روزهای سخت نساجی بدون مدیر و مالک
تاریخ انتشار: ۱۷ تیر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۳۳۱۵۲۴
نساجی مازندران در روزهایی که شرایط کاملا بلاتکلیفی از نظر مالکیت و مدیریت دارد خودش را برای حضور در لیگ نوزدهم آماده می کند.
به گزارش" ورزش سه"، نساجی سال گذشته و لیگ هجدهم را با انگیزه موفقیت آغاز کرد اما هر چه زمان گذشت مشکلات مدیریتی این تیم بیشتر خودش را نشان داد. جوادنکونام در نیم فصل رفت و مجید جلالی هم تنها یک نیم فصل در این تیم بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این اتفاق در حالی افتاد که هنوز شرایط مالکیت این تیم قطعی نشده بود رضا مهاجری به عنوان سرمربی فصل جدید انتخاب شد و این تیم در نقل و انتقالات با وجود آنکه چند مهره خوبش مثل جورجی ولسیانی ، احمد عبدالله زاده و محمد آبشک را از دست داد اما در ادامه توانست بازیکنان خوبی مثل میلاد سرلک، حسن جعفری، رضا دهقانی ، مهرداد کفشگری و چند خرید دیگر را به خدمت بگیرد.
با این وجود بعد از مشخص شدن ماجرای مالکیت باشگاه به نظر می رسید نساجی هم به آرامش رسیده است اما چند روز قبل مالکان قبلی چک های برگشتی اژدری زاده مالک جدید را منتشر کردند. این موضوع واکنش مالک جدید نساجی را به همراه داشت و او اعلام کرد که باشگاه با بدهی حدود هشت میلیارد تومان به او واگذار شده در حالی که این باشگاه در حقیقت شانزده میلیارد تومان بدهی دارد.
این مشکل مالکیتی اما بیش از هرچیزی نساجی را در روزهای آماده سازی تحت تاثیر قرار می دهد.در حال حاضر تقریبا تمام مسئولیت تیم برعهده رضا مهاجری سرمربی و فرهادکوچک زاده سرپرست این تیم است و این در حالی است که گفته می شود بازیکنان این تیم هنوز هیچ دریافتی نداشته اند.
نساجی اینروزها زیر نظر مهاجری تمرینات آماده سازی جدی و دشواری را در ورزشگاه کارگران انجام می دهد اما این تیم برای مبارزه با رقیبان جدی و سرسختش در لیگ برتر نیاز به یک ساختار مدیریتی محکم و منسجم دارد در غیراینصورت فشارهای مدیریتی توان فنی تیم را نیز تحت تاثیر قرار خواهد داد. نساجی با روند آماده سازی و بازیکنانی که دارد می تواند امسال تیمی باشد که تماشاگران عاشقش را باردیگر به ورزشگاه بکشاند اما اگر مشکلات بزرگ و بغرنج مدیریتی حل نشود شاید معادلات برای این تیم تغییر کند.
منبع: ورزش 3
کلیدواژه: نساجی مازندران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.varzesh3.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ورزش 3» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۳۳۱۵۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحویل گواهینامه های بین المللی به ذوب آهن اصفهان
استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود . - اخبار بازار -
جلسه تعاملی نمایندگان موسسه بین المللی SGS با ذوب آهن اصفهان و تحویل گواهینامه های بین المللی ISO 45001-2018 و ISO 10015-2019 به ذوب آهن اصفهان با حضور 4 تن از نمایندگان موسسه SGS دوشنبه 10 اردیبهشت برگزار گردید.
در این جلسه که با حضور محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ، آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی، تعدادی از سرپرستان و کارشناسان شرکت و نمایندگان موسسه SGS در محل سالن جلسات معاونت برنامه ریزی و توسعه تشکیل شد در زمینه روند استقرار و گسترش سیستم های مدیریتی در شرکت ذوب آهن اصفهان گفتگو و تبادل نظر گردید .
محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ضمن قدردانی از مدیر عامل و معاونین به منظور حمایت از برآورد الزامات سیستم های مدیریتی، بر ادامه همکاری کلیه مدیریت های سازمان در جهت دستیابی به اهداف مورد نظر این سیستم ها تاکید نمود.
وی گفت: استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود .
آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان برآموزش مباحث کاربردی در سازمان، بالاخص شناخت و بکارگیری اصول سیستم های مدیریتی تاکید نموده و استفاده از استانداردهای مدیریتی را در اجرای فرآیندهای سازمان بسیار موثر ارزیابی نمود . وی ضمن برشمردن اهم فعالیت های مختلف علمی وآموزشی در حال اجرا در مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان، این مدیریت را مدیریت شناسایی و تقویت شایستگی ها معرفی کرد.
مرجان کاشانی نماینده موسسه SGS ضمن اذعان به عملکرد خوب ذوب آهن اصفهان در راستای استقرار سیستم های مدیریتی و اخذ گواهینامه های معتبر در این زمینه، تلاش های این شرکت را در تحقق الزامات سیستم های مدیریتی قابل تمجید دانست و برآمادگی شرکت SGSدر همکاری با ذوب آهن اصفهان تاکید نمود .
وی در پایان گواهینامه های سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس استاندارد ISO45001-2018 و سیستم مدیریت کیفیت –آموزش مطابق استاندارد ISO 10015 – 2019 را تقدیم نمایندگان شرکت نمود .
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت