چه کسانی نمیخواهند در پزشکی دست زیاد شود؟
تاریخ انتشار: ۱۰ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۶۰۹۳۹۵
چند روز قبل بود که طرح دو فوریتی افزایش پذیرش در رشتههای علوم پزشکی از سوی تعدادی از نمایندگان، تقدیم مجلس شد؛ طرحی که البته مخالفانی جدی دارد و طبق گفته یوسف داودی از طراحان آن در پارلمان قرار است طی روزهای آینده در مجلس بررسی شود.
به گزارش «تابناک» به نقل از روزنامه خراسان، طبق گزارش شورای عالی انقلاب فرهنگی، سرانه پزشک در ایران ۱.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
طرح چه میگوید؟
بر اساس ماده واحده این طرح، (و در صورت تصویب نهایی آن) سازمان سنجش و آموزش کشور موظف است ظرفیت پذیرش مربوط به رشتههای علوم پزشکی برای سال تحصیلی ۹۸-۹۹ و به بعد را به دو برابر افزایش دهد و برای انتقال دانشجویان رشتههای علوم پزشکی به داخل کشور اقدام کند. بلافاصله پس از طرح این موضوع، سعید نمکی وزیر بهداشت مخالفت خود را با این طرح اعلام کرد: معتقدیم که ظرفیت دانشگاههای علوم پزشکی و باری که بر دوش نظام سلامت بعد از دانش آموختگی این گروه بر نظام سلامت سنگینی میکند، برای نظام سیاسی و نظام اجتماعی کشور نیز مشکل آفرین خواهد بود.
اشکال در نظام توزیع است؟
به گفته وی، مسئله کمبود پزشک عمدتا ناشی از توزیع نامناسب دانش آموختگان رشته پزشکی در سراسر کشور است و هم اکنون هم تعداد زیادی پزشک داریم که از کار طبابت خارج شده اند. وی یادآور شد: باید برنامهریزیهای دقیقتری برای ماندگاری پزشکان در مناطق محروم انجام دهیم و برنامههای انگیزشی بهتری را در کشور اجرا کنیم و صرفا با افزایش کمی به این هدف نمیرسیم. وزیر بهداشت گفت: هم اکنون وزارت بهداشت ۳۰ درصد دانشجویان پزشکی را بومی جذب میکند و تا ۲ - ۳ سال آینده این پزشکان دانش آموخته خواهند شد و عمده نیاز مناطق محروم هم برطرف میشود. نمکی با بیان این که افزایش بیش از این ظرفیت پذیرش پزشکی به نفع کشور نیست، افزود: اگر وزارت بهداشت تشخیص بدهد، میزان ظرفیت پذیرش یا پذیرش نیروهای بومی را افزایش خواهد داد و نیازی به هیچ اقدام شتابزدهای نیست. یوسف داودی نماینده سراب در مجلس نیز روز گذشته در گفتگو با خراسان درباره این طرح گفت: هم اکنون این طرح در مجلس در حال بررسی است و بعدها درباره این موضوع صحبت میکنم.
پزشکان: این طرح شوک بزرگی بود
در همین حال، نایب رئیس اول شورای عالی نظام پزشکی نیز در مخالفت با این طرح گفت: تعدادی از نمایندگان مجلس درخواست طرح دو فوریتی برای افزایش ظرفیت پزشکی برای سال ۹۸-۹۹ را مطرح میکنند که این موضوع شوک بزرگی را به جامعه پزشکی وارد کرد. عزتا... گلعلیزاده افزود: در کنار این موضوع شاهد افزایش ظرفیت دانشجویان علوم پزشکی بودیم که نتیجه آن فدا شدن کیفیت به کمیت شد، همچنین روز به روز آموزش پزشکی ضعیف و ضعیفتر شد و در بسیاری از جاهایی که دانشکدهها تاسیس شدند زیرساخت لازم وجود نداشت و اگر قرار باشد ظرفیت رشتههای علوم پزشکی دو برابر افزایش پیدا کند باید زیرساختهایی نظیر آزمایشگاه، بخش آناتومی و ... نیز افزایش پیدا کند. وی درباره کمبود پزشک در کشور نیز گفت: «متأسفانه برخی از کارشناسان و دوستان در این زمینه اطلاعات کافی ندارند به طوری که، هم اکنون ما تعداد زیادی پزشک بیکار در کشور داریم.»
حال باید دید سرانجام موضوع جنجالی افزایش ظرفیت رشتههای علوم پزشکی به کجا خواهد رسید؟
منبع: تابناک
کلیدواژه: مجلس رشته پزشکی افزایش پذیرش دانشگاه ها پزشکان سازمان سنجش علوم پزشکی فردین فرمند شورای نگهبان احسان دلاویز صدور حکم قصاص نجفی حسین آهی هادی رضوی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۶۰۹۳۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
هرساعت اضافهکار پرستاران ۲۰۰۰۰ تومان است/احتمال افزایش مبلغ
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد از احتمال افزایش مبلغ اضافه کار پرستاران در سال جاری خبر داد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمود محمدزاده شبستری امروز در افتتاحیه هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور معاون پرستاری وزارت بهداشت و جمعی از مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی کشور در مشهد مقدس برگزار شد، با اشاره به تلاشهای صورت گرفته برای رفع مسائل صنفی حرفه پرستاری بیان کرد: طی جلسهای که با وزیر بهداشت و اعضای سازمان برنامه و بودجه داشتیم مشکلاتی مانند پایین بودن اضافهکار پرستاران را به این سازمان منتقل کردهایم. در حال حاضر اضافه کار پرستاران به طور میانگین در حدود 20 هزار تومان است که مبلغ بسیار پایینی است و ما این مسائل را در سازمان برنامه مطرح کردیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با ابراز امیدواری نسبت به رفع مشکلات حوزه پرستاری ادامه داد: استخدام پرستاران جدید، جایگزینی پرستارانی که بازنشسته میشوند و افزایش مبلغ اضافه کار پرستاران را با سازمان امور اداری و استخدامی نیز در میان گذاشتیم و پیرو مسائل مطرح شده در این جلسات، احتمالاً میزان اضافه کار پرستاران در سال جاری افزایش خواهد یافت.
تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشتشبستری گفت: اولین نکتهای که درباره مدیریت ما پرستاران وجود دارد این است که باید بدانیم برای چه هدفی وارد این حرفه شدهایم. آنچه اهمیت دارد این است که خداوند، مردم و کارکنان از عملکردمان رضایت داشته باشند.
وی افزود: در همین راستا میثاق نامه مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد تدوین و وظایف و اهداف هر مدیر مشخصشده تا اثرگذاری و بهرهوری در عملکرد همکاران افزایش بیشتری داشته باشد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تاکید بر اینکه حضور میدانی در بیمارستانها و در میان مردم باعث موفقیت ما در عرصه مدیریت میشود، گفت: احصای مشکلات از طریق حضور در بین اقشار مختلف مردم و گروههای مختلف شغلی در بیمارستان میسر میشود. تاثیرگذاری حضور میدانی مدیران بسیار زیاد است و خلاهای موجود بین مدیران پرستاری و همکارانشان یا بیماران را پر میکند.
مشکل جذب نیروهای کمک پرستاری
در ادامه این مراسم، محمدصادق معلمزاده؛ معاون درمان دانشکده علوم پزشکی تربت جام نیز اظهار کرد: حدود 90 درصد کارکنان حوزه پرستاری در بیمارستانها فعالیت دارند؛ البته ما کمبود شدید پرستار را مانند بسیاری از دانشگاههای دیگر داریم و امیدواریم با استخدام نیروهای جدید بتوانیم این کمبود را مرتفع کنیم.
وی افزود: همچنین در بحث نیروهای کمک پرستاری ما ردیفهای استخدامی نمیتوانیم داشته باشیم و بنابراین این نیروها به صورت شرکتی و از محل منابع داخلی دانشگاهها جذب میشوند و لذا امیدواریم شرایطی مهیا شود تا بتوانیم این نیروها را در قالب دیگری جذب کنیم.
معلمزاده ادامه داد: تعرفه پرستاری سال 1402 تا تیرماه پرداخت شده است و در برخی بخش ها مانند دیالیز و اتاق عمل نیز برخی ضرایب نیاز به اصلاح دارد تا احساس بی عدالتی در بین همکاران پرستاری ایجاد نشود.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی تربت جام با بیان اینکه یکی از اقدامات خوب در علوم پزشکی تربت جام بحث ایجاد جهش در زمینه انجام جراحیهای پیوند بود، تصریح کرد: در سال 99 که واحد شناسایی پیوند را در دانشگاه ایجاد کردیم شاخص اهدای عضو صفر بود اما الان به 31.3 رسیده است و تا الان 21 اهدا و 79 عضو پیوندی داشتهایم و در کشور رتبه پنجم را بین دانشگاههای علوم پزشکی کشور کسب کردهایم.
انتهای پیام/