برنامه وزارت بهداشت برای کاهش افسردگی
تاریخ انتشار: ۳۰ خرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۱۳۳۱۱۰
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، سعید نمکی در جلسه شورای اداری شهرستان که همزمان با آئین کلنگ زنی بیمارستان ۲۵۰ تختخوابی ساوه برگزار شد، گفت: انقلاب ایران دستاوردهای گران‌بهایی را برای این سرزمین داشت که یکی از نفیس‌ترین و گفتنی‌ترین آنها دستاوردهای عرصه نظام سلامت بود.
وی با بیان اینکه قبل انقلاب از هر هزار کودکی که دنیا می‌آمد، به طور متوسط حداقل ۱۳۰ نوزاد تا یک سالگی را نمی‌دیدند و نزدیک به ۳۰۰ زن باردار در بین ۱۰۰ هزار نفر دوران بارداری را به سلامت طی نکرده و از دست می‌رفتند، گفت: در برخی مناطق، شرایط بسیار نامطلوب‌تر بود و از ۱۰۰ هزار زایمان حداقل هزار نفر در نقاط محروم و دورافتاده به سرانجام نمی‌رسید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نمکی اظهار کرد: قبل از انقلاب پوشش واکسیناسیون در کشور ۲۵ درصد و میزان مراکز بهداشت و درمان روستایی حداکثر ۱۰۵۰ دستگاه بود. پزشکان که اکثرا هندی، فیلیپینی و بنگلادشی بودند به میزان بسیار کمی توان پوشش خدمات پزشکی مورد نیاز کشور را داشتند، اما امروز با حدود ۶۶ دانشگاه و دانشکده پزشکی در کشور و تربیت تعداد زیادی طبیب و نیروهای پیراپزشک و با پوشش ۱۰۰ درصدی واکسیناسیون و گسترش شبکه بهداشتی درمانی در کشور، شرایط بسیار تغییر کرده است و با راه‌اندازی ۱۸ هزار خانه بهداشت در مراکز روستایی توانستیم مرگ و میر زنان و کودکان و گروه‌های آسیب‌پذیر را به کمترین میزان ممکن در شرق مدیترانه رسانده و در ۲۶ کشور شرق مدیترانه رتبه اول را در این زمینه کسب کنیم.
وی با بیان اینکه در دولت دکتر روحانی توجه ویژه به حوزه سلامت صورت گرفت و با ایجاد منابع کافی برای طرح تحول توانستیم زیرساخت‌های نظام سلامت را در نقاط کمتر برخوردار به حداکثر برسانیم، گفت: در طرح تحول سلامت پرداخت هزینه‌های کمرشکن از جیب بیماران کاهش یافت، برای ماندگاری کادر پزشکی برنامه ریزی شد و بیماران خاص مورد توجه ویژه قرار گرفتند و امروز فاز دوم طرح تحول را دنبال می‌کنیم.
نمکی اظهار کرد: برنامه اول ما در فاز دوم، حمایت از بسته‌های مهم فاز اول یعنی کاهش پرداخت از جیب مردم، توسعه زیرساخت ها در نقاط محروم، تشویق ماندگاری کادر پزشکی در نقاط نیازمند و استفاده مطلوب و ایجاد انگیزه برای بخش خصوصی جهت ماندگاری دلخواه در نقاط محروم با استفاده از تشویق بجای انگیزه‌های غیراقتصادی و بعضا غیرمنطبق با طبع مردم است.
وی دومین کار در این فاز را تقدم پیشگیری بر درمان و تقدم درمان سرپایی بر بستری عنوان کرد و افزود: براساس آخرین آمار سال ۹۶ بیش از ۳۸۰ هزار مرگ داشتیم که حدود ۳۱۳ هزار مورد از این تعداد بدلیل بیماری های غیرواگیر رخ داده و تنها ۲۵ هزار مورد بدلیل بیماری های واگیردار است. در این ۳۱۳ هزار مورد حدود ۹۷ هزار مورد بدلیل ارتباط مستقیم با فشار خون بالا و ۱۶۱ هزار مورد بدلیل فشارخون و بیماری‌های مرتبط با آن مثل سکته‌های قلبی، مغزی و نارسایی‌های مزمن کلیوی رخ داده است.
نمکی با بیان اینکه برای برون رفت از این وضعیت چاره‌ای جز اجرای برنامه‌های پیشگیرانه نداریم، گفت: متاسفانه حداقل ۴۰ درصد مردم مبتلا به فشار خون از این مشکل خود بی‌خبرند و وقتی دچار انواع سکته و بیماری کلیه شدند تازه متوجه مشکل فشار خون می‌شوند.
وی با اشاره به هزینه‌های بالای زیرساخت‌های مورد نیاز برای درمان اینگونه بیماران همچون تخت‌های سی سی یو و آی سی یو و دیالیز و هزینه‌هایی که به خانواده‌ها تحمیل می‌شود و همچنین از دست رفتن سرمایه‌های انسانی کشور با بی‌توجهی به بیماری فشار خون گفت: تلاش ما در این دوره مبتنی بر این است که کاری کنیم که مردم به این زیرساخت‌ها نیازمند نشوند. کل هزینه بسیج ملی فشار خون کمتر از هزینه ساخت سه تخت بیمارستانی است و برآورد شده است که حداقل دو میلیون مورد جدید مبتلا به فشار خون را در جریان اجرای این طرح پیدا کنیم که این دو میلیون مورد می‌توانند کیس سی سی یو و آی سی یو و دیالیز نشوند. در مرحله بعد به دیابت و بهداشت روان می‌پردازیم تا آمار افسردگی کاهش یابد.
نمکی با بیان اینکه گرفتار چهره‌های غمناک هستیم، افزود: فشار اقتصادی تنها عامل گرفتاری‌ها وافسردگی‌های مردم نیست؛ چرا که هر دو قشر فقیر و مرفه جامعه غمگین هستند و برای رفع زمینه‌های ایجاد این دلتنگی‌ها و افسردگی‌ها باید به بهداشت روان مردم پرداخت.
وی با بیان اینکه امروز گرفتار بیماری‌های غیرواگیر هستیم و همه باید به وزارت بهداشت برای کاهش این بیماری ها کمک کنند، گفت: هزینه یک دوره شیمی درمانی برای یک بیمار معادل یک دوره واکسیناسیون یک روستای بزرگ است. برای کنترل بیماری های غیرواگیر چون چاقی، دیابت، فشار خون و امثال آن همه باید کمک کنند. همانگونه که امروز بسیج ملی فشار خون را با کمک نیروهای مسلح، بسیج جامعه پزشکی، بخش خصوصی و ... اجرایی می‌کنیم؛ چرا که امکان ندارد وزارت بهداشت بتواند به تنهایی این مهم را به انجام برساند.
نمکی افزود: گام دوم طرح تحول سلامت مصادف با اعلام بیانیه گام دوم انقلاب توسط مقام معظم رهبری انقلاب بعنوان یکی از سنجیده ترین اسناد بعد از انقلاب است و امروز زمانی است که باید در همه عرصه‌ها کنار هم قرار بگیریم و در زمانی که دشمنان قسم خورده همراه داریم، متحد باشیم.
وی با بیان اینکه در دورانی قرار داریم که وقتی به کشتی نفت کش آسیب دیده کمک می‌کنیم، متهم به مین‌گذاری می‌شویم، گفت: در این عرصه که دشمنان هم قسم می‌شوند، دوستان نظام اگر از هم دور شوند به نظام جفا کرده‌اند. امروز روز فاصله گرفتن اصلاح طلب و اصولگرا نیست و روزی نیست که در درون حلقه نظام با هم تسویه حساب کنیم. امروز روز رفتن زیر خیمه رهبری است و اینکه همه یک حرف بزنیم تا دنیا بداند همه همراه و هم فکر و یکصدا هستیم. اگر دشمن با چنین صحنه ای مواجه شود قطعا به سرعت از پای در می آید.
نمکی با بیان اینکه امسال وزارت بهداشت با ۱۴ هزار میلیارد تومان کسری بودجه به دام یک سیل ویرانگر افتاد، ولی سازمان بهداشت جهانی حیرت کرد که چگونه توانستیم چنین سیلی را بدون اپیدمی سر کنیم، افزود: این دستاورد در تاریخ بهداشت دنیا بی نظیر و حاصل یاری خدا و تلاش سربازان نظام سلامت است.
وی گفت: پرونده الکترونیک سلامت تنها ریل مهمی است که می‌توان برای اجرای پزشک خانواده و نظام ارجاع از آن عبور کرد که خوشبختانه با تلاش وزارت ارتباطات و وزارت بهداشت عملیاتی شد و هفته آینده با حضور رییس جمهور رونمایی خواهد شد. طرح ملی کنترل فشار خون نیز در قالب بسیج همگانی شروع شده و امروز از اهداف این طرح که انتظار داریم ۱۵ تیرماه به اتمام برسد، جلوتریم.
نمکی با اشاره به اینکه ایجاد ۴۰۰ خانه بهداشت عشایری برای عشایر کوچ‌رو در حال اتمام است، گفت: بهورز مورد نیاز این طرح از دل عشایر جذب شده که همراه کوچ به آنها خدمات زیربنایی بهداشت و درمان ارائه بدهد. همچنین دندان‌های یک میلیون و ۲۰۰ هزار کودک نیز در قالب طرح مدارس عاری از پوسیدگی در مقطع ششم ابتدایی، عاری از پوسیدگی خواهد شد.
وی تاکید کرد: باید با صبر و تلاش این برهه حساس را طی کرده و به دشمنان بیاموزیم که ملت ایران ملت زانو زدن نیست و شرایط موجود را به خوبی طی خواهد کرد.
محمدرضا منصوری - نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی نیز گفت: ساوه تنها شهر کشور است که پس از انقلاب بیمارستان دولتی در آن احداث نشده است و امروز شاهد تحقق این آرزوی دیرینه مردم هستیم.
منصوری با اشاره به احداث ۲۴ درمانگاه طی دو سال در ساوه و زرندیه اظهار کرد: اختصاص ردیف مجزا برای احداث پروژه های درمانی و بیمارستان ۲۵۰ تختخوابی ساوه نوید ارتقای شاخص‌های سلامت در این منطقه را میدهد.
بهروز اکرمی - معاون سیاسی امنیتی استانداری مرکزی نیز در این جلسه به مشکلات بهداشت و درمان در استان اشاره کرد و افزود: بیمارستان ولیعصر ۵۲۰ تختخوابی اراک با ۶۵ درصد پیشرفت فیزیکی و اخذ وام ۵۰ میلیارد تومانی نیاز به تخصیص اعتبار بالغ بر ۲۰۰ میلیارد تومانی دارد.
وی با بیان اینکه انجام پروژه جایگزین بیمارستان طالقانی نیز نیازمند مساعدت وزارت بهداشت است، تامین فضای آموزشی خوابگاهی رفاهی در دانشگاه علوم پزشکی را از جمله مطالبات موجود عنوان کرد و گفت: تامین ۱۶۰ میلیارد تومان بدهی تامین اجتماعی به مراکز درمانی و دارویی استان نیازمند مساعدت است.
وی به پروژه نیمه تمام بیمارستان امام خمینی(ره) خمین که در حال حاضر پیشرفت ۷۰ درصدی دارد اشاره کرد و گفت: نسبت پرستار به تخت در استان مرکزی ۹ دهم است و این استان با کمبود شدید نیروی پرستار و مشکل معوقات پرسنل در بخش بهداشت و درمان مواجه است.
علی میرزایی - فرماندار ساوه نیز گفت: وزیر بهداشت در ادامه اجرای طرح ملی سلامت، طرح بسیج ملی کنترل فشار خون، نظام ارجاع و پرونده الکترونیک را اجرا کردند که بسیار اقدام خوبی است و به این ترتیب موضوع تقدم پیشگیری بر درمان در اولویت قرار گرفت.
وی اظهار کرد: تعیین تکلیف ساختمان قدیمی بیمارستان ۱۷ شهریور و تسریع در احداث پردیس دانشکده، تسریع در احداث بیمارستان ۲۵۰ تختخوابی و تکمیل پروژه نیمه تمام مرکز درمانی نوبران و غرق آباد از جمله مهم‌ترین نیازهای حوزه سلامت در ساوه است.
وی گفت: تخصیص ردیف استخدامی برای پرسنل و پرستاران بومی ساوه دستور مقام عالی وزارت بهداشت را نیاز دارد.
حجت‌الاسلام سید ابراهیم حسینی - امام جمعه ساوه نیز گفت: اجرای طرح‌های عمرانی و درمانی در شرایط کنونی که با اوج دشمنی دشمنان روبرو هستیم، مایه افتخار و غرور ملی است.
وی خواستار تسریع در اجرای پروژه‌هایی شد که در ساوه کلنگ زنی شده است و افزود: آموزش مقدم بر پیشگیری و درمان است و باید با آگاهی بخشی به مردم به دنبال ارتقای خدمات به مردم باشیم.
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: شورای اداری بیمارستان ایران سلامت انقلاب نوزاد بارداری زایمان پوشش بهداشت و درمان واکسیناسیون مرگ زنان کودکان دولت بخش خصوصی درمان فشار خون بالا فشار خون بسیج افسردگی فقیر جامعه وزارت بهداشت شیمی کشتی کسری بودجه سیل سازمان بهداشت جهانی پزشک خانواده رییس جمهور ملت ایران نماینده مردم مجلس شورای اسلامی معاون سیاسی امنیتی مشکلات دانشگاه علوم پزشکی تامین اجتماعی مراکز درمانی پرستار استان مرکزی فرماندار وزیر بهداشت امام جمعه افسردگی فشار خون وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی دیابت سعید نمکی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۱۳۳۱۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس
با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه میدهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشور‌های عربیمیانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه میدهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح میدهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان میدهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند