کاندیدای جانشینی آمانو: آژانس باید وضعیت برنامه هستهای ایران را همانگونه که هست بیان کند
تاریخ انتشار: ۱۳ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۶۴۷۵۴۴
کاندیدای جانشینی یوکیا آمانو، مدیرکل پیشین آژانس بینالمللی انرژی اتمی نقطه نظرات خود را درباره فعالیت آژانس در نظارت بر پابندی ایران به توافق هستهای بیان کرد.
به گزارش ایسنا به نقل از فایننشال تایمز، رافائل گروسی، کاندیدای آرژانتینی جانشینی یوکیا آمانو برای سمت مدیرکل آژانس بینالمللی انرژی اتمی گفته است که آژانس باید در گزارش کردن هر گونه عدم پایبندی به توافق هستهای از سوی ایران سرسخت باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
گروسی همچنین در این باره گفت که آژانس بینالمللی انرژی اتمی باید[ وضعیت] را «همان گونه که هست» بیان کرده و حکم نظارت بر پایبندی توافق هستهای سال 2015 را اجرا کند.
وی همچنین به فایننشال تایمز گفت که افزایش سطح غنیسازی اورانیوم ایران ممکن است تهدیدی برای [ایجاد] بحرانی قریبالوقوع نباشد اما یک «موضوع جدی» است که باید «به شدت با احتیاط» نسبت به آن عمل شده و از افزایش بیشتر تنشها جلوگیری کرد.
وی افزود: «ثبات باید احیا شود».
رافائل گروسی با گفتن این که ایران هنوز بیش از یک سال با رسیدن یک «پیشرفت» مهم فاصله دارد، گفت که موضع ایران اخیرا تغییر نکرده است.
این کاندیدای جانشینی سمت یوکیا آمانو همچنین اظهار کرده مشخص نیست که آیا غنیسازی ایران، اعتراضی به مشکلات اقتصادی ناشی از تحریمهای آمریکا بوده یا یک « اقدام عمدی شتابگرفته» که ممکن است منجر به «وضعیتی مشکلسازتر شود».
به گزارش ایسنا، یوکیا آمانو، رئیسآژانس بینالمللی انرژی اتمی که در سن ۷۲ سالگی درگذشت، در 15 گزارش متوالی پایبندی کامل ایران به تعهدات هستهای ش را تایید کرده بود.
رافائل گروسی، سفیر آرژانتین در آژانس بینالمللی انرژی اتمی و کورنل فروتا، هماهنگکننده ارشد آژانس از کشور رومانی دو کاندیدا برای جانشینی سمت آمانو هستند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: پایبندی ایران به توافق هسته ای افزایش سطح غنی سازی اورانیوم ایران جانشین آمانو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۶۴۷۵۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شعار بانک در سال جاری، توجه به سرمایه انسانی به عنوان هسته اصلی توسعه بانک است
بهزاد شیری مدیر عامل بانک با بیان اینکه در سال جهش تولید با مشارکت مردم، شعار پست بانک ایران را «سرمایه انسانی هسته اصلی توسعه بانک است» اعلام کرد وگفت: باید تمامی واحدها در همه ابعاد اعم از تسهیل امور، کاربری کمتر در واحدهای عملیاتی، توجه به معیشت و آموزش سرمایه انسانی به عنوان برنامه محوری در بانک توجه کنند تا تحول بنیادین و امیدآفرین در بانک شکل بگیرد.
به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران، شیری در جلسه ارزیابی عملکرد فروردین ماه برنامه پایش و پویش بانک که عصر روز دوشنبه سوم اردیبهشت سال جاری در سالن ساختمان آموزش بانک برگزار شد، با بیان اینکه صورتهای مالی پست بانک ایران جز اولین بانکهایی بود که پیش نویس آن برای بررسی به حسابرس ارائه و در کدال بارگذاری شده است، تصریح کرد: مجامع عادی و فوق العاده را در پیش داریم و سعی میشود در ماه آتی برگزار شود.
مدیرعامل بانک با بیان اینکه اعداد و رقم در بانک بسیار مهم است، ولی از آن مهمتر تجزیه و تحلیل اعداد و تبدیل آن به دانش است، ادامه داد: باید اطلاعات را با کمترین اعداد تجزیه و تحلیل کنیم تا بدانیم مشکلات در کجاست و برای رفع آنها اقدام کنیم.
شیری با بیان اینکه اگر همه استانها از ابتدای سال به صورت متوازن با یک رقم ثابت رشد منابع داشته باشند تا پایان سال ۱۰۰ درصد هدف برنامه پایش و پویش خود را محقق میکنند، گفت: در این صورت ۵۵٫۵ درصد از وزن کل کارنامه استان خود را بدست آورده است و در پس زمینه آن، توجه بیشتر به معیشت همکاران قرار دارد تا پرداختی بیشتری به آنان داشته باشیم.
وی با تاکید بر حوزه مصارف بانک افزود: مقایسه فروردین امسال طی سه سال گذشته نشان میدهد، نسبت مطالبات بانک به بالاترین رقم متناظر خود رسیده است و باید بر اساس برنامه این نسبت مدیریت و به روال منطقی و بهینه قبلی بر گردد.
شیری روند صدور ضمانتنامهها در بانک را طی دو سال گذشته افرایشی توصیف کرد و گفت: دو سال گذشته بستر زمان خوبی برای بانک بود که کار را جلو ببریم و برخی موضوعات را تسهیل کردیم و این امر به فرهنگ سازمانی و بانکی تبدیل شده و در حمایت مالی واحدهای تولید بسیار موثر بوده است.
مدیرعامل بانک بخش ارزی را یک واحد بدون رقابت با سایر بانکهای هم تراز دانست و تصریح کرد: وقتی یکی از شعب بانک به اندازه تمام یک بانک کشور خدمات ارزی ارائه کرده است این مسئله قابل تقدیر است. اما حوزه توزیع متوازن در استانها و شعب مورد انتظار است و باید آن را مدیریت کنیم.