به نقل از «ایکنا»

کاهش 50 درصدی تجمعات کارگری استان مرکزی

تاریخ انتشار: ۱۲ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۶۳۲۹۹۱

به گزارش ایکنا از استان مرکزی، بهروز اکرمی معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار مرکزی، امروز 12مرداد در جلسه کمیسیون کارگری استان با اشاره به جمع‌بندی فعالیت‌ها در حوزه کارگری در 4 ماهه نخست سال و با توجه به وضعیت کارگری استان در بخش‌های مختلف، از کاهش 50 درصدی تجمعات کارگردی 4 ماهه نخست سال جاری نسبت به 4 ماهه نخست سال 97 خبرداد و گفت: کاهش آمار تجمعات کارگری حاکی از توجه مسئولان ذی‌ربط برای کاهش اعتراض‌های کارگران است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی از خدمات مسئولان فعال در حوزه معاونت سیاسی امنیتی استانداری و دیگر مسئولان فعال در این حوزه تقدیر کرد و افزود: تعداد دادخواست‌های کارگری در چهارماهه اول سال نسبت به مشابه سال قبل 10 درصد کاهش یافته است و خوشبختانه مشکلات کارگری در این بخش کمتر شده است.

اکرمی با بیان اینکه تعویق در بازپرداخت حقوق کارگران شرکت‌ها در 4 ماهه نخست سال 13 درصد و نسبت به مشابه سال قبل هم 13 درصد کاهش داشته است، اظهار کرد: مجموع حقوق معوقه اول 98 نسبت به 4 ماهه نخست سال 97 هم 22 درصد کاهش پیدا کرده است که این امر نشان از رشد مناسب شاخص‌های اقتصادی در استان و بنگاه‌های اقتصادی دارد.

این مقام مسئول اضافه کرد: علی‌رغم تمام تلاش‌های صورت گرفته دو شرکت بزرگ استان همچنان مشکلاتی دارند و با دست به دست هم دادن مدیریت استان و سایران مشکلات حل می‌شود. آمارهای دقیق حاکی از آن است که 4 ماه اول سال 98 نسبت به 97 مشکلات کارگری کمتر شده و وضعیت کارگران بهتر شده است که جا دارد از دست‌اندرکاران تشکر کنم.

اکرمی از اجرای طرح کارورزی در دستگاه‌های مختلف نیز خبرداد و گفت: این طرح برای همه افراد به ویژه دانشجویان دانشگاه و فارغ‌التحصیلان در نظر گرفته شده است و برای استفاده بهینه از این طرح هم مدیران دستگاه‌ها و هم دانشجویان باید تلاش کنند.

وی ادامه داد: اجرای این طرح فرصت خوبی هم برای فارغ‌التحصیلان دانشگاه و هم بنگاه‌های اقتصادی کوچک، اتاق اصناف و سایر واحدای خدماتی غیر‌دولتی است که باید از این ظرفیت استفاده کنند. اگر افراد وارد این طرح شوند هم به نفع کارفرمایان خواهد بود و هم دانشجویان؛ چراکه حقوق این افراد توسط دولت پرداخت می‌شود، دانشجویان نیز علاوه بر دریافت وجه بیمه هستند و مهارت کافی را کسب می‌کنند، انتظار داریم هم فارغ‌التحصیلان و هم کارفرمایان برای مشغول به کار‌شدن افراد تحصیل‌کرده از این طرح استقبال کنند.

انتهای پیام

منبع: ایکنا

کلیدواژه: خبرگزاری قرآن خبرگزاری بین المللی قرآن خبرگزاری ایکنا ایکنا مرکزی ایکنای مرکزی کارگران استان مرکزی معاون سیاسی استاندار مرکزی استانداری مرکزی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iqna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایکنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۶۳۲۹۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نرخ‌ بیکاری اصفهان تک رقمی شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان از کاهش نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۲ در استان خبر داد. - اخبار استانها -

میثم مداحی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان، درباره راهکارهای تحقق شعار سال و افزایش تولید با مشارکت مردمی، اظهار داشت: یکی از راهکارهای ما برای حقوق شعار سال، توسعه تشکلات است و در این راستا در ابتدای سال با مجموعه تشکلات، مجموعه کانون کارآفرینی که از نخبگان حوزه کارآفرینی هستند و همچنین مراکز چهارگانه مشاوره کارآفرینی جلسه‌ای را برگزار کردیم.

وی افزود: تشکلات از دل مردم هستند و در آن جلسه قرار شد مطالبات و راهکار‌هایشان را استخراج و به ما اعلام کنند تا بتوانیم در جهش تولید گام موثری برداریم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره ضرورت تنظیم روابط کار، خاطرنشان کرد: ما اگر بتوانیم دعوای و مراجع حل اختلاف را ساماندهی و فرآیندها را اصلاح کنیم به شکلی که منجر به کاهش زمان رسیدگی شود، باعث خواهد شد که مجموعه کار و تولید که از دو رکن اساسی کارفرما و کارگر تشکیل شده، کنترل به حواشی بپردازند و می‌توانند در زمینه جهش تولید کمک مؤثرتری انجام دهد و این دو راهکاری است که برای جهش تولید برنامه‌ریزی شده و انشالله محقق خواهد شد.

وی در بخش دیگری از سخنانش به اقدامات انجام شده در زمینه گزارش بهداشت در جامعه کارگری استان اشاره کرده و گفت: بر اساس قانون کار یکی از رسالت‌های ما حفظ و صیانت از نیروی کار است و بر همین اساس ما توسعه ایستگاه‌های بهگر، خانه‌های بهداشت کارگری در واحدهای صنعتی را داشتیم.

مداحی در ادامه گفت: خوشبختانه سال گذشته در ایجاد خانه‌های بهداشت کارگری و ایستگاه‌های بهگر رشد 300 درصدی داشتیم که می‌تواند پایش سلامت کارگران هم از نظر جسمی و هم از نظر روانی را در پی داشته باشد.

وی اضافه کرد: همچنین به منظور گسترش بهداشت در جامعه کارگری انتخاب کارفرمای سلامت‌محور را داشتیم که ان‌شالله در جشنواره امتنان امسال از آنها تقدیر و تجلیل به عمل خواهد آمد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در بخش دیگری از سخنانش درباره نرخ بیکاری استان در سال گذشته گفت: هنوز مرکز آمار سرجمع نرخ بیکاری کلیه فصول را اعلام نکرده و ما نرخ بیکاری را به صورت فصل به فصل داریم اما آنچه که مشخص است نرخ بیکاری در سال 1402 تک‌رقمی بوده و این امر موجب افتخار است.

وی ادامه داد: بیش از 10 سال است که رخ بیکاری ما دو رقمی بود اما سال گذشته این نرخ تک رقمی و کاهش بود.

مداحی تاکید کرد: ما بر اساس زیست‌بوم ملی اشتغال برنامه‌ریزی انجام دادیم تا روند کاهشی نرخ بیکاری در سال جاری ادامه داشته باشد؛ زیست‌بوم ملی اشتغال 10 مولفه در مباحث آموزش، تامین مالی و غیره دارد و ما از این طریق برای کاهش نرخ بیکاری در حال تلاش هستیم و امیدواریم که همه دستگاه‌های اجرایی با تعهداتی که دارند، بتوانند این مهم را ادامه دهند.

انتهای پیام/170/.