کاهش تعدیل نیرو و حقوق معوقه در واحدهای تولیدی ساوه
تاریخ انتشار: ۲۱ خرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۰۲۵۴۱۲
فرماندار ساوه گفت: امسال علی‌رغم تحریم‌ها و شرایط سختی که داشتیم، تعدیل نیرو و حقوق معوقه واحدهای تولیدی نسبت به سال گذشته روند رو به کاهشی داشته است. ۲۱ خرداد ۱۳۹۸ - ۱۶:۵۷ استانها مرکزی نظرات - اخبار استانها -
به‌گزارش خبرگزاری تسنیم از ساوه، علی میرزایی ظهر امروز در جلسه ستاد راهبری و مدیریت اقتصاد مقاومتی مشترک استان مرکزی و شهرستان ساوه با اشاره به روند کاهشی تعدیل نیرو و حقوق معوقه واحدهای تولیدی در ساوه اظهار داشت: امسال علی‌رغم تحریم‌ها و شرایط سختی که داشتیم، تعدیل نیرو و حقوق معوقه واحدهای تولیدی نسبت به سال گذشته روند رو به کاهشی داشته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: امسال میزان تعدیل نیرو واحدهای تولیدی 426 نفر بوده که نسبت به مدت مشابه در سال گذشته کاهش داشته است.
فرماندار ساوه تصریح کرد: همچنین سال گذشته 35 شرکت حقوق معوقه داشته‌اند که با روند رو به کاهش این شرکت‌ها، تعداد شرکت‌های دارای حقوق معوقه به 16 شرکت رسیده است.
میرزایی بیان کرد: گفتمان اصلی در هر شهرستان مسئله رونق تولید است و مصوبات جلسات باید اجرایی شود.
70 درصد مصوبات اقتصاد مقاومتی استان مرکزی اجرایی شدبیش از 90 درصد مصوبات اقتصاد مقاومتی استان مرکزی اجرایی شده است90 درصد پروژه‌های اقتصاد مقاومتی در اردبیل اجرایی شدمشکلات زیرساختی شهر صنعتی جدید ساوه تا حدودی رفع شده است
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان مرکزی هم در این جلسه با اشاره به مصوبات جلسات اقتصاد مقاومتی در شهرستان ساوه گفت: تاکنون 4 جلسه ستاد اقتصاد مقاومتی در شهرستان ساوه برگزار شده، 40 مصوبه داشتیم که از این تعداد 17 مصوبه اجرا شده که درحوزه استان بوده، 15 مصوبه درحال پیگیری است و13 مصوبه هم اجرا نشده که نیاز به زمان دارد.
رقیه یادگاری ادامه داد: عمده مصوبات اجرا نشده، ملی بوده و در حوزه استان قابل حل نیست، از جمله آنها آبرسانی سد کوچری را می‌توان نام برد که نیاز به اعتبار ملی دارد و همچنین متقاضی برای راه‌اندازی نداشته است.
وی عنوان کرد: بیشترین مصوبات مربوط به شهر صنعتی کاوه، به‌ویژه شهر صنعتی جدید ساوه بوده که خوشبختانه مشکلات زیرساختی آن تا حدودی برطرف شده است.
انتهای پیام/ش
R41371/P/S6,73/CT11منبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۰۲۵۴۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
استقرار ۱۴۵ خانه بهداشت کارگری در واحدهای تولیدی استان زنجان
ایسنا/زنجان مدیر امور اجتماعی ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: تاسیس خانه‌های بهداشت کارگری در واحدهای تولیدی در سال گذشته به ۱۴۵ واحد رسید که نسبت به سال پیش از آن رشد ۷ درصدی داشت.
سجاد اوجاقلو در گفت‌‍وگو با خبرنگار ایسنا، با اشاره به اینکه بیش از ۹۵ درصد واحدهای تولیدی واجد شرایط در استان دارای خانه های بهداشت کارگری هستند، اظهار کرد: هم اکنون تعداد کمی از واحدهای تولیدی که مشمول راه‌اندازی خانه بهداشت هستند در استان باقی مانده است که تاسیس خانه بهداشت در آنها نیز در دستور کار قرار دارد.
وی با اشاره به بهره‌مندی ۲۳ هزار و ۵۰۰ کارگر از خدمات خانه‌های بهداشت، ادامه داد: ارائه خدمات رفاهی و استراحتگاهی برای کارگران در شهرهای سیاحی و زیارتی جزو برنامه‌ها قرار دارد، چرا که ارائه خدمات رفاهی جزو نکات مورد تاکید است و در این راستا در سال گذشته به ۲۳۲۰ کارگر و خانواده‌هایشان خدمات ارائه شده است.
اوجاقلو با اشاره به ارائه خدمات ورزشی به کارگران نیز خاطرنشان کرد: تعداد خانه‌های فرهنگ کار افزایش داده شده است و امیدواریم این روند ادامه داشته باشند. داشتن جامعه کارگری با نشاط و پویا بهره‌وری را افزایش می‌دهد و این نکته باید مورد توجه قرار گیرد.
انتهای پیام
امام جمعه بلوک براثر سانحه تصادف درگذشت