به نقل از «امتداد نیوز»

تعامل بانک رفاه با سازمان تأمین اجتماعی قابل تقدیر است

تاریخ انتشار: ۱۴ شهریور ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۰۲۲۷۶۷

به گزارش پایگاه خبری امتداد، رئیس کانون عالی بازنشستگان در مراسم پیاده‌روی و جشن روز خانواده و تکریم بازنشستگان که در محل بوستان ولایت تهران برگزار شد، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را از اساسی‌ترین خواسته های بازنشستگان برشمرد.

علی‌اصغر بیات، حضور تعداد کثیری از بازنشستگان را در مراسم روز تکریم بازنشستگان در تهران و سراسر کشور حامل پیامی دانست و افزود: امروز پیام شما این است که نسبت به سرنوشت خود بی تفاوت نیستید و از صدا و سیما، خبرگزاری ها و جراید کشور خواستارم که اخبار حوزه بازنشستگان را بیش از پیش مورد توجه قرار دهند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با تأکید بر اینکه کانون‌های بازنشستگی همواره پیگیر مطالبات این قشر بوده‌، به تلاش‌های مرحوم نوربخش برای ارتقای خدمت رسانی به بازنشستگان اشاره کرد و گفت: در زمان مدیرعاملی شادروان دکتر نوربخش در سازمان تأمین‌اجتماعی، سناریوهای مختلفی برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مطرح و توافقاتی نیز حاصل شد. این پیشنهادات به کمیسیون اجتماعی مجلس نیز رفت و این کمیسیون، جلساتی در این ارتباط تشکیل داد و کمیته‌ای به‌صورت خاص، مسئول پیگیری این مهم شد.

رئیس کانون عالی بازنشستگان شرایط اقتصادی و وضعیت معیشتی بازنشستگان را سخت برشمرد و افزود: بازنشستگان خواستار اجرای کامل‌ قانون الزام بوده و انتظار دارند تا خدمات درمانی سازمان تأمین اجتماعی و سقف پوشش بیمه تکمیلی افزایش یابد و آنان بتوانند به غیر از مراکز درمانی سازمان از سایر مراکز درمانی نیز استفاده کنند.

وی ادامه داد: در حال حاضر ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته تحت پوشش بیمه تکمیلی بوده و یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر از این افراد، در طول سال از خدمات بیمه تکمیلی استفاده می کنند. کانون بازنشستگان و مستمری بگیران به عنوان متولی برقراری بیمه تکمیلی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، با ۴ هزار و ۴۸۵ مرکز درمانی در سراسر کشور طرف قرارداد است و برای بیماران خاص، سقف تعهدات ۱۵ میلیون تومانی در نظر گرفته شده است.

true برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

true

منبع: امتداد نیوز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.emtedadnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «امتداد نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۰۲۲۷۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری

معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کاهش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در ۲.۵ سال گذشته خبر داد و گفت: پیشنهاد گسترده تر شدن دامنه شمول در اصلاحیه قانون بیمه بیکاری را ارائه کرده ایم.

علی حسین رعیتی فرد در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در کشور اظهار کرد: شهریور سال ۱۴۰۰ تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری نزدیک به ۲۴۰ هزار نفر بود که اکنون به ۱۶۰ هزار نفر رسیده و تعداد قابل ملاحظه ای از مقرری بگیران بیمه بیکاری کم شده است.

وی ادامه داد: با دستورالعمل و تفاهم نامه‌ای هم که بین ما و سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه‌ای انجام شد مصمم هستیم که این عدد کمتر شود چون هم بازار کار به کارگر ماهر و کار بلد نیاز دارد و هم سازمان فنی و حرفه ای آمادگی دارد که آموزش‌های لازم را ارائه دهد تا افراد بیکار به چرخه اشتغال بازگردند.

پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری 

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اصلاح قانون بیمه بیکاری اظهار کرد: در قانون پیشنهاد دادیم دامنه شمول گسترش پیدا کند چون قبلاً هم دامنه شمول محدودتر بود و هم کسانی که در منطقه آزاد و ویژه کار می‌کردند مشمول مقرری بیمه بیکاری نمی‌شدند، از طرفی کارگران پروژه‌ای هم محدودیتی برای پوشش‌شان وجود داشت. یک بحث هم در خصوص از کار افتادگی بود مثلاً اگر کسی انتهای بازنشستگی اش بود ممکن بود مشمول مقرری بیمه بیکاری شود و دیگر برگشت به کار انجام نمی‌شد لذا پیشنهاد دادیم که اگر از کار افتاده و ناتوان است برنگردد ولی اگر توان کار دارد ظرف یک سال که مقرری بیمه بیکاری گرفت باید بتواند در جایی مشغول به کار شود و  ادامه فعالیت بدهد و صرفاً دنبال گرفتن مقرری نباشد.
به گفته رعیتی فرد، منابع صندوق بیمه بیکاری محدود است و باید بتواند در شرایط بحران نظیر  کرونا به کمک بیاید تا کسانی که سال‌ها بیمه پرداز بودند را تحت پوشش قرار بدهد.

فرایند بازگشت افراد به چرخه اشتغال

معاون وزیر کار درباره فرایند بازگشت به کار و تفاهم‌نامه سه‌جانبه بین سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و سازمان فنی حرفه‌ای توضیح داد: به موجب این تفاهم نامه کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتماً بعد از ۶ ماه با فراخوانی که صورت می‌گیرد آموزش لازم را ببینند و به محل کار قبلی برگردند. اگر نمی‌توانند در محل قبلی مشغول کار شوند یا برگشت به کارشان با مهارت قبلی نیست، مهارت جدید توسط سازمان فنی و حرفه‌ای برایشان لحاظ می شود که به بازار کار برگردند.
به گفته وی تلاش وزارت کار این است که افراد آموزش‌های لازم را فرابگیرند و به محیط کار برگردند چون هم به نیروی کار نیاز است و هم کسی که سال‌ها کار کرده و صاحب تجربه است می تواند برای کشور مفید باشد.

رعیتی فرد در پایان خاطرنشان کرد: تفاهم نامه سه جانبه ما با سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه ای درحال اجراست و دستورالعمل آن به استانها رفته و هماهنگی ها با استانها انجام گرفته است.کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتما به چرخه آموزش برگردند و آموزش ببینند و در جایی مشغول کار شوند.
انتهای پیام