگانگی مدیریتی در منطقه آزاد اروند سبب ناهماهنگی در اجرای امور کارگری
  • شادابی و طراوت در حوزه ورزش کارگری استان مرکزی ایجاد شود
  • ۱۸ هزار و ۹۱۵ کارگاه فعال ‌در لرستان وجود دارد
  • فعالان حوزه خانواده در«جامعه پردازخانواده» به یکدیگرمعرفی می‌شوند
  • بومی سازی کاتالیست‌هایی که در تولید بنزین استفاده می‌شود
  • بومی‌سازی کاتالیست‌هایی کاربردی در تولید بنزین توسط محققان یک شرکت دانش‌بنیان
  • بنگاه‌های اقتصادی موظف به بکارگیری نیروهای بومی رزن هستند