به نقل از «ایلنا»

قدرت برای خدمت به مردم ارزش دارد، نه برای پر کردن جیب/ نباید تبعیضی بین کارگر، بازنشسته و مدیرش وجود داشته باشد

تاریخ انتشار: ۱۵ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۶۷۸۴۸۲

به گزارش ایلنا، محمد شریعتمداری در دیدار با نمایندگان جامعه اسلامی کارگران اظهار کرد: جمعی از کارگران برای فعالیت‌های صنفی به شما اعتماد کرده‌اند و در تشکل شما عضو شده‌اند، بنابراین شما موظف هستید که زبان گویایی برای دفاع از حقوق کارگران باشید.

وی با بیان اینکه اداره امور احزاب باید با نگاه توسعه‌گرا، ملی و خدا ترس باشد تا کشور ساخته شود، ادامه داد: همه ما پیکره واحدی هستیم که فقط در نگاه سیاسی تقسیم بندی می‌شوند و همین لایه‌های اصیل سیاسی باعث رشد و تعالی کشور می‌شوند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: همواره ما آزادگی ملت ایران را در زمان انتخابات شاهد هستیم که از طیف‌های مختلف مردم در این انتخابات شرکت می‌کنند و این از نشانه‌های زیبای مردم سالاری دینی است که در درونش ارزش‌های فوق‌العاده بالایی دارد و همانند رنگین کمانی زیباست.

وی با بیان اینکه گوش مدیران و مسوولان باید برای شنیدن باز باشد و آنها با مردم حرف بزنند، تاکید کرد: در نظام جمهوری اسلامی ایران همه مدیران و مسولان باید گوش شنوایی برای شنیدن داشته باشند و این حق من است که بشنوم و اگر حرف جدیدی مانده باید گفته شود و به گوش مدیران برسد .

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: این از وظایف مهم همه مسوولان نظام است؛ در عین حال آنان موظف هستند که نشاط اجتماعی و امید را در جامعه افزایش دهند و نگذارند که ناامیدی در جامعه رسوخ پیدا کند و باید امید را ترویج داد .

شریعتمداری با اشاره به تاکیدات رهبر انقلاب مبنی بر اقتصاد مقاومتی و عناوین نامگذاری سال‌های اخیر تصریح کرد: همواره وی بر تاب‌آوری اقتصاد و مقاومتی کردن آن تاکید بسیار ویژه‌ای دارند. 

وزیر کار با اشاره به مبحث تبعیض در جامعه تصریح کرد: همواره عنوان تبعیض در همه بخش‌ها بد است تبعیض میان جامعه کارگری و کارفرمایی نیز بد است. بنابراین باید بین حداقل و حداکثر دستمزد یک فاصله منطقی باشد.

وی در ادامه بر رعایت اصل صرفه جویی تاکید کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین بر انتخاب مدیران جوان تاکید و اظهار کرد: جوانان به دلیل ابتکار، نوآوری و خلافیت و این که مناسبات خاصی ندارند باید به کار گرفته شوند .

وی با اشاره به تحریم های ظالمانه خاطرنشان کرد: دشمنان هر روز یک توطئه ای علیه نظام داشته اند بنابراین خودمان را در برابر انقلاب مسوول می دانیم.

شریعتمداری با بیان اینکه نباید اقتصاد کشور به نفت وابسته باشد، اظهار کرد: البته هم‌اکنون این اتفاق تا حدودی افتاده است و اما باید  این نگاه بلند مدت باشد. بطور مثال در ۳ ماهه اول سال ۹۸ در شرکت شستا ۳۹۰ درصد رشد وجود داشته بنابراین در این شرایط هم می‌توان خوب کار کرد و جلوی ریخت پاش‌ها را  گرفت.  باید نظام ارجاع به تدریج اتفاق بیفتد و در این زمینه کار فرهنگی صورت گیرد.

تشکیل کمیته مشورتی در حوزه روابط کار

در ادامه این نشست حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: به دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمیته مشورتی در حوزه روابط کار تشکیل شده است که یکی از اعضای آن از قضات برجسته است .

وی با اشاره به تبصره یک ماده ۷ قانون کار اظهار کرد: در هیات دولت در این زمینه جلسه داشته‌ایم و هم اکنون در حال پیگیری هستیم .

وی درباره قراردادهای سفید امضا اظهار کرد: امیدوارم با استقرار سامانه جامع روابط کار این موضوع کاهش یابد و با بارگذاری قراردادهای کارگری در سامانه از میزان قراردادهای سفید امضا کم شود. هم اکنون سرورهای این سامانه با حمایت‌های وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی تهیه  شده و در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال نصب است و تا هفته آینده در ۵ استان به صورت پایلوت نصب خواهد شد .

شاکرمی افزود: در حوزه ستاد تسهیل موانع کسب و کار اقدامات خوبی صورت گرفته و در این رابطه شورای عالی اقتصاد هم به کمک آمده است.

ابتدای این دیدار کرمی دبیرکل جامعه اسلامی کارگران با ابراز خرسندی از تشکیل این جلسه اظهار کرد: امیدوارم این نشست نتایج خوب و نویی را برای کارگران به ارمغان بیاورد و راهکارهای ایده‌آلی برای برون‌رفت از مشکلات تولید و اشتغال به دست بیاید. هم‌اکنون حدود ۱۲ میلیون نفر کارگر و با احتساب خانواده‌هایشان حدود ۴۱ میلیون نفر نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند که امیدوارم برای ارتقای سطح معیشیت آنها گام‌های خوبی برداشته شود.

نمایندگان جامعه اسلامی کارگران در این دیدار به بیان دیدگاه‌ها و نظرات خود پرداختند و موضوعاتی همچون احیای قانون رفع موانع فضای کسب وکار، حذف مجوزها، رونق تولید، واگذاری‌های اصولی و منطقی، احیای شورای عالی تامین اجتماعی، کمک به بخش صنعت و ارائه وام‌های بدون بهره و ... مطرح کردند.

منبع: ایلنا

کلیدواژه: محمد شریعتمداری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۶۷۸۴۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ارتقای رفاه کارگران با اصلاح چند ماده قانونی و اجرای برنامه‌های ایمنی

محمد چکشیان معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه بیش از ۱۵ میلیون کارگر در کشور داریم، درباره برنامه‌های هفته کار و کارگر گفت: اطلاع‌رسانی درباره برنامه هفته کارگر، امسال از ۸ ماه قبل و با انجام فراخوان و ارسال پیامک برای بیش از هشت میلیون کارگر آغاز شد تا افراد بتوانند با شرکت در جشنواره کارگری امتنان، توانایی خود را نشان دهند و افراد منتخب مشخص شود. با برگزاری همین جشنواره توانستیم ۱۲۰ هزار کارگر مبتکر و نخبه را شناسایی کنیم.

وی افزود: در اختتامیه این جشنواره که ۱۱ اردیبهشت‌ماه و همزمان با روز ملی کارگر برگزار خواهد شد از ۲۶ کارگر برگزیده در حضور رئیس‌جمهور تقدیر می‌شود.

چکشیان گفت: در این هفته چند برنامه کلان داریم که در سطح ملی انجام می‌شود. مهمترین آن دیدار بیش از دوهزار کارگر با رهبر معظم انقلاب است. بازدید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونین از کارخانجات و واحد‌های تولیدی، اعطای نشان ملی اقتصاد مقاومتی به برخی از واحد‌های تولیدی و مراسم تجلیل از بانوان کارگر در روز نهم اردیبهشت از دیگر برنامه‌هاست.

معاون فرهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به شعار هفته کارگر گفت: «مشارکت کارگر، جهش تولید و ایران قوی» را هم‌راستا با شعار سال رهبری انتخاب کردیم، چرا که هیچ برنامه‌ای بدون مشارکت قوی مردم به سرانجام نخواهد رسید. همچنین پویشی تحت عنوان «پای کار ایرانیم» ایجاد شده است تا بتوانیم پاسداشتی از جامعه کارگری که ستون فقرات کشور هستند، داشته باشیم.

وی درخصوص برگزاری نشست‌های تخصصی برای حل مشکلات و دغدغه‌های جامعه کارگری گفت: در این هفته وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی، جلسه‌ای با انجمن‌های کارگری خواهد داشت تا راهکار‌های رفع مشکلات جامعه کارگری مورد بررسی قرار گیرد.

کاهش ۴۰ درصدی حوادث کار در سال گذشته

معاون فرهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره ترویج و ارتقای فرهنگ کار به منظور کاهش حوادث کاری و صیانت از نیروی کار گفت: وزارت کار برای حفاظت از نیروی کار و تولید، «قرارگاه ایمنی و بهداشت کار» را ذیل معاونت کار تشکیل داد تا با آموزش ایمنی به کارگران و کارفرمایان زمینه کاهش حوادث کاری را ایجاد کند.

وی با اعلام اینکه سال گذشته ۴۰ درصد حوادث کار کاهش یافت، به تشکیل اردو‌هایی برای آموزش فرهنگ کار به دانش‌آموزان خبرداد و گفت: در حوزه گسترش فرهنگ کار بیش از ۸۴۰۰ نفرساعت اردوی ترویجی برای دانش‌آموزان دبیرستانی طی سال گذشته اجرا کردیم. همچنین از فیلم‌های دارای مضمون کارگری در چهارچوب یک جشنواره تقدیر کردیم و این جشنواره را به حوزه کتاب نیز تسری دادیم.

ایجاد سه‌هزار خانه بهداشت در دولت سیزدهم

معاون وزیر تعاون در پاسخ به سؤال دیگر خبرنگار «ایران» مبنی بر جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی کارگران اظهارداشت: برای جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی در کارگران و خانواده‌های آنها با مشارکت وزارت بهداشت و سازمان تأمین اجتماعی، خانه‌های بهداشت کارگری را ایجاد کردیم.

درحال حاضر ۱۰ هزار ایستگاه بهگر، خانه بهداشت و مرکز بهداشت در سراسر کارخانه‌های کشور داریم که ۳ هزار مرکز در دولت سیزدهم ایجاد شده است.  این مراکز در حوزه روانشناختی، آسیب‌های اجتماعی و پیشگیری از اعتیاد به صورت قوی ظاهر شده‌اند.

اجرای دو ماده حمایتی از قانون جوانی جمعیت

رئیس ستاد برگزاری گرامیداشت هفته کار با اشاره به اولین رویداد ورزشی جامعه کارگری گفت: اولین لیگ سراسری تنیس روی میز کارگران برای نخستین بار، امسال برگزار خواهد شد و در سطح بازی‌های ملی و بزرگ در کشور فعالیت خواهندکرد. همچنین در نظر داریم که مجموعه‌های ورزشی-خدماتی را به کارگرانی که در دهک یک تا ۵ قرار دارند، اختصاص دهیم.

معاون وزیر رفاه با اشاره به اقدامات این معاونت درخصوص قانون جوانی جمعیت اظهارداشت: به همت دولت سیزدهم، دو ماده ۲۱ و ۲۴ این قانون که کمتر به آن پرداخته شده بود، اجرایی شد. ماده ۲۱ قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده که مربوط به بیمه زنان خانه‌دار دارای سه فرزند و بیشتر است، اسفندماه سال گذشته با همکاری صندوق بیمه عشایر و روستایی به ثمر نشست و ماده ۲۴ این قانون که با طرح یسنا به بحث امنیت غذایی مادران و کودکان پرداخته است، با همکاری معاونت رفاه وزارتخانه اجرایی شد تا دولت در قالب این قانون از امنیت غذایی مادران باردار، شیرده و کودکان زیر ۲ سال حمایت خاص انجام دهد.

اصلاح قوانین کار با هدف رفاه کارگران

در ادامه این نشست خبری، هادی بهداد مدیرکل آسیب‌های اجتماعی وزارت کار، با اشاره به اصلاح دو قانون کار در هفته کارگر گفت: اولین مورد، اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی است. این ماده مربوط به موضوع کاهش اتصال روز‌های پرداخت حق بیمه برای برقراری حق اولاد است؛ در گذشته کارگران باید ۷۲۰ روز بیمه‌پردازی می‌کردند تا مشمول حق اولاد می‌شدند، اما در پیشنهاد جدید تعداد این روز‌ها به ۳۰ روز کاهش پیدا کرده است. یعنی اگر فردی یک ماه سابقه بیمه‌پردازی داشته باشد، مشمول حق اولاد خواهد شد که این موضوع در دولت به تصویب رسیده است و اکنون در کمیسیون‌های مجلس درحال بررسی است. مورد دوم اصلاح ماده ۲۷ قانون کار است که پیشنهاد شده است حمایت‌هایی از زنان کارگر صورت گیرد تا به خاطر ازدواج و فرزندآوری از کار اخراج نشوند. این موضوع هم در هیأت دولت مطرح شده است و بزودی نتیجه آن اعلام خواهد شد.

روزنامه ایران

باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی رفاه و تعاون