تامين اجتماعي مشکل مالي ندارد
تاریخ انتشار: ۵ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۱۹۴۵۷۶
خبرگزاري آريا - سرپرست سابق سازمان تأمين اجتماعي و عضو جديد هيئت مديره اين سازمان با بيان اينکه تأمين اجتماعي مشکل مالي ندارد ولي از نظر نقدينگي دچار مشکل است اظهار کرد: مطالباتي از دولت داريم که بايد وصول شود. البته اقداماتي انجام شده تا ما را از بحران نقدينگي خارج کند.
به گزارش خبرگزاري آريا، محمدحسن زدا در مراسم تکريماش که در ساختمان مرکزي سازمان تأمين اجتماعي برگزار شد ضمن تبريک به مصطفي سالاري گفت: 42ميليون جمعيت تحت پوشش، امانتي است که امروز به دست شما سپرده ميشوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وي افزود: تأمين اجتماعي مدال افتخار جمهوري اسلامي است، 120هزار ميليارد تومان بودجه مصوب امسال ماست در حالي که بودجه جاري دولت 407هزار ميليارد تومان است. اگر 120ميليارد تومان درآمد و 120هزار ميليارد تومان هزينه را در نظر بگيريم جايگاه و گردش مالي ما مشخص ميشود.
وي افزود: پشتوانه ما حق بيمههاي دريافتي است. 72هزار پرسنل در حدود 1000واحد بيمهگري و 350واحد درماني داريم و اولين توليد کننده درمان هستيم. از مجموع پرسنل ما، 30هزار نفر از زنان هستند.
زدا با اشاره به اينکه در حوزه اقتصادي داراي پتانسيل گسترده در شرکتهاي زيرمجموعهايم و سال قبل 4000ميليارد سود از شستا دريافت کردهايم که براي اولين بار چنين به سودي دست يافتيم اظهار کرد: تصور ميکنم مجموعه سازمان از سه وزارتخانه بيشتر گردش مالي و اقتصادي داريم. معاونت بيمهاي نيز در حد سازمان مالياتي گردش مالي دارد و معاونت درمان کمتر از وزارت بهداشت خدمات نميدهد و 10هزار تخت فعال دارد.
سرپرست سابق سازمان تأمين اجتماعي و عضو جديد هيئت مديره اين سازمان ادامه داد: در شش ماه گذشته رکوردهاي خوبي در درآمدها خلق کرديم. با همراهي هيئت مديره، مشاوران و… يک تيم بوديم و تيمي عمل ميکرديم و بيشترين آرامش را حاکم کرديم.
وي با اشاره به اينکه از حمايت وزير برخوردار بوديم گفت: مطالبات مردم زياد است. حدود سه ميليون و 200هزار بيمه شده اصلي داريم. به 250هزار بيمه بيکاري ميپردازيم که ماهانه 350ميليارد تومان است. شش هزار و 200ميليارد تومان پرداختي مستمري داريم و 2,000ميليارد تومان ماهانه هزينه درماني و 500ميليارد تومان هزينه جاري داريم.
وي با بيان اينکه تأمين اجتماعي مشکل مالي ندارد ولي از نظر نقدينگي دچار مشکل است اظهار کرد: مطالباتي از دولت داريم که بايد وصول شود. البته اقداماتي انجام شده تا ما را از بحران نقدينگي خارج کند.
وي در پايان خطاب به سالاري مديرعامل جديد گفت: همه با تمام توان و قدرت در کنار شما هستند. هدف ما رضايت خداوند و اعتلاي تأمين اجتماعي بود و اگر قصوري شد حلاليت ميطلبم.
اجازه بحران و ايجاد حاشيه در تأمين اجتماعي نداديم
مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي ضمن بيان اولويتهاي کاري اش گفت: بايد مطالبات معوق سازمان را از دولت و بخشهاي ديگر وصول کنيم. همچنين انسجام مديريتي ضروري است، حتماً راهبردها را اولويت بندي کرده وخدمات را ساماندهي کنيم
مصطفي سالاري در حاشيه مراسم معارفه خود به عنوان مديرعامل سازمان تأمين در جمع خبرنگاران درباره اولويتهاي کاري اش گفت: هدف سازمان مشخص است و خدمات گيرندگاني دارد که جامعه تحت پوشش اند و بايد در ارتقاي خدمات به آنها تلاش کنيم.
وي افزود: بايد مطالبات معوق سازمان را از دولت و بخشهاي ديگر وصول کنيم. همچنين انسجام مديريتي ضروري است، حتماً راهبردها را اولويت بندي کرده وخدمات را ساماندهي کنيم.
در ادامه محمد حسن زدا، سرپرست سابق سازمان تأمين نيز به بيان مهمترين دستاوردهاي کاري اش پرداخت و گفت: ما مشکل مالي در تأمين اجتماعي نداريم ولي مشکل نقدينگي داريم و تمرکز ما در اين چند ماه در راستاي حل همين موضوع بود.
وي افزود: اجازه بحران و ايجاد حاشيه را به سازمان نداديم و درآمدهاي خوبي کسب کرديم. اکنون تأمين اجتماعي در آستانه تحول بزرگ ارائه خدمات غيرحضوري بوده و از 25تير 40سرويس غيرحضوري ارائه ميکنيم و ديگر نيازي به مراجعه حضوري مردم يه شعب نيست. اين طرح به نام دکتر نوربخش نامگذاري شده است.
زدا افزود: سازمان تأمين اجتماعي بازيگر اصلي اقتصاد، کشور است و در حوزه درمان و بيمهاي عملکرد برجسته اي دارد. موضوع حذف دفترچه و نسخ الکترونيک نيز ملي شده و در تمام استانها مستقر شده است. تنها يک مشکل جزئي امضاي الکترونيک داريم که از نظام پزشکي ميخواهيم بر سرعت حل آن بيافزايد.
-->
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۱۹۴۵۷۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی / مطالبه بازنشستگان اجرایی شد؟
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،به دنبال تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در هیات دولت، حقوق آن دسته از بازنشستگان تأمین اجتماعی که حداقل بگیر هستند، ۳۵ درصد افزایش پیدا میکند و در سایر سطوح مزدی، حقوق بازنشستگان ۲۲ درصد بهاضافه رقم ثابت ماهانه ۶۹۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
به گزارش همشهری آنلاین، پیشازاین سازمان تأمین اجتماعی از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان خود در اردیبهشتماه خبر داده بود. طبق روال معمول، این سازمان پیشنهاد خود برای افزایش حقوق بازنشستگان را به دولت ارسال میکند و بعد از تصویر در هیات وزیران، روی دریافتی بازنشستگان اعمال خواهد شد.
علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت، دیروز در حاشیه نشست هفتگی هیات دولت از تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار برای افزایش حقوق مستمریبگیران تأمین اجتماعی در هیات دولت خبر داد.
جزئیات اعلامی از سوی بهادری جهرمی برای میزان افزایش حقوق مستمری بازنشستگان حاکی از این است که پیشنهاد تأمین اجتماعی مبتنی بر مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران بوده است.
او اظهار کرد: طبق مصوبه دولت، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان حوزه تأمین اجتماعی ۳۵ درصد افزایش یافت و یک بازنشسته دارای همسر و یک فرزند حداقل حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان خواهد شد. همچنین برای سایر سطوح ۲۲ درصد بهاضافه عدد ثابت ۶۹۰ هزار تومان در هیات وزیران تصویب شد.
چندی پیش، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: حقوق بازنشستگان در فروردینماه، بدون تغییر نسبت به سال قبل واریز شده؛ اما افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال میشود و مابهالتفاوت حقوق فروردین آنها نیز همراه با حقوق خردادماه پرداخت خواهد شد.
به گزارش همشهری، بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، افزایش حقوق ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی اعم از مستمریبگیر و بازنشسته، هر سال به تصویب هیات وزیران میرسد، بهنحویکه حداقل دریافتی مستمریبگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.
این در حالی است که بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، هیات مدیره این سازمان پیشنهادی برای افزایش مستمری بازنشستگان این سازمان تدوین کرده و به هیات دولت ارائه میکند و از آنجایی که تأکید ماده ۹۶ بر جبران هزینههای متورم زندگی در طول یک سال است و نرخ تورم رسمی یکی از مصادیق افزایش هزینههای زندگی محسوب میشود، باید در تعیین مستمری، نرخ تورم نیز مدنظر قرار بگیرد درحالیکه در تعیین دستمزد کارگران لزوماً این موضوع مدنظر قرار نمیگیرد.
کارگران با استناد به همین مادهقانونی، خواستار افزایش حقوق بازنشستگان با رقمی بالاتر از مصوبه مزد هستند؛ چراکه در این مادهقانونی فقط دولت مکلف شده حداقل دریافتی مستمریبگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد و از آنجایی که اوضاع معیشتی بازنشستگان مساعد نیست و امکان کار بیشتر و شغل دوم برای تأمین معاش را ندارند، از دولت میخواهند مستمریها را بیشتر افزایش دهد.
۲۲۰
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1902061