برای اداره یک مسجد هیچ مدیریتی بهتر از مدیریت یک روحانی نیست
تاریخ انتشار: ۲۸ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۸۱۹۴۶۸
حجه الاسلام هادی استاد افزود : ما ادعا نمی‌کنیم مسجد تنها محل تربیت
است، بلکه ادعا می کنیم مسجد بهترین محل انسان سازی است. به تعبیر قرآن «
فِیهِ رِجَالٌ یُحِبُّونَ أَن یَتَطَهَّرُواْ » (سوره توبه؛ آیه ۱۰۸) در
مسجد کسانی هستند که دغدغه پاکیزگی دارند.
مسجد به عنوان کانون اصلی ارتباط با خدا است ؛ وقتی انسان وارد یک محیطی
معنوی مثل مسجد می شود، خود این فضا تا حدودی دل انسان را می برد و انسان
را از حالت مادی خارج می کند و زمینه انس انسان با خدا را فراهم می کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اظهار داشت : تعامل، همکاری و همفکری میان ارکان مساجد از مهمترین
ویژگی‌های یک مسجد موفق است؛ این تعامل و همفکری لازمه تحقق برنامه های
مسجد بوده که می توان با مدیریت مناسب آن را بهبود بخشید و از اختلافات
جلوگیری کرد ، هماهنگی برنامه ها با امام جماعت و دخالت دادن ایشان در
برنامه ها به علت احترام خاصی که بین اقشار جامعه دارد می تواند اثر بخشی
مسجد را بههبود بخشید .
مسئول بسیج مساجد و محلات سپاه ولی عصر (عج) در ادامه افزود : نظارت
دستگاه های متولی مسجد ( اداره اوقاف و امور خیریه ، سازمان فرهنگ و
ارشاد اسلامی و سازمان تبلیغیات اسلامی ) بر کانون های فرهنگی هنری ،
خادمین و هیئت امنای مساجد باعث افزایش کارایی آنها می شود و از منیت
در بین ارکان مسجد جلوگیری می کند .
وی در خصوص اختلافات موجود در مساجد تصریح کرد : مسجد جنبه های سیاسی
گسترده ای دارد، ولی اختلاف های سیاسی، حزب گرایی و تعصب به یك جناح،
فضای مسجد را آشفته می كند گاهی دیده می شود كه مسجد بر اساس گرایش‌های
سیاسی، به چند دسته تقسیم می‌شود و برخی جناح‌ها در مسجد ویژه‌ای حاضر
می‌شوند و مخالفان آنان به آن مسجد نمی روند ؛در این شرایط،گفت‌وگوی
مسالمت‌آمیز و پرهیز از حركت‌های افراطی سیاسی و عیار قراردادن اسلام
برای حفظ وحدت لازم است که امام جماعت نقش تعیین كننده‌ای دارد.
وی در خصوص اختلاف های مدیریتی مسجد اظهار داشت :اختلاف میان ارکان مسجد
در مسائل جاری مسجد، گاهی سبب ایجاد دو دستگی میان نمازگزاران می شود و
فضای مسالمت آمیز مسجد را با نقدهای مخرب آشفته می‌كند؛ مسجد مكانی برای
عبادت و آرامش روحی است و این اختلاف‌ها علاوه بر اینكه بر كیفیت
فعالیت‌های مسجد اثر بدی می گذارد، مسجد را از آرامش خارج می كند؛اهالی
محل هم به دلیل اختلاف، انگیزه ای برای حضور در مسجد نمی یابند.نقش امام
جمعه، امام جماعت و امور مساجد، در برطرف كردن این اختلاف‌ها بسیار مؤثر
است.
حجه اسلام هادی استاد در خصوص نقش روحانی مسجد گفت : روحانی مسجد نقش
بسیار مهمی به عنوان مدیر فرهنگی در میان خانواده ها، جوانان و توده ها و
اقشار مردم ایفا می کند زیرا که امام جماعت مسجد تنها امام نماز جماعت
نیست بلکه امام جماعت، امام جامعه محله است لذا یک روحانی موفق می تواند
در مناسبت هایی که در محله صورت می گیرد همانند عزاداری ها، شادی ها و
دیگر مناسبت های محله شرکت داشته باشد.
وی در ادامه گفت : بهتر است، امام جماعت مسجد، گروهی را برای ارتباطات
اجتماعی در زمینه های نهضت آموزشی و پاسخگویی به شبهات جوانان و مشاوره،
ارتباط خاص با اقشار مختلف بویژه جوانان و همچنین فعال کردن برنامه های
محتوایی مسجد معین کند تا از اوضاع و احوال افراد محله باخبر باشد.
هماهنگی میان پایگاه بسیج، کانون فرهنگی هنری، هیئت امنای مسجد و
نمازگزاران یکی از موضوعات مهمی است که می بایست توسط و با نظارت امام
مسجد صورت گیرد، در این صورت است که نهضت فرهنگی در محله ایجاد می شود و
این نهضت فرهنگی می تواند زمینه ساز جبهه رزمی در مقابل شبیخون و تهاجم
فرهنگی دشمن باشد.
وی در خصوص مدیریت مسجد اظهار داشت : مسجد اداره نیست بلکه ابعاد مختلفی
دارد و مدیریت مسجد باید با محوریت امام جماعت باشد و در صورتی که میان
ارکان مسجد همانند هیئت امنا، بسیج و امام جماعت اختلاف به وجود آمد،
نیروهای مومن، نخبه، مورد احترام و مورد اعتماد باید این اختلافات را حل
کنند زیرا که اختلافات میان مومنان در محله تنها موجب خشنودی دشمنان و
افراد ضد جبهه ایمان می شود.
اختلافات بین نیروهای ارزشی، حرکت غیراخلاقی و غیر ارزشی است و با توجه
به اهدف و وظایف و ماموریت و نقش ویژه مسجد در تقویت باورها و ارزش های
اسلامی، ارکان مسجد چاره ای جز تفاهم و وحدت و تعامل در مقابل یکدیگر
ندارند.
حجه الاسلام هادی استاد گفت : انچه در پایان لازم به ذکر است هدف کلیه
فعالان مسجد در وهله اول رساندن مسجد ، به مسجد طراز انقلاب است که ارکان
مسجد باید با هماهنگی و تعامل مشکلات پیش رو حل و فصل نمایند .
منبع: بسیج نیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت basijnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بسیج نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۸۱۹۴۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارلو آنچلوتی: بایرن مونیخ در بازی رفت از ما بهتر بود
سرمربی رئال مادرید از انگیزه تیمش برای جدال با بایرن مونیخ و حساسیت آن می گوید.
طرفداری | در جریان دیدار برگشت نیمه نهایی لیگ قهرمانان اروپا، تیم های رئال مادرید و بایرن مونیخ به میزبانی استادیوم سانتیاگو برنابئو مقابل هم قرار می گیرند؛ آن هم در شرایطی که بازی رفت با نتیجه 2-2 تمام شد.
کارلو آنچلوتی، سرمربی رئال مادرید در کنفرانس مطبوعاتی پیش از این بازی حاضر شد و در مورد وضعیت تیمش پیش از این مسابقه حساس، صحبت کرد.
در مورد دو تیمرئال مادرید و بایرن مونیخ هر دو باشگاه‌های بزرگی با سابقه و افتخار در جام اروپا هستند. ما برای آنها احترام زیادی قائلیم، به خصوص به خاطر عملکرد عالی‌شان در بازی رفت که از ما بهتر بودند. هر دو تیم به لطف بازیکنان با کیفیت و سرعتی که داریم، انتقال‌های خیلی خوبی انجام می‌دهیم. آنها به همراه ما، از خطرناک‌ترین تیم‌های اروپا در این زمینه هستند، اما با تعادل خوب می‌توان این ریسک را مدیریت کرد.
در مورد بازیایده من باید با ویژگی‌های بازیکنان سازگار شود و نمی‌خواهم تیمی داشته باشم که هویت تک‌بعدی داشته باشد. امروز روزی است که ارزش زندگی کردن را دارد و بازی در این سطح انگیزه زیادی برای تبدیل شدن به ما می‌دهد. قبل از بازی ها، نگرانی و ترس به سراغ آدم می‌آید، اما امروز فوق‌العاده است: آماده شدن برای یک نیمه نهایی با فکر رسیدن به فینال دیگر، انگیزه زیادی به شما می‌دهد. بایرن مونیخ بازیکنانی با تجربه در باشگاه دارد که به خوبی شخصیت این تیم را می‌شناسند، مانند نویر، مولر، کیمیش.
دروازه رئال مادریدلونین فردا بازی می‌کند. کورتوا به زمان نیاز دارد تا به بهترین فرم خود برسد. او مقابل کادیز بازی کرد چون خیلی خوب تمرین کرده بود و یک بازی عالی با اعتماد به نفس انجام داد، اما باید به بهترین سطح خود برسد.
دوره حضور در بایرن مونیخدورانم در بایرن مونیخ؟ ما باید کارمان را انجام دهیم و باید حمایت اساسی باشگاه را داشته باشیم. وقتی این حمایت وجود ندارد، بهتر است جدا شویم. همین. من رابطه فوق العاده ای با کسانی که در باشگاه کار می کنند دارم و این بخشی از کار است. اگر حمایت باشگاه را نداشته باشید، بهتر است جدا شوید و از مشکلات جلوگیری کنید.
جشن قهرمانی لالیگاشنبه از بردن لیگ خوشحال شدیم، اما مجبور شدیم شادی خود را کنترل کنیم چون باید برای این بازی آماده می‌شدیم. فعلا کاری با لیگ نداریم و پنجشنبه به فکر نحوه جشن گرفتن آن خواهیم بود. مطمئناً آن را جشن خواهیم گرفت.
انتقال نسل رئال مادریدبخشی از تیمی که در سال ۲۰۱۴ شروع به کار کرد، همچنان باقی مانده است. انتقال در این مدت به خوبی مدیریت شده است. شاکله اصلی همیشه توسط بازیکنانی مانند کروس، مودریچ، ناچو، کارواخال، لوکاس وازکز مدیریت می‌شود. آنها این انتقال را مدیریت می‌کنند و بازیکنان جوان به خوبی یاد می‌گیرند که چگونه باید در رئال مادرید رفتار کنند.
مسئله ای که بین کین و بلینگام پیش آمدباید به همه احترام بگذاریم. بلینگهام و کین رابطه بسیار خوبی با هم دارند.
از دست ندهید ????????????????????????
مجری آرسنالی خطاب به سرمربی منچستریونایتد: حالا آرامبخش بخور! سوپرگل شهاب زاهدی در جی لیگ چطور به ثمر رسید؟ (فیلم) اریک تن باخت؛ رکورد بیشترین شکست منچستریونایتد شکسته شد خشم اسطوره منچستریونایتد: شب بخیر!
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت