به نقل از «دانا»

دیدگاه روشن استاندار نسبت به استفاده از جوانان ماهر و نخبه/عده ای در بکارگیری نیرو رضایت گروه و اشخاصی خاص را لحاظ می کنند نه همه مردم

تاریخ انتشار: ۱۱ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۲۶۰۳۶۱

مومن نسب : تا زمانی که نیروی کارآمد موثر و تاثیر گذار بر امکانات فرماندهی نکند، آن تجهیزات عامل مهم و مفید برای جامعه نخواهد بود و زمانی یک جامعه توسعه یافته محسوب میشود که به نیروی انسانی خود توجه کند.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از بویرخبر یکی از موضوعاتی که در شرایط حاضر جامعه به عنوان دغدغه محسوب میشود، توجه و به کارگیری قشر جوان و متخصص و با انگیزه جهت خدمت به کشور است، این قشر با توان خود و همچنین نیروی مضاعف میتواند در بسیاری از موارد جهت پیشرفت کشور گام بردارند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در همین ارتباط مدیر کل دفتر بازرسی استانداری استان در خصوص جوانگرایی و استفاده از ظرفیت های جوانان در گفت و گو با بویرخبر گفت: امروز منابع انسانی موثر به عنوان اساسی ترین و مهمترین رکن توسعه هر جامعه ای محسوب میشود، طبیعی است تجهیزات و امکانات، ماشین آلات و همه ظرفیت های مادی بدون منش و تحرک نیروی انسانی عملا نا کارآمد خواهد بود.

مومن نسب بیان کرد: تا زمانی که نیروی کارآمد موثر و تاثیر گذار بر امکانات فرماندهی نکند، آن تجهیزات عامل مهم و مفید برای جامعه نخواهد بود و زمانی یک جامعه توسعه یافته محسوب میشود که به نیروی انسانی خود توجه کند.

وی افزود: در منابع انسانی انرژی نهفته و موثر وجود دارد و خروجی آن از دانشگاه ها و مراکز علمی بوده و  بخش زیادی از آنها از طیف جوانان است، نمونه بارز این انرژی نهفته را می توان در دوران جنگ تحمیلی مثال زد که 80 درصد از جنگ را این طیف اداره میکردند، و امروز با توجه  به ظرفیت های جوانان موثر و نخبه دارای علم و دانش که در سه بعد انسانی، فنی و اندیشه ای برخوردار باشد، باید مورد استفاده قرار گیرند.

مومن نسب گفت: استفاده از نیروی انسانی متخصص و جوان به معنای نادیده گرفتن ظرفیت افراد با تجربه، کاربلد و ماهر و آگاه به نقشه راه نیست، بنابراین آنها نیز می توانند در پله های خدمت حضور داشته باشند.

وی بیان کرد: استاندار استان دیدگاه روشنی مبنی بر استفاده از ظرفیت های قشر جوان برای به کارگیری در عرصه های مختلف و زمینه های مختلف مهارتی و فنی جامعه دارد، اما این مقوله به معنی این نیست یک جوان از نقطه صفر در راس دستگاهی قرار داده شود زیرا امروز دو موضوع دانش و تجربه می تواند سبب پیشرفت و از طرفی نتیجه محور باشد.

مدیرکل دفتر بازرسی استانداری افزود: امروز بیکاری یکی از دردهای مزمن جامعه محسوب می شود و دولت تدبیر و امید با برنامه ریزی هایی که در زمینه اشتغال دارد، تلاش می کند منشاء اثر در زمینه اشتغال جوانان  در بخش های مختلف باشد، از طرفی شرایط فعلی جامعه ما تحت تاثیر حملات خصمانه دشمنان قرار داشته و همین موضوع سبب شده است نتوان در خور شان جوانان گامهای موثری برداشت، اما این به منزله نداشتن دغدغه مسوولان نیست، بنابرای در بدنه جامعه تلاش هایی برای کاهش بیکاری و توجه به جوانان متخصص وجود دارد.

وی با اشاره به اقدامات دفتر بازرسی استانداری در خصوص جوانگرایی و عدالت در به کارگیری جوانان، بیان کرد: این دفتر همیشه به مدیران تاکید داشته است  که از انتصابات با ملاک های قومی و سلیقه ای پرهیز کنند، اما محدودیت ها و موانعی وجود دارد که این دفتر به تنهایی نمی تواند چنین موضوعاتی را محقق کند زیرا در بدنه جامعه افراد تاثیر گذاری دغدغه ها را خنثی میکنند، و اعلام میکنیم هیچ دستگاهی به بهانه شرکتی، روزمزد، پیمانکاری نباید حقوق دیگران را پایمال کنند و این قشر خوشحال  نبوده  فقط گروهی خاص برای آنها کف بزند بلکه مهم این است که همه مردم از ما و عملکردما راضی و خوشحال باشند، و باید با عدالت در به کارگیری  جوانان، به مردم اثبات کرد که خدمتگذاران و امانت داران امین و صدیق آنها هستیم.

انتهای پیام/

منبع: دانا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۲۶۰۳۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ثبت نام مشوق‌های سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت‌ماه

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از  ثبت نام مشوق‌های مهارت آموزی از ۱۵ اردیبهشت ماه خبر داد.

به گزارش فارس، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در جمع خبرنگاران درباره جزئیات اعطای مشوق‌های مهارت آموزی و شرایط بهره‌مندی از آنها اظهار داشت: به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه و‌تشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوق‌هایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد می‌گیرند در نظر گرفته شده است.

وی افزود: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر ۶ ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوق‌های موجود برای سربازان است.

سردار کمالی در پاسخ به این سوال که هر سرباز وظیفه از چند مشوق می‌تواند بهره مند شود گفت: هر فرد حداکثر از یک مشوق می‌تواند استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت بندی، می‌توانند تا ۴ مشوق را برای خود انتخاب کنند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه اعطای مشوق‌های سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد افزود: مهارت اموزان به ۴ گروه دوره‌های کوتاه مدت، فارغ التحصیلان هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم می‌شوند.

وی گفت: دوره‌هایی که در فنی‌وحرفه‌ای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری می‌شوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز می‌توانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوق‌های کمتری بهره‌مند می‌شود.

سردار کمالی با بیان اینکه امتیازها را به ۳ دسته تقسیم کرده‌ایم و برای ورود به مشوق کسب حداقل ۸۰ امتیاز نیاز است افزود: امتیاز ۸۰ تا ۱۶۰ جزو گروه اول مشوق محسوب می‌شود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، ۱۰ روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق می‌گیرد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: در گروه دوم مشوق‌ها نیز، ۱۶۱ تا ۲۳۹ امتیاز نیاز است افراد کسب کنند و از ۲۰ روز مرخصی یا کسری می‌توانند بهره مند شوند.

سردار کمالی تاکید کرد: اما در گروه سوم افراد می‌توانند از مشوق‌ به صورت کامل بهره مند شوند و ۲۴۰ امتیاز برای این گروه نیاز است. 

وی با بیان اینکه به گروه آموزش‌های کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق می‌گیرد گفت: گروه هنرستانی ها ۲۴۰ امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی ۲۴۰ امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است.

سردار کمالی با بیان اینکه برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاه‌های کشور فارغ التحصیل شده‌اند روش محاسبه تفاوت دارد افزود: سایر فارغ التحصیلان از ۶ آیتم می‌توانند امتیاز کسب کنند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی  ۱ امتیاز دریافت می‌کنند و تا ۱۰۰ امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارت‌های شغلی عمومی است که به ازای هر ۳ ساعت آموزش فرد می‌تواند امتیاز دریافت کند و حداکثر ۴۰ امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر ۵ ساعت ۱ امتیاز و تا ۴۰ امتیاز می‌تواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز  مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا ۶۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر ۵ ساعت ۱ امتیاز دارد.

سردار کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایین تر رشته خود را تدریس می‌کنند به ازای هر ۵ ساعت تدریس می‌توانند ۱ امتیاز دریافت کنند و تا ۴۰ امتیاز تعلق می‌گیرد. دروی عملی و آزمایشگاهی تا ۵۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر واحدی ۵ امتیاز دارد.

وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دوره‌های کوتاه مدت در خود سازمان‌ها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشته‌ها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام می‌دهد.

سردار کمالی بیان کرد: برای ثبت نام افراد می‌توانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند ؛ اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند از این مشوق‌ها بهره مند شوند و شامل افراد حین خدمت نمی‌شود.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: افراد حداقل ۲ ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت نام اقدام کنند و از ۱۵ اردیبهشت ماه اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند اقدام کنند.