معادن گلستان ایمن نیستند/ رونمایی از کتاب تعاون های موفق استان
تاریخ انتشار: ۷ شهریور ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۹۳۹۵۷۳
سعید مازندرانی عصر پنج شنبه در نشست خبری به مناسبت هفته تعاون در پاسخ به خبرنگار مهر اظهار کرد: در گلستان از سال ۱۳۶۰ تاکنون حدود ۱۱ هزار تعاونی به ثبت رسیده که برخی از آن ها یا هدف شان به اتمام رسیده و یا اینکه به دلایل مختلف راکد هستند و هنوز تعاونی خود را منحل نکرده اند.
وی با اشاره به اینکه در گلستان دو هزار و ۷۰۰ تعاونی فعال داریم، افزود: ۵۰ درصد این تعاونی ها در حوزه کشاورزی و مابقی در صنعت ساختمان، پوشاک، صنایع تبدیلی و .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان ادامه داد: از ۲۰۰ میلیون دلار صادرات گلستان ۳۲ میلیون دلار آن توسط بخش تعاونی انجام شده و این در شرایطی است که بخشی از تولیدات تعاونی های استان یا به طور چمدانی صادر می شود و یا بخش خصوصی تولیدات تعاونی های استان را صادر می کند.
وی به برگزاری جشنواره تعاونی های برتر استان اشاره و بیان کرد: در جشنواره امسال ۶۷۰ تعاونی شرکت کردند که پس از بررسی مستندات و مدارک در کمیته علمی ۲۵ تعاونی استان به عنوان تعاونی برتر معرفی شدند.
مازندرانی با بیان اینکه یکی از تعاونی های برتر استان در تولید پوشاک و روتختی و پرده در گنبدکاووس به عنوان تعاونی برتر ملی معرفی شده و در هفته تعاون از آن تجلیل می شود، تصریح کرد: همچنین در هفته تعاون از کتاب تعاونی های موفق استان که به معرفی ۹۰ تعاونی فعال در استان پرداخته در همایش تعاونی های برتر استان رونمایی می شود.
وی در ادامه به موضوع حادثه معدن زمستان یورت اشاره و بیان کرد: پس از آن حادثه بازرسی از معادن استان بیشتر شد اما هنوز معادن استان مشکل ایمنی دارند از استانداردهای لازم برای تهویه مناسب و تجهیزات ایمنی و ... برخوردار نیستند.
وی با بیان اینکه هم اکنون حدود هزار نفر در معادن استان مشغول فعالیت هستند، گفت: ساختار معادن استان قدیمی است و همه آن ها قبل از انقلاب بهره برداری شده اند و باید تلاش شود با کمک وزارت صنعت، معدن و تجارت تسهیلات ارزان قیمت نوسازی و بازسازی و ... پرداخت شود و در بحث آموزش کارگران و رعایت ایمنی د این کارگاه ها باید بیشتر تلاش شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان خاطرنشان کرد: هم اکنون ایمنی معادن گلستان کافی نیست و تعدادی از معادن البته نه کل معادن بلکه تعداد انگشت شماری از تونل ها باید تعطیل شوند اما به دلیل مسائل اشتغال تاکنون به تعطیلی آن ها اقدام نکرده ایم.
مازندرانی گفت: در حال مکاتبه با استاندار و رئیس کل دادگستری برای تعیین تکلیف این معادن در استان هستیم.
کد خبر 4705892منبع: مهر
کلیدواژه: معدن زمستان یورت آزادشهر گرگان هفته دولت بوشهر قزوین شیراز ایلام شهرکرد گرگان استانداری سمنان یاسوج عید غدیر خم اربعین حسینی کهگیلویه و بویراحمد خرم آباد سانحه تصادف
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۹۳۹۵۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
«با چرا شروع کنید» تا موفق شوید
کتاب «با چرا شروع کنید» که در ۶ بخش و ۱۴ فصل نگاشته شده، مثالهایی از افراد و شرکتهایی وجود دارد که کارشان را با چرایی شروع کردند و به موفقیتهای بزرگ رسیدند؛ اگر چراییتان را بدانید و فقط با خودتان به رقابت بپردازید، میتوانید در هر عرصهای که هستید یکهتاز باشید.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، افراد و شرکتهایی وجود دارند که کارشان را با چرا و چگونگی شروع کردند و به موفقیتهای شگرفی دست یافتند؛ اگر چراییتان را بدانید و فقط با خودتان به رقابت بپردازید، میتوانید در هر عرصهای که هستید یکهتازی کرده و مشتریان و دنبالکنندگان وفاداری برای خودتان پیدا کنید و همین عنصر فوق استراتژیک وفاداری است که در این یکه تازی شما را تا انتها همراهی کرده و موفق نگاه میدارد.
حالا چند پرسش در اینجا مطرح میشود؛ آیا برخی از سازمانها موفق هستند؟ چرا کسب وکارها یا فعالیتهایی را سراغ داریم که همه عناصر انسانیاش یکدل هستند تا سازمان را به اوج برسانند؟ چرا برخی مدیران الهامبخش هستند؟ آیا اپل فقط به دلیل تحول در فناوری موفق بود؟ تفاوت یک گروه، سازمان یا شرکت موفق با دیگران در چیست؟ سایمون سینک در کتاب معروف «با چرا شروع کنید» به این سوال پاسخ میدهد. کتابی که میتواند برای همه در هر سطحی که کار و فعالیت دارند خواندنی و جذاب باشد.
اهمیت چرایی موفقیت یک سازمانافراد و سازمانهای موفق «چرایی» انجام کارشان را میدانند، در واقع از چرایی قدم گذاشتن در مسیری که طی میکنند، اطلاع دارند و در مقابل، سازمانهایی هم هستند که در مسیر بسیار هموارتری حرکت میکنند، ولی چرایی طی آن مسیر را نمیدانند یا در جایی از مسیر، چراییشان را از دست دادهاند و این سردرگمی، خودشان و کارمندانشان را دچار ابهام و تردید کرده است.
بهطور مثال برادران رایت با کمترین امکانات موفق به اختراع هواپیما میشوند، ولی رقیبشان با آن همه پول و ارتباطاتی که داشت، راه به جایی نمیبرد و حتی شاید ماجرای وجود چنین رقیبی را نشنیده باشید.
«سایمون سینک» مولف اهل انگلستان در این کتاب از فرمولی به نام «دایره طلایی» میگوید؛ او معتقد است که دسترسی به منابع مالی و انسانی، بهخودیخود کارساز نیست و برای مدیریت افراد و سازمانها باید چرایی فرد یا سازمان روشن باشد. به اعتقاد او، اگر نمیدانید چرا مشتریانتان از شما خرید میکنند، احتمالاً کارمندانتان هم نمیدانند چرا برای شما کار میکنند و در نبود این چرایی، محصول یا خدماتتان حکم کالایی را دارد که هر شرکت دیگری میتواند آن را با همان کیفیت و قیمت یا حتی قیمت رقابتیتر عرضه کند.
شروع با «چرا» راز موفقیتدر این کتاب که در ۶ بخش و ۱۴ فصل نگاشته شده، مثالهایی از افراد و شرکتهایی وجود دارد که کارشان را با چرایی شروع کردند و به موفقیتهای بزرگ رسیدند. اگر چراییتان را بدانید و فقط با خودتان به رقابت بپردازید، میتوانید در هر عرصهای که هستید یکهتازی کرده و مشتریان و دنبالکنندگان وفاداری برای خودتان پیدا کنید. در اینجا، وفاداری یعنی مردم محصول یا قیمت بهتری را کنار بگذارند تا به خرید از شما ادامه دهند و این فقط با روشن بودن چرایی کارتان به دست میآید.
نویسنده معتقد است که اندازه سازمان، نوع صنعت، محصول یا خدمت اهمیتی ندارد، اگر همه با چرایی شروع کنیم و الهامبخش دیگران باشیم تا همین کار را بکنند، در کنار هم میتوانیم دنیا را تغییر دهیم.
مثالی از شرکت اپلاز جمله مثالهای جالبی که سایمون سینک به آن اشاره دارد، شرکت فناور اپل است؛ او میگوید از نظر فنی هیچ چیز خاصی در مورد اپل وجود ندارد و این شرکت شبیه به شرکتهای دیگر است.
هیچ تفاوت واقعی با رقبای آن وجود ندارد. اما چرا مردم از اپل استقبال میکنند؟
اپل توانسته است وضعیت موجود را به چالش بکشد و فرد را توانمند سازد بنابراین همین موضوع به اپل اعتبار داده است.
برخی از متخصصان بازاریابی معتقدند اپل شیوه زندگی نمیفروشد، اپل به سادگی یکی از آن برندهایی است که افراد با سبک زندگی خاص به آن علاقه دارند.
نویسنده معتقد است چرایی رشد اپل کاملاً واضح است. این برند توانسته است نمایندگان وفاداری را جذب خود کند. اپل با مخاطب خود پیوند عمیقی ایجاد کرده است.
او همچنین در ابتدای کتاب با چرا شروع کنید، این طور نوشته است: ممنون که منو برداشتی و کنجکاوی که بدونی چی میخوام بهت یاد بدم. قرار نیست فرمول موفقیتِ یهشبه رو بهت بگم، قرارم نیست بگم چطوری موشک هوا کنی، فقط میخوام بهت بگم چطوری میتونی با کشف چرایی، کاری رو که عاشقش هستی به بهترین شکل انجام بدی، که شاید اون کار موشک هوا کردن باشه!
این کتاب جذاب خواندنی را همچنین در قالب کتاب صوتی هم میتوانید بشنوید و لذت ببرید و بکار ببندید.
کد خبر 724756