قرارداد هاي سفيد امضاء فاقد اعتبار قانوني هستند
تاریخ انتشار: ۲۳ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۷۶۷۶۴۸
خبرگزاری آریا- معاون امور روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کارفرمایانی که قرارداد سفید امضا از کارگران می گیرند دچار تخلف می شوند.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از رادیو اقتصاد، حاتم شاه کرمی گفت: برخی از کارفرمایان که عمدتا" در حوزه خدمات هستند به منظور سوء استفاده از کارگران قرار داد های سفید امضا با آنان منعقد کرده تا از حداقل های پیش بینی شده قانون کار شانه خالی نمایند که در صورت شکایت کارگران این قرار داد فاقد اعتبار قانونی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: طبق ماده 148 قانون کاربیمه کارگران از الزامات کارفرمایان محسوب شده و می بایست پس از کسر از حقوق کارگر و سهمیه کارفرما به حساب تامین اجتماعی واریز شود که در صورت مشاهده هر گونه تخلف، بیمه و جرائم دیرکرد آن باید توسط کارفرما پرداخت شود.
حاتم شاه کرمی ثبت مشخصات و در خواست ها در سامانه جامع روابط کار را یکی از راهکارهای شفاف سازی و ارائه خدمات به کارفرمایان و کارگران دانست و ادامه داد: در این سامانه عمده درخواست ها در حوزه دولت الکترونیک ارائه می شود و از برخی سود جویی ها جلوگیری بعمل می آید.
وی افزود: این طرح با حمایت و همکاری سازمان مقررات رادیویی، سازمان ثبت احوال و دفاتر پیشخوان های دولت راه اندازی گردیده و کلیه کارگران و کارفرمایان با یکبار ثبت نام و احراز هویت از خدمات دائمی بر خوردار خواهند بود.
وی در خصوص آمار ارائه شده توسط برخی منابع از حضور کارگران زیر زمینی که ثبت مشخصات نشده اند، گفت: آمار دقیقی از کارگرانی که قرار داد آنها شفاهی است وجود ندارد و به نظر میرسد این کارگران در بخش های خدماتی هستند.
معاون امور روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطر نشان کرد: سالانه بین 370 تا 400 هزار داد خواست به ادارات کار ارجاع می شود که کمترین داد خواست ها متعلق به بخش های تولیدی است.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: قرارداد سفید امضاء اعتبار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۷۶۷۶۴۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مدرسه فریلنسری ایران راه اندازی میشود
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، اولین مدرسه فریلنسری در کشور، توسط دانشگاه علم و فرهنگ و ستاد توسعه اقتصاد دیجیتال معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری راهاندازی میشود.
سهیل دادخواه، سرپرست بنیاد توسعه کسبوکار دانشگاه علم و فرهنگ، درباره راهاندازی مدرسه فریلنسری گفت: مدرسه فریلنسری دانشگاه علم و فرهنگ با شعار «تجربه دنیایی متفاوت با توسعه اکوسیستم فریلنسری ایران» در راستای گسترش اشتغال جوانان در عصر دیجیتال با رویکرد آینده مشاغل، به دنبال ترویج فرهنگ فریلنسری، توانمندسازی فریلنسرها و توسعه اکوسیستم فریلنسری کشور است.
دادخواه ادامه داد: این اقدام به دنبال توجه ویژه به نیازها و آینده کارآفرینی در کشور شکلگرفته است، تا امکانات آموزشی و پشتیبانی برای افرادی که به دنبال راهکارهای نوآورانه و خلاقانه در حوزه فریلنسری هستند، فراهم شود.
وی درباره خدمات قابلارائه این مدرسه به پلتفرمها، فریلنسرها، مدرسین و کارفرمایان، گفت: خدمات به پلتفرمها در قالب هدایت کارفرمایان به سمت پلتفرمها، توسعه و ترویج فرهنگ فریلنسری، ترغیب کارفرمایان به واگذاری خدمات به فریلنسرها، ترغیب افراد به فریلنسرشدن، هدایت فریلنسرها به پلتفرمها است.
سرپرست بنیاد توسعه کسبوکار دانشگاه علم و فرهنگ، در همین راستا ادامه داد: همچنین، خدمات به فریلنسرها نیز شامل تعیین صلاحیت حرفهای، کمک به دیده شده فریلنسرهای متخصص و توانمند و ارتقای مهارتهای نرمافزاری و سختافزاری فریلنسرها است.
دادخواه افزود:ی افزود: از خدمات قابلارائه به مدرسین نیز میتوان به محورهایی چون کمک به دیده شده افراد توانمند، ارتقا سطح مهارتهای نرم و سخت آنها، تعیین صلاحیت حرفهای مربیان، فضای کار اشتراکی، استودیو تولید محتوا، تأمین زیرساختهای کلاس حضوری و غیرحضوری اشاره کرد.
وی به خدمات ارائه شده به کارفرمایان اشاره کرد و گفت: آشنایی با فریلنسرها و نحوه کارکردن با آنها، دسترسی به متخصصین در حوزههای مختلف، امکان تبادل نظر و گفتگو در حوزههای مختلف نیز خدماتی است که به کارفرمایان ارائه میشود.
ایجاد اولین شبکه اجتماعی فریلنسری ایران
سرپرست بنیاد توسعه کسبوکار، اضافه کرد: از دیگر ظرفیتهای این مجموعه ایجاد اولین شبکه اجتماعی فریلنسری ایران است که همه افراد فعال در زیستبوم فریلنسری کشور میتوانند در این بستر حضور فعال داشته باشند.
دادخواه ادامه داد: اولین رویداد تخصصی فریلنسری در کشور توسط دانشگاه علم و فرهنگ و با حمایت ستاد توسعه اقتصاد دیجیتال معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دیجیتال ریاستجمهوری ۸ خردادماه ۱۴۰۳ برگزار و جزئیات آن بهزودی اعلام میشود.
انتهای پیام/